共好 在線電子書 圖書標籤: 管理 組織 目標管理 商業攻略 經典 布蘭佳 營銷經管 團隊管理
發表於2025-02-17
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很棒!
評分一個中文的短語,幻化成一本英文的暢銷書,然後又傳入中國,讓一群中國的管理者瘋狂,好吧,這個故事挺契閤書名。
評分偶然看到一個人說共好,於是搜索相關信息,沒想到就此開發瞭一門經典課程,隻是目前還有很多不明白的地方,睏惑點,因為我把共好原著中鬆鼠精神和海狸方式給本土化瞭,我不知道自己這麼做對不對。
評分共好三原則、、
評分一個中文的短語,幻化成一本英文的暢銷書,然後又傳入中國,讓一群中國的管理者瘋狂,好吧,這個故事挺契閤書名。
肯・布蘭佳,現居住在加利福尼亞的聖地亞哥,擔任布蘭佳培訓與發展有限公司的董事會主席。他曾經與他人閤著《一分鍾經理人》以及其他30多本暢銷書。他的作品銷售量超過瞭1300萬冊,目前已被成25種語言。
本書告訴管理者如何使顧客成為你的産品和服務的狂熱追隨者,而《共好》這本書要使同樣的奇跡發生在員工的身上。通過講述企業管理者佩吉・辛剋萊和安迪・朗剋羅的故事,布蘭佳和鮑爾斯揭開瞭共好的秘密。這是一種能夠激發人的熱情和能力的,革命性的方法,能夠為任何一個團隊帶來意想不到的成果。“共好”所包含的三個原則分彆是:鬆鼠的精神、海狸的方式、大雁的禮物。
大概8年前看过这本书,2周前又来出来翻翻,现在无心做事,反刍一下。 管理是个很大的话题,看过了《21世纪的管理挑战》我才认识到。这本书又只是看过一遍,估计没这么快能消化。《卓有成效的管理者》已经看过3遍,自己的执行力还是不够,还是遇到这么多的一再发生的困难。扯远...
評分两年前读了这本书,念念不忘,最近又拿出来看了一遍。 使命与共同目标,赋能与授权,激励,这些管理中每天提及的要素,用寓言故事的形式讲述,发人深省。 松鼠的精神,解决的是组织与社会的关系,强调使命与共同目标,关注成员在目标全景中的重要性。“成员打篮球的时候应该关...
評分《共好》 ——肯•布兰佳 / 谢尔登•鲍尔斯 第一次听“共好”这个词儿是在许老师的“项目经理职场情商”沙龙的间隙儿,老师讲win-win之后顺道讲了一下。回家查了一下关于“共好”的概念,如下:“共好”的概念包含了松鼠的精神、海狸的方式、大雁的天赋,让我们明白了每...
評分狭隘的心灵只能过狭隘的生活。 土拨鼠的精神:工作的动机是因为工作很重要。 认清工作的重要性,有一个明确指示的目标,计划、行动、决定都以同一个价值归一。 认清工作对什么人有什么帮助,以人的角度看待工作 领导最好的方式就是先找出人们前进的方向,指定一两个重要目标,...
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