《企业的企业家:契约理论》由契约理论和企业家理论发展了一个企业的企业家——契约一般均衡理论，试图在主流经济学的框架内解释究竟是什么因素决定市场经济中企业内部权威安排，回答了为什么资本雇佣劳动而不是工人监督企业家，为什么资本所有者而不是劳动者选择企业经营者，什么因素决定什么样的人将成为企业家这样一些问题。在竞争的市场经济中，有才能又有财产的人成为“企业家”，有才能无财产的人成为“职业经营者”，有财产而无才能的人成为“单纯资本所有者”，既无才能又无财产的人成为“工人”。《企业的企业家:契约理论》还证明，这四种人之间的均衡关系的演变依赖于总人口中能力、个人、财产和风险态度的联合分布。《企业的企业家:契约理论》第一稿曾获1992年牛津大学经济学研究生最佳论文奖和英国经济学最高奖学金。
具体描述
读后感
读张维迎《企业的企业家：契约理论》 这是一篇关于企业理论的著名的博士论文。读博士论文其实是索然无味的，不过这篇文章开头提出了一个有趣的问题，并试图解答它，这样一来，这篇论文就有些趣味了。 什么是企业？我们一般的理解就是公司或者合伙制企业，在这些单位中，企业...
评分读张维迎《企业的企业家：契约理论》 这是一篇关于企业理论的著名的博士论文。读博士论文其实是索然无味的，不过这篇文章开头提出了一个有趣的问题，并试图解答它，这样一来，这篇论文就有些趣味了。 什么是企业？我们一般的理解就是公司或者合伙制企业，在这些单位中，企业...
评分这么多数学公式，叫人怎么看，怎么读，怎么学啊？ 虽然我高等数学、线性代数、概率论与数理统计、统计学原理和计量经济学都顺利通过了。但是依然看不懂这本书的内容，光翻看前三章大部分页面就觉得压力很大，这么多数学公式，叫人怎么看啊？这是给正常人看的吗？要能看...
评分这么多数学公式，叫人怎么看，怎么读，怎么学啊？ 虽然我高等数学、线性代数、概率论与数理统计、统计学原理和计量经济学都顺利通过了。但是依然看不懂这本书的内容，光翻看前三章大部分页面就觉得压力很大，这么多数学公式，叫人怎么看啊？这是给正常人看的吗？要能看...
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用户评价
大学管理学原理老师推荐的。尤其对市场边界与企业边界的讨论，现在想想好靠谱。想想马云跟时尚先生的李翔说阿里巴巴有2万员工的事情吧。
评分很经典的书， 张老师的博士论文， 转载率超高。
评分角度很细腻的，逻辑层次也清晰，本狗????好惭愧
评分应该是在此书中读到工人在月光下、产权人(or管理者?)在黑暗处工作的精妙比喻。跳过数学部分，结论还是让人获益。
评分大学管理学原理老师推荐的。尤其对市场边界与企业边界的讨论，现在想想好靠谱。想想马云跟时尚先生的李翔说阿里巴巴有2万员工的事情吧。
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