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发表于2024-12-26
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无聊
评分位高权重者写的心得体会,实践价值不足。更多的是为了宣扬自己公司的理念,是本软广告。
评分这样的领导还是很少能遇到的,等着自己成了领导然后再 实践一下吧,理念都挺好的,具体的事例也挺接地气和说服力,很有启发性。
评分读读吧,年轻时候读感觉还不错
评分2003年8月24日 广州三联书店
潘�昌
潘�昌 23岁,香港大学毕业,随即进入香港政府担任公职,捧着人人欣羡的金饭碗。
25岁,瞒着家人降薪进入保险公司担任精算实习生。
28岁,只花三年考取香港第一张英国精算师执照。
34岁起,担任香港、马来西亚、台湾三家不同保险公司的总经理。在台湾,创立安泰人寿,建立一个拥有250亿客户、资产1557亿、获奖无数的企业。
53岁,面临事业上最大的挑战,在安泰人寿成立148个月后,被《福布斯》杂志全球排名第10大ING集团并购。
54岁,反败为胜,交棒给石宝忠,升任ING安泰人寿总裁。是ING集团中惟一的亚裔董事。
《听老板的就错了:金石堂排行榜管理类图书第一名》。本书连续数十周雄踞金石堂排行榜管理类图书第一名,厉以宁、施振荣、高希均专序推荐,每一位有心在职场中一鸣惊人的人士必读之书!从实习生做到ING董事的职场超级老鸟潘燊昌,与你分享他对人性的洞察,对职场互动的心得。
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