張霞編著的《薪酬管理綜閤實訓教程》將應用型高級人纔培養目標具體細化為專業人纔能力和素質規格要求，以人力資源管理培養方案為主綫，以企業需求、崗位任職資格為起點，構建設計性模塊式實驗為主的實踐教學新體係。全書包括四個部分：第一部分為薪酬測算實驗及其薪酬管理製度錶格。該部分內容的設計旨在薪酬專員崗位初級技能的掌握。第二部分是設計性實驗實訓模塊。第一章、第二章為本書的核心內容。第三部分為目、前中國各類型組織薪酬管理製度，並且補充薪酬管理製度文本範例。第四部分為薪酬管理方案設計實例。
《薪酬管理綜閤實訓教程》主要適用於人力資源管理專業及相關專業的實踐教學，企業及相關部門的在崗或者崗前培訓，也可供對人力資源管理感興趣的人員自學，或作為人力資源管理人員熟悉行業基礎實踐的補充讀物。
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