精通英语面试

精通英语面试 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:宇航出版社
作者:(美)帕森斯
出品人:
页数:101
译者:杭建平
出版时间:1999-09
价格:18.00
装帧:平装
isbn号码:9787801443311
丛书系列:
图书标签:
  • 英语面试
  • 求职
  • 职场
  • 口语
  • 技能
  • 提升
  • 外语
  • 职业发展
  • 沟通
  • 准备
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具体描述

在本书中,来自美国的亚历山大先生将教给你有用的商业英语,帮你准备外企面试,同时也会指导你如何准备大使馆的出国签证面试。本书让你知晓西方面试中的习惯,顺利得到想要的工作。How to answer in English?Please find in the book.

好的,这是一本名为《职场高效沟通秘籍》的图书简介,重点突出其内容深度和实用性,与“精通英语面试”的主题完全无关: --- 职场高效沟通秘籍:从新手到专家的蜕变 掌握复杂情境下的说服、协调与影响力构建 在瞬息万变的现代职场中,技术能力固然重要,但真正决定职业高度的,往往是您驾驭人际关系和信息传递的能力。我们深知,许多职场人士在面对关键会议、跨部门协作、绩效反馈乃至危机处理时,会感到力不从心。您是否曾遇到以下困境: 精心准备的方案,在汇报时却无法打动决策层? 跨部门协作时,因信息不对称导致项目延误? 在团队激励或冲突解决中,总感觉难以达到预期效果? 《职场高效沟通秘籍》不是一本泛泛而谈的“口才速成指南”,而是一部深度剖析职场沟通底层逻辑、提供实战工具和思维模型的权威著作。本书立足于行为心理学、组织行为学及顶级咨询公司的实践案例,旨在帮助读者系统性地重塑沟通策略,将每一次交流都转化为推动事业发展的有效杠杆。 --- 本书结构与核心内容深度解析 本书共分为五大部分,层层递进,从基础的心态建设到高阶的策略布局,构建起一个完整的职场沟通知识体系。 第一部分:沟通的底层逻辑与自我认知重塑(基石篇) 有效的沟通始于深刻的自我认知。本部分将带领读者超越“说什么”的表层,深入理解“为什么”以及“如何听”的关键。 1. 破解“听者假设”的思维陷阱: 探讨人们在接收信息时基于个人经验和情绪过滤器所产生的认知偏差。教授如何识别听者的“潜台词”和潜在的抗拒点,从而提前构建防御性沟通结构。 2. 情绪在信息传递中的“放大效应”: 详细分析恐惧、焦虑、自负等情绪如何扭曲信息的原意。引入“情绪中和模型(EMM)”,指导职场人士如何在压力情境下保持信息的客观性与中立性,避免“情绪传染”。 3. 识别你的“沟通身份”: 探讨职场中常见的沟通风格(如分析型、驱动型、支持型、表达型)及其对不同受众的影响。提供详细的测试工具,帮助读者精准定位自己的主要风格,并学会根据对象即时切换沟通模式。 第二部分:结构化表达:让复杂信息清晰可见(清晰篇) 在信息爆炸的时代,清晰度就是效率。本部分聚焦于如何将庞杂的数据和复杂的逻辑,提炼成易于理解、便于决策的结构化内容。 1. 麦肯锡的“金字塔原理”深度应用: 不仅讲解原理,更侧重于在“自上而下”和“自下而上”两种汇报场景下的实战应用。重点解析如何构建强有力的论点支撑体系,确保每一个分论点都能有效服务于核心结论。 2. 叙事的力量:故事化叙事(Storytelling for Business): 讲解如何将枯燥的业务报告转化为引人入胜的商业故事。内容涵盖“英雄之旅”在案例展示中的应用,以及如何利用数据可视化与情感锚点相结合,增强信息留存率。 3. 邮件与文档的“秒懂”法则: 针对职场中最常见的异步沟通工具,提供精细化的写作规范。包括“一句话总结”的黄金法则、有效的主题行设计,以及如何使用布局和排版来引导读者的视觉焦点,确保关键信息不被淹没。 第三部分:高难度场景下的说服与协商技巧(影响力篇) 本部分是本书的核心价值所在,专门针对那些决定职业命运的关键性、高风险沟通场景进行深度剖析和策略部署。 1. 决策层汇报的“电梯演讲”进阶: 如何在极短时间内(3分钟、5分钟)向高层传达核心价值,并预判他们可能提出的三个关键质疑。提供“结论先行 + 风险预警 + 行动建议”的结构模板。 2. 跨部门的“权力地图”与资源协调: 教授如何绘制组织内部的权力网络图,识别关键影响者(KOLs)。讲解如何通过“价值交换”而非“命令”来争取合作,建立互惠互利的合作基础。 3. 冲突解决与负面反馈的艺术: 详细介绍“非暴力沟通(NVC)”模型在职场中的本土化应用。重点教授如何提供建设性批评,并引导员工或同事接受并改进,而非陷入防御或对抗。本书提供了大量针对“指责型上级”、“拖延型下属”的定制化沟通脚本。 4. 谈判心理学:从“立场”走向“利益”: 基于哈佛谈判项目的核心理念,教授如何识别对方的真实需求,并利用“锚定效应”和“互惠原则”在复杂的商务谈判中争取最优解。 第四部分:数字时代的沟通效率革新(工具篇) 本书紧跟技术发展,探讨如何在数字化和远程办公环境中保持沟通的高效性和人性化。 1. 异步沟通效率最大化: 探讨Slack、Teams等即时通讯工具的最佳使用规范,避免“信息过载”和“即时回复焦虑”。如何设置“深度工作”时段,并有效管理他人的期望回复时间。 2. 视频会议中的“非语言线索”捕捉: 在屏幕的限制下,如何通过镜头角度、背景设置、目光接触模拟等技术,增强自己的专业度和可信度。如何捕捉和解读远端参会者的微小肢体语言变化。 3. 利用AI辅助沟通(非内容生成): 探讨如何利用数据分析工具来评估团队沟通模式的健康度,如何使用日程管理和任务分配工具来保障沟通的闭环,而非依赖AI来撰写核心信息。 第五部分:领导力与文化塑造(战略篇) 最高层次的沟通,是文化和愿景的传递。本部分聚焦于如何通过日常沟通,建立信任、塑造团队文化。 1. 建立高信任度的沟通基调: 探讨“透明度悖论”——如何在保持适当保密性的同时,最大化地展现真诚。分享建立“心理安全感”的日常沟通实践。 2. 愿景的“多层次”传递: 领导者如何针对不同层级的员工(一线操作者、中层管理者、高层伙伴),用他们能理解的语言和指标来阐释公司愿景,实现信息在组织中的“逐层解码”。 3. 危机沟通的预案与执行: 详细拆解企业在面对声誉危机或重大失误时,从内部信息统一口径到外部公开声明的全套沟通流程,强调速度、一致性和责任承担的重要性。 --- 本书的独特价值 《职场高效沟通秘籍》的价值在于其实践导向性和复杂性应对能力。我们提供了超过五十个来自金融、科技、咨询、制造等行业的真实案例剖析,每一章末尾都附带可立即执行的行动清单(Action Checklists)和模拟对话练习。 本书的目标读者是: 渴望突破瓶颈、晋升至管理层的中层专业人士。 需要频繁进行跨部门、跨层级汇报的项目经理和资深工程师。 希望提升团队凝聚力和反馈质量的基层管理者。 读完此书,您将不再依赖临场的直觉,而是手握一套系统化、可验证的沟通工具箱,自信地驾驭任何职场挑战,真正实现从“会说话”到“会影响”的飞跃。 ---

作者简介

Christopher Alexander Parsons, also known as Mister Anlerica, has been teaching and learning in China for 5 years. Mister America is a humorous musician, an action fi1mmaker and an avid fan of poetry. He often recites ancient Chinese poetry, even when no one asks him too. His favorite Tang Dynasty poet is Li Bai the drunkard. Mister America was born in New York, but has Iived in many cities across the USA. He has traveled to and worked in many great countries,studying keen languages and kind cultures. He learned early that a teacher's path is a hard life, but a life full of rewards. He believes that teaching is =caring professionally, and feels that most people can Iearn though el1joying novels. Mister Ainerica has written five novels, one for every year he was in China. Most of his stories are about friendship, fighting hatred, and crazy peope.

The humorous author, with a very big nose, was born in the year of the monkey, and is as playful as an orangutan. He enioys creating art with his friends most of all, and believes beyond a shadow of a doubt that "Art Will Outlast Hatred."

目录信息

引言
第一篇 面试基本知识介绍
第二篇 面试中有关薪水和文化的问题
第三篇 简历
第四篇 精通面试
第五篇 如何获取签证
教师使用提纲
· · · · · · (收起)

读后感

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我个人觉得如果要学面试英语的话,普通的面授培训班比较麻烦,要搭车去那边上课,通勤很累阿。最近市场上很热门的真人外教即时1对1在线英语培训,可以尝试一下。因为是在线培训的,不受地点的限制,有电脑就可以了。像我在ABC天下英语学商务英语,整套面试流程,包含面试礼仪、...

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用户评价

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老实说,市面上的英语面试书籍大多浮于表面,无非是罗列一些常见的Q&A,背下来也只是徒劳,因为面试官更看重的是你的应变能力和思维逻辑。然而,我阅读《精通英语面试》的体验完全不同,它真正做到了“授人以渔”。这本书的厉害之处在于,它构建了一套完整的“面试语言思维体系”,而不是仅仅停留在词汇和句型的层面。它花了相当大的篇幅去讲解跨文化沟通的微妙之处,比如在英式和美式面试环境中,对“谦逊”和“自信”的理解是如何微妙变化的,这对于想进入外企的朋友来说简直是黄金信息。书中关于情景模拟的部分设计得极其逼真,涵盖了技术面试、压力面试乃至薪资谈判等多个高风险环节。我尤其欣赏作者在解释“如何将技术术语自然地融入日常对话中”这一块的独到见解,它提供了一套“桥梁句式”,帮助我们平滑过渡,避免显得过于生硬或像背诵教科书。读完前几章,我就感觉自己对英语面试的恐惧感大大降低了,因为它教会了我如何将关注点从“我说的英语好不好”转移到“我如何有效传达我的价值”上来。这种由内而外的转变,才是这本书最宝贵的地方,它不仅仅是让你“通过”面试,更是让你在面试中真正“脱颖而出”。

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我是一名非英语专业背景的工程师,每次需要用英语描述我的技术方案时,常常感到词不达意,深陷在“翻译腔”的泥潭里无法自拔。在朋友的力荐下,我翻开了《精通英语面试》,原本还担心内容对我来说会不会太偏重管理层或者通用技能,结果完全出乎意料。这本书对技术面试环节的覆盖非常到位,它不仅仅提供了标准模板,更重要的是,它教我们如何用简洁、精确的英语来阐述复杂的算法原理和系统架构。作者似乎对IT行业的面试流程了如指掌,书里专门辟出了一章来讲解如何清晰地用英语画图解释系统流程,并且提供了大量非常实用的连接词和过渡短语,这些“润滑剂”让我的技术表达瞬间高大上了不少。读到关于项目故障排除(Troubleshooting)那一节时,我简直找到了救星,书中提供的表达逻辑非常清晰,能够确保我在紧张状态下也能条理清楚地描述问题、分析原因和提出解决方案。这本书的深度和专业性,远超我之前接触过的所有面试辅导材料。它不仅仅是工具书,更像是一本高级的职场技术英语沟通手册。

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我参加过不少模拟面试,最大的困扰是即便准备了答案,一旦面试官追问深入,我立马就陷入“卡壳”状态,感觉自己的思路被锁死了。这本书针对“追问”和“深入挖掘”环节的策略分析,是我认为其价值最高的组成部分。它深入解析了面试官提问背后的真正意图,教我们如何识别出“陷阱问题”和“探索性问题”。书中提供了一个“弹性回答模型”,允许我们在维持核心信息不变的前提下,灵活地拓展或收缩回答的深度和广度,这就像是给了我们一个万能的“灵活应对工具箱”。它教会我如何将一个看似简单的问题,延伸到一个能展示我多维度能力的复杂叙述中,同时保持英语表达的流畅性。这种从被动回答到主动引导面试节奏的转变,是这本书给我带来的最大思维上的提升。它不再只教你“说什么”,更重要的是教你“如何思考和组织信息”,让你在任何突发状况下,都能迅速组织起一套符合逻辑且充满力量的英语回应。这本书的深度和广度,完全配得上“精通”二字。

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从一个纯粹的读者体验角度来说,《精通英语面试》的排版和学习路径设计也堪称一绝。我个人是个比较容易被大段文字淹没的人,但这本书的版式非常清爽,关键点都用粗体和醒目的图示标注出来,使得知识点的吸收效率非常高。最让我感到惊喜的是,它不是一股脑地把所有内容堆在你面前,而是设置了一个“自测与诊断”的初始环节,让你首先明确自己的薄弱点在哪里,然后才能有针对性地进入对应的章节进行强化训练。这种个性化的学习路径规划,极大地节省了我的备考时间。此外,书后附带的那些“情景对话录音脚本”设计得极其巧妙,它们不仅是听力材料,更是语音语调和节奏感的范本。我跟着音频反复模仿,明显感觉到自己的口音和表达的自然度有了质的飞跃,尤其是那种在陈述事实和表达观点时应有的自信节奏感。这本书的实用性体现在每一个细节里,让你感觉每花一分钟阅读,都是在为下一次成功的面试增加筹码。

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这本《精通英语面试》的书简直是为我这种准备跳槽的职场人士量身定做的,我之前参加过好几次英语面试,每次都因为紧张和准备不足而错失良机,心里一直憋着一股劲想找一本靠谱的指导书。拿到这本书后,我简直是爱不释手,它的结构设计得非常巧妙,不是那种干巴巴的理论堆砌,而是完全以实战为导向。它深入剖析了不同行业、不同职位在英语面试中可能遇到的各种场景,从最基础的自我介绍到复杂的行为面试问题,都给出了详尽的解答框架和范例。我特别喜欢它里面提供的那套“STAR”原则应用解析,作者不仅仅是告诉你怎么用,而是通过大量的真实案例,手把手教你如何将自己的经历包装得既符合逻辑又充满说服力,尤其是在描述项目成果和解决问题能力时,那些地道的表达方式和巧妙的转折,让我茅塞顿开。这本书的语言风格非常亲切,读起来完全没有压力,仿佛身边有一位经验丰富的面试教练在耳提面命,而不是一本冷冰冰的教材。我开始按照书中的建议进行模拟练习,发现自己的表达流畅度和自信心都有了显著提升,期待下一次面试能用上这些“干货”,彻底扭转败局。它对那些细节的把控,比如肢体语言的重要性、如何应对沉默、如何反问面试官的技巧,都体现了作者深厚的实战经验,绝对是面试准备清单上的必备首选。

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