合作团队的经济学 在线电子书 图书标签: 经济学
发表于2024-11-27
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《合作团队的经济学》主要内容包括概念框架与博弈论方法;可自我执行的协议:一个定义和理论模型;团队生产、监督与经济组织;平等、退出与合作均衡;合作、效率与可信性博弈;偷懒、退出与合作博弈:中国案例等。
目录
总序/谈敏
前言
1概念框架与博弈论方法
1.1引言/1
1.2博弈论的基本知识/2
1.3博弈的均衡/ll
1.4完美监督的重复博弈/25
1.5不完美监督的重复博弈/36
1.6小结/44
2可自我执行的协议:一个定义和理论模型
2.1引言/45
2.2一个理论模型/47
2.3就业关系中的“默契”/54
2.4小结/64
3团队生产、监督与经济组织
3.1引言/66
3.2监督、信息与组织/68
3.3经济组织的演变/73
3.4从“生产队”到“家庭耕作”/81
3.5小结/86
4平等、退出与合作均衡
4.1引言/88
4.2麦克洛伊德模型:平等与效率/90
4.3退出与退出成本/98
4.4小结/100
5合作、效率与可信性博弈
5.1引言/101
5.2文献的简单回顾/l03
5.3重复博弈与“以牙还牙”/l05
5.4信誉与合作组织的规模/109
5.5小结/112
6偷懒、退出与合作博弈:中国案例
6.1 引 言/114
6.2中国50年代的合作化运动与1959—1961年间的“农业危机”/ll6
6.3对“农业危机”的传统解释和博弈论假说/121
6.4小结/128
7报复、退出与合作均衡:进一步讨论
7.1引言/130
7.2报复性策略与退出成本/131
7.3退出成本与退出权/139
7.4 小结
参考文献/153
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