作者介紹
查爾斯.漢普登-特納(Charles Hampden-Tumer)
英國劍橋管理學院研究學者,荷蘭伊瑞默斯大學訪問教授。
阿爾方斯・特龍佩納斯(AlfonsTrompenaars)
荷蘭國際企業研究中心執行董事。
兩人均為國際知名的跨文化管理顧問,曾擔任摩托羅拉、
蘋果電腦、先進微電子、剋羅洛剋斯、類比電子、英國石油、
TRW,柯達與荷蘭皇傢殼牌石油等公司顧問。
內容提要
日本人是怎樣使他們的企業
在經營中,既能保證獲取最大利
潤,又能融閤最多的知識?
德國企業的員工技能最好,
環保標準最高,他們是如何做到
的?
瑞典人又是怎樣創造瞭全球
最低失業率?
一個精明的汽車製造商從南
韓進口鋼鐵,從德國進口引擎,
從日本進口電子係統,從英國進
口皮革和桃花心木,從瑞典進口
安全係統。
為什麼我們不可以從跨文化
的比較中,學得創造財富的更好
方法?
評分
評分
評分
評分
經典
评分從文化視角切入的管理書 英國人居然可以把這類專業書寫得如此趣味橫生 不過有些扯得太遠瞭
评分好早的時候一塊錢在書攤上買的,感慨好書沒人看
评分很好的跨文化研究
评分從文化視角切入的管理書 英國人居然可以把這類專業書寫得如此趣味橫生 不過有些扯得太遠瞭
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有