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激励干劲

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凯特.姬南 作者
海天出版社
小航 译者
1998-08 出版日期
89 页数
9.00 价格
平装
丛书系列
9787806158562 图书编码

激励干劲 在线电子书 图书标签: 管理  激励   


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发表于2024-12-26


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激励干劲 在线电子书 著者简介

作者简介

凯特・姬南,(KateKeenan)是英国注册

职业心理师,持有多个有关学科学位(B.Sc,

M.Phi1.)及其他多项资历。

她在1978年创立工业心理顾问公司 姬南

研究所,协助在职人士发展潜能,及改善机构的

管理。

她为商业机构制定工作计划,助其辨察及解

决管理上的问题,如招聘人员、个人评估,以至

建立团队精神及态度调查等。她认为首要之务在

训练管理层确立其本身的计划,从而使公司的资

源得以发展及扩张。

她深明成功激励干劲之道,在于态度积极,

并乐于鼓舞他人。然而,要维系本身的活力,亦

非易事。令她欣慰的是,没有人怀疑,若要成

功,非努力不可。


激励干劲 在线电子书 图书目录


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激励干劲 在线电子书 图书描述

干劲的概念,往往被视为莫测高深,仿如一支魔术棒,所指之处,人们一下子充满冲劲,雄心勃勃要干出成绩来。

其实,干劲的概念很简单,不过是关于如何对待人,以及他们对自己的工作满意程度如何。

然而,你怎么才能激发员工的干劲,并维系他们的热情,那就一言难尽了。本书帮助你了解干劲的本质,并提供可行的建议,教你如何培养出干劲十足的人,以及如何保持他们的动力。

激发干劲是缔造良好工作表现的重要一环,关乎员工对本身上作及达成目标的投入程度,哪怕这些目标只不过是多赚些钱或早些回家。

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