激励干劲 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
作者简介
凯特・姬南，（KateKeenan）是英国注册
职业心理师，持有多个有关学科学位（B.Sc，
M.Phi1.）及其他多项资历。
她在1978年创立工业心理顾问公司 姬南
研究所，协助在职人士发展潜能，及改善机构的
管理。
她为商业机构制定工作计划，助其辨察及解
决管理上的问题，如招聘人员、个人评估，以至
建立团队精神及态度调查等。她认为首要之务在
训练管理层确立其本身的计划，从而使公司的资
源得以发展及扩张。
她深明成功激励干劲之道，在于态度积极，
并乐于鼓舞他人。然而，要维系本身的活力，亦
非易事。令她欣慰的是，没有人怀疑，若要成
功，非努力不可。
出版者:海天出版社
作者:凯特.姬南
出品人:
页数:89
译者:小航
出版时间:1998-08
价格:9.00
装帧:平装
isbn号码:9787806158562
丛书系列:
图书标签:
- 管理
- 激励
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干劲的概念，往往被视为莫测高深，仿如一支魔术棒，所指之处，人们一下子充满冲劲，雄心勃勃要干出成绩来。
其实，干劲的概念很简单，不过是关于如何对待人，以及他们对自己的工作满意程度如何。
然而，你怎么才能激发员工的干劲，并维系他们的热情，那就一言难尽了。本书帮助你了解干劲的本质，并提供可行的建议，教你如何培养出干劲十足的人，以及如何保持他们的动力。
激发干劲是缔造良好工作表现的重要一环，关乎员工对本身上作及达成目标的投入程度，哪怕这些目标只不过是多赚些钱或早些回家。
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