理性化与官僚化

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出版者:广西师范大学出版社
作者:(德)施路赫特
出品人:
页数:144
译者:顾忠华
出版时间:2004-12
价格:14.60元
装帧:平装
isbn号码:9787563346721
丛书系列:思想史研究小丛书
图书标签:
  • 社会学
  • 韦伯
  • 施路赫特
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  • 韦伯及其研究
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  • 韦伯
  • 组织理论
  • 权力结构
  • 社会变迁
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具体描述

韦伯是西方20世纪人文及社会思想的一个重要而丰沛的资源,近来在欧美、日本及国内均引起了广泛的兴趣。十余年来德国学者尤其用力于韦伯研究,新观点与新诠释层出不穷,施路赫特正是这股韦伯研究热潮中的代表人物。他关于韦伯的许多著作,早已具有经典地位,被译成数国文字出版。施路赫特现执教于德国海德堡大学,除了许多关于韦伯著作之外,他并且是目前正在进行中的《韦伯全集》的主编之一。本书抓住韦伯思想体系中“理性化”与“官僚化”这两个核心观念做精细的爬梳,整理出这两个观念在韦伯思想中的内容与地位。“理性化”是贯穿韦伯思想与学术工作的总主题。他对西方社会、经济、政治、法律、文化的历史性研究,以及对中国、印度、古犹太、欧洲等大文明的比较性研究,皆透过这个主题而串联成一个壮观丰富的整体。“官僚化”则是理性化过程在政治及其他人类组织中的表现,构成了韦伯政治社会学的基本观念。本书中译本的问世,对于国内读者从最关键处把握、理解韦伯学说的整体具有很大启发性。

理性化与官僚化 《理性化与官僚化》深入剖析了现代社会结构的核心驱动力,探究了理性化进程如何塑造和重塑了我们的社会组织形式,尤其是官僚制的兴起及其深远影响。本书并非仅仅是对“理性化”和“官僚化”这两个概念的简单定义和罗列,而是对其内在的逻辑关联、历史演变以及在不同社会领域中的具体体现进行细致的梳理和批判性审视。 本书从社会学和历史学的视角出发,追溯了理性化思潮在西方社会萌芽并逐渐渗透的过程。从启蒙运动对理性精神的推崇,到工业革命对效率和可计算性的极致追求,理性化逐步成为一种支配性的思维范式,深刻影响了经济、政治、文化等各个层面。它鼓励人们用逻辑、数据和科学方法来理解和改造世界,从而取代了传统的、基于情感、信仰或习俗的解释模式。 在此基础上,本书重点探讨了理性化如何催生了官僚制的出现和发展。官僚制,作为一种高度组织化、层级分明、规则导向的社会组织形式,正是理性化原则在实践中的集中体现。它通过明确的分工、统一的规章制度、非人格化的运作以及技术性的专业知识来追求效率、公平和可预测性。本书详细分析了官僚制的结构性特征,例如其权威的合法性基础(合法-理性权威)、运作的原则(如科层制),以及它如何在现代国家、大型企业和各类组织中发挥核心作用。 然而,《理性化与官僚化》并未止步于对官僚制功能性的肯定,而是敏锐地捕捉到其潜在的负面效应。本书深入剖析了“铁笼”理论,即理性化和官僚化可能带来的“非理性”后果。当一切都被纳入理性的轨道,被量化、被规训,个体的主体性、创造力和情感需求反而可能被压抑和剥夺。官僚制的僵化、层层审批的效率低下、规则的“铁板一块”以及可能滋生的形式主义和“本位主义”,都构成了对社会活力和个体自由的潜在威胁。 本书通过丰富的案例研究,展示了理性化和官僚化在不同领域的具体表现。例如,在教育领域,标准化考试、课程体系的统一化是否会扼杀学生的个性发展?在医疗领域,精准医疗和数据驱动的诊断是否会忽略人性的关怀?在企业管理中,绩效考核和流程优化是否会使员工沦为生产线上的螺丝钉?在政治领域,法律法规的不断细化和部门职能的明确划分,是否反而导致了权力的分散和责任的模糊?这些问题都将在书中得到细致的探讨。 《理性化与官僚化》还特别关注了理性化和官僚化之间的辩证关系。理性化为官僚制提供了理论基础和合法性,而官僚制又是理性化原则得以大规模实施的载体。但同时,官僚制的内在逻辑也可能反过来塑造和限制理性化的发展方向,使其变得狭隘和片面。本书揭示了这种复杂互动,强调了在追求效率和秩序的同时,如何保持对理性化边界的警惕,以及如何应对官僚制带来的挑战。 总而言之,《理性化与官僚化》是一部深刻而富有洞察力的社会学著作。它不仅为我们理解现代社会运作的内在机制提供了一个有力的分析框架,更引发了我们对自身所处环境的深刻反思。本书鼓励读者超越表面的效率和秩序,去审视隐藏在理性化和官僚化背后的更深层的社会动力和潜在危机,从而为构建一个既有效率又不失人性的社会提供启示。

作者简介

施路赫特是近年来国际上韦伯研究热潮中的代表人物。他关于韦伯的许多著作,早已具有经典地位,被译成数国文字出版。施路赫特现执教于德国海德堡大学,除了许多关于韦伯的著作之外,他并且是正在进行中的《韦伯全集})的主编之一。

目录信息

本书引用之韦伯著作中英文对照表

理性化的矛盾
――韦伯论“伦理”与“世界”之关系

官僚制与民主
― ―韦伯论政治效率与政治自由之关系
附录

关于韦伯《中间考察》一文的考证

韦伯著作的分期问题

译后记
· · · · · · (收起)

读后感

评分

看完了没立马总结下思路,现在都快忘记了。能写多少是多少,写对多少是多少罢。 研究宗教是韦伯的专业,通过对宗教的对比,推理出作为宗教改革也只能可能发生在犹太-基督教这一系。虽然宗教辩神论的出现,对神的谱系做了理性化的构建,形成了一个独立于现实世界的神祗的世界,...

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看完了没立马总结下思路,现在都快忘记了。能写多少是多少,写对多少是多少罢。 研究宗教是韦伯的专业,通过对宗教的对比,推理出作为宗教改革也只能可能发生在犹太-基督教这一系。虽然宗教辩神论的出现,对神的谱系做了理性化的构建,形成了一个独立于现实世界的神祗的世界,...

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看完了没立马总结下思路,现在都快忘记了。能写多少是多少,写对多少是多少罢。 研究宗教是韦伯的专业,通过对宗教的对比,推理出作为宗教改革也只能可能发生在犹太-基督教这一系。虽然宗教辩神论的出现,对神的谱系做了理性化的构建,形成了一个独立于现实世界的神祗的世界,...

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看完了没立马总结下思路,现在都快忘记了。能写多少是多少,写对多少是多少罢。 研究宗教是韦伯的专业,通过对宗教的对比,推理出作为宗教改革也只能可能发生在犹太-基督教这一系。虽然宗教辩神论的出现,对神的谱系做了理性化的构建,形成了一个独立于现实世界的神祗的世界,...

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看完了没立马总结下思路,现在都快忘记了。能写多少是多少,写对多少是多少罢。 研究宗教是韦伯的专业,通过对宗教的对比,推理出作为宗教改革也只能可能发生在犹太-基督教这一系。虽然宗教辩神论的出现,对神的谱系做了理性化的构建,形成了一个独立于现实世界的神祗的世界,...

用户评价

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《理性化与官僚化》这本书,给我带来的,与其说是一种阅读的愉悦,不如说是一种深刻的思辨。我一直以来,都将现代社会的繁荣,归结于科学的理性精神和高效的组织管理。然而,这本书却像一盏探照灯,照亮了我之前从未关注过的角落,让我看到,所谓的“理性化”和“官僚化”背后,可能隐藏着复杂的矛盾和深层的困境。我特别欣赏书中对“工具理性”的批判,它揭示了当理性本身沦为一种追求效率的工具,而不再服务于更广泛的人类价值时,会带来多么可怕的后果。这让我想到了,一些企业为了追求利润最大化,不惜牺牲环境,或者压榨员工,这种看似“理性”的决策,在更大范围内来看,却是极其非理性的。这本书让我意识到,所谓的“官僚化”并非总是刻意的阻碍,很多时候,它是一种“系统性”的产物,是无数个看似合理的个体决策累积的结果。就如同在一个庞大的机器中,每一个齿轮都在按照既定的轨迹运转,但整个机器却可能朝着一个错误的、甚至危险的方向前进。它让我开始审视自己在组织中的行为,我是否也在不自觉地成为那个“螺丝钉”,默默地执行着,而不再质疑和反思?它让我明白,所谓的“理性”并不总是意味着“正确”或“最优”,而“官僚”的思维模式,恰恰是对真正理性思考的阻碍。这本书给我带来的,是一种深刻的警醒,让我对那些看似“高效”和“有序”的系统,产生了敬畏,也产生了质疑,让我开始思考,如何在追求效率和秩序的同时,重新找回人性的光辉和个体的价值。

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如果说《理性化与官僚化》是一份礼物,那它无疑是一份沉甸甸的、需要认真思考的礼物。我一直对那些庞大的、复杂的组织机构感到既好奇又敬畏,觉得它们是现代文明的基石。然而,这本书却让我看到,这些基石之下,可能隐藏着不为人知的裂缝。我非常欣赏作者在分析问题时的审慎态度,他并没有简单地将“理性”和“官僚”划分为对立面,而是深入探讨了它们之间错综复杂的关系。书中对“非理性”的“理性化”这一概念的阐述,更是让我拍案叫绝。它揭示了,很多时候,我们所认为的“理性”决策,实际上是基于一系列僵化的预设和惯性思维,而这些预设和思维本身,可能就蕴含着非理性。例如,一个部门为了避免任何潜在的责任,层层加码地设置审批环节,看似“理性”地规避风险,但实际上却扼杀了效率,增加了不必要的成本,这本身就是一种非理性的表现。这本书让我重新审视了自己在工作和生活中的一些决策,我是否也陷入了类似的“非理性理性化”的怪圈?它让我明白了,所谓的“官僚化”并非都是故意的阻碍,很多时候,它是一种“系统惯性”,是大家为了维护现有秩序而采取的一种“最稳妥”的方式。然而,这种“稳妥”却可能扼杀掉一切生机和活力。它让我开始质疑那些看起来无可置疑的流程和规定,开始思考,在这些流程和规定背后,是否隐藏着一些更深层次的、被我们忽略的“非理性”的驱动力。

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《理性化与官僚化》这本书,给我带来的,与其说是一次知识的增长,不如说是一种思维方式的重塑。我一直以来,都对现代社会的高效运作和严密组织感到钦佩,觉得这是人类文明进步的必然结果。然而,这本书却像一把钥匙,为我打开了一扇通往另一番景象的大门,让我看到,在那些“理性”和“秩序”的光鲜外表之下,可能潜藏着令人不安的现实。我特别欣赏书中对“去官僚化”和“再魅化”的讨论,它并没有简单地批判官僚主义,而是深入地探讨了如何在现代社会中,重新找回人性的温暖和个体价值。我常常在想,当一个组织将一切都量化、标准化,当每一个个体都变成一个“零件”,那么这个组织还能否拥有真正的生命力?书中关于“工具理性”的批判,更是让我醍醐灌顶。它揭示了,当理性本身沦为一种追求效率的工具,而不再服务于更广泛的人类福祉时,会带来多么可怕的后果。我开始反思,自己是否也在不知不觉中,被这种“工具理性”所裹挟?是否在追求“效率”的过程中,我正在牺牲掉一些更重要的东西?这本书让我明白,所谓的“理性化”并非总是进步的代名词,它也可能是一种“异化”的过程,一种将人与社会从情感、价值和意义中剥离出来的过程。它给我带来的,是一种深刻的觉醒,让我开始审视那些看似“合理”的制度和流程,开始质疑那些被我们习以为常的“常识”,并努力在理性与人性之间,寻找一个更加平衡、更加有意义的落脚点。

评分

这本《理性化与官僚化》给我带来的,与其说是一次阅读体验,不如说是一场深刻的自我审视。我常常在思考,在现代社会日益精密的运作体系下,我们究竟是被效率的洪流推向前进,还是在无形的条框中逐渐失去了个体表达的自由?这本书的标题本身就足以引发读者对于“理性”与“官僚”之间复杂关系的无限联想。它不像一些畅销书那样,提供一套立竿见影的解决方案,而是以一种更加温和、却也更加具有穿透力的方式,引导我们去审视身边的现象。我尤其欣赏书中对一些看似微不足道的日常行为的细致描摹,比如在某个大型机构中,一份文件流转的层层审批,每一个环节都似乎是为了“理性”地规避风险、优化流程,但最终却可能扼杀掉最初的创新火花,让事情变得繁琐而低效。作者并没有直接抨击,而是通过生动的案例和深入浅出的分析,让我们自己去体会那种“理性”的困境和“官僚”的惯性。它让我重新审视了自己在工作中的角色,是否在不自觉中成为了一台冰冷的执行机器,还是仍然保有思考和判断的能力。这本书不仅仅是关于制度的探讨,更是关于人性在制度面前的挣扎与妥协。它教会我,所谓的“理性”并非总是最优解,而“官僚”的思维模式,有时恰恰是对真正理性的背离。它让我开始怀疑那些看起来无可指摘的流程,开始探究那些看似合理的决策背后,是否隐藏着更深层的、非理性的动力。这是一种令人不安,却又无比宝贵的启示,它迫使我跳出惯性思维,以一种批判性的眼光看待我所处的世界,让我开始反思,在追求效率和秩序的同时,我们是否正在以牺牲人性中的创造力、灵活性甚至温暖为代价。

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《理性化与官僚化》这本书,对我而言,与其说是一次阅读,不如说是一次深入骨髓的“洗礼”。我一直以来都生活在一个强调效率、强调结果的社会环境中,总觉得只要按照既定的步骤去做,就一定能达成目标。然而,这本书却像一面镜子,照出了我内心深处对这种模式的迷茫和不安。我特别喜欢书中对“去魅化”过程的描绘,它讲述了现代社会如何一步步地将原有的神秘、情感、甚至神圣的东西,都转化为可计算、可预测的因素。这种过程,在带来效率的同时,也剥夺了我们生活中很多美好的、非功利性的东西。我曾一度认为,工作就是工作,生活就是生活,两者应该泾渭分明,各自按照“理性”的原则来运作。但这本书却让我看到,当“理性化”渗透到生活的方方面面,当“官僚化”的思维模式开始影响我们的人际关系和个人选择时,我们所付出的代价是多么巨大。它让我意识到,那些看似“高效”的流程,很多时候却是一种“效率陷阱”,它们让我们忙碌于“过程”,而忘记了“目的”。我常常在想,我们究竟是在为自己而活,还是在为这个庞大的、冰冷的系统而活?这本书没有提供简单的解决方案,它只是提供了一种思考的角度,让我开始重新审视那些被我们习以为常的规则和模式。它让我开始质疑,那些看似“最理性”的选择,是否真的符合我们内心的需求,是否真的能带来长久的幸福。

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我必须坦诚,《理性化与官僚化》这本书,给我带来的冲击,远超我最初的预期。我一直以来,都将现代社会的高效运作,归功于“理性”和“秩序”的力量。但这本书,却让我开始审视,这种力量的背后,是否也隐藏着不为人知的阴影。我尤其被书中对“科层制”的剖析所打动,它详细地描述了这种制度如何在追求稳定和可控的过程中,逐渐滋生出僵化、本位主义甚至“寻租”的文化。这让我想起了自己在许多组织中所经历的“踢皮球”现象,每一个部门都觉得自己是对的,而将责任推给别人,看似是在遵循规章制度,但实际上却是官僚主义在作祟。这本书让我意识到,所谓的“理性化”并非总是通往更优化的未来,它也可能是一种“自我合理化”的过程,是一种在既定框架内不断寻求“合法性”的循环。我曾经以为,只要流程设计得足够完美,就一定能带来理想的结果。但这本书却告诉我,再完美的流程,也可能因为人性的弱点和制度的惯性,而演变成一种低效的枷锁。它让我开始反思,我们是否过于迷信“程序正义”,而忽略了“实质正义”?是否在追求“效率”的过程中,我们正在牺牲掉“人性”的温度和灵活性?这本书给我带来的,是一种深刻的警醒,它让我对那些看似“一切尽在掌握”的系统,产生了敬畏,也产生了深深的疑虑,让我开始主动去寻找那些被理性化和官僚化所遮蔽的,更真实、更有人情味的存在。

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《理性化与官僚化》这本书,简直是我内心深处对现代社会运行模式的一种呐喊的回响。我一直都觉得,这个世界变得越来越“像样”了,一切都井井有条,规则明确,每个人似乎都在扮演着自己被分配好的角色。但同时,我也感到一种挥之不去的不安,一种微妙的失落感。这本书,恰恰点出了这种不安的根源。它没有给我一个简单的答案,而是提供了一种解读世界的方式。我特别喜欢书中对“工具理性”的批判,它揭示了当理性本身变成一种目的,而不再服务于更深层的人类价值时,会带来多么可怕的后果。想象一下,一个企业,将利润最大化作为唯一目标,为此不惜一切代价,比如牺牲环境、压榨员工。这就是一种极端的工具理性,它看似“理性”地追求目标,却违背了更基本的道德和社会责任。这本书让我认识到,官僚化并非总是刻意为之的压迫,很多时候,它是一种“系统性”的产物,是无数个看似合理的个体决策累积的结果。就如同在一个庞大的机器中,每一个齿轮都在按照既定的轨迹运转,但整个机器却可能朝着一个错误的、甚至危险的方向前进。它让我开始审视自己在组织中的行为,我是否也在不自觉地成为那个“螺丝钉”,默默地执行着,而不再质疑和反思?它让我明白,所谓的“理性”并不总是意味着“正确”或“最优”,而“官僚”的思维模式,恰恰是对真正理性思考的阻碍。这本书给我带来的,是一种深刻的警醒,让我对那些看似“高效”和“有序”的系统,产生了敬畏,也产生了质疑。

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这本书,我必须说,它挑战了我长久以来对“进步”的定义。在现代社会,我们总是被灌输一种观念,即科技的发展、流程的优化、组织的扩张,都是“进步”的标志。然而,《理性化与官僚化》却像一盆冷水,狠狠地浇醒了我。它所描绘的理性化过程,与其说是通往更美好世界的蓝图,不如说是一条通往“铁笼”的必经之路。我尤其被书中对“韦伯式理性化”的深刻反思所吸引,作者并没有全盘否定理性化的积极作用,而是深入剖析了其内在的矛盾和潜在的危险。那些看似精密的程序、严格的规章,在表面上是为了提高效率、减少不确定性,但一旦深入其中,便会发现它们是如何逐渐侵蚀了人性的自由和创造力。我常常在想,当一个组织内的每个人都谨小<bos>yī,严格按照流程办事,生怕出现任何偏差,那么这个组织还有可能产生真正的创新吗?是否那些被“理性化”所排斥的、看似“不合逻辑”的灵感,才是真正推动社会前进的火花?这本书让我对“效率”这个词产生了新的理解,我开始反思,我们追求的究竟是一种无休止的、冰冷的效率,还是能够真正服务于人、提升生活品质的“有温度的效率”?它让我认识到,官僚化并不仅仅是制度的僵化,更是一种思维模式的固化,一种对风险的过度规避,一种对个体价值的漠视。读这本书,我仿佛置身于一个巨大的迷宫,每一个岔路口都写着“理性”,但最终却可能将我引向一个没有出口的死胡同。它让我警醒,在享受现代社会带来的便利和秩序的同时,我们必须时刻保持警惕,不能被表面的理性所蒙蔽,要努力在制度的框架内,寻找并捍卫属于个体的空间和自由,绝不能让理性化变成通往愚昧的捷径。

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如果说,《理性化与官僚化》这本书是一场思想的探险,那么我无疑是其中一个孜孜不倦的求索者。我一直以来,都将现代社会的进步,与日益完善的制度和流程紧密联系在一起。然而,这本书却以一种极其精妙的方式,揭示了这种联系背后可能存在的阴暗面。我被书中对“形式理性”和“实质理性”的区分深深吸引,它让我意识到,很多时候,我们所追求的“效率”和“秩序”,可能仅仅停留在表面,而忽略了其背后是否真正服务于人的需求和价值。这让我想起,在一些大型企业中,那些看似无懈可击的规章制度,有时却成为了阻碍创新的“紧箍咒”,每一个员工都小心翼翼地按照流程办事,生怕犯下任何错误,而真正有价值的、跳出框框的想法,却被扼杀在了摇篮里。这本书让我开始质疑,我们是否在过度追求“可控性”和“可预测性”,以至于扼杀了社会发展的内在活力?它让我明白,所谓的“官僚化”并非总是源于恶意的压迫,很多时候,它是一种“系统惯性”,是大家为了维护现有秩序而采取的一种“最稳妥”的方式。然而,这种“稳妥”却可能导致效率的低下和创新的停滞。它给我带来的,是一种深刻的警醒,让我对那些看似“一切尽在掌握”的系统,产生了敬畏,也产生了深深的疑虑,让我开始主动去寻找那些被理性化和官僚化所遮蔽的,更真实、更有人情味的存在,并思考如何在保留必要秩序的同时,最大限度地释放个体的潜能和创造力。

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《理性化与官僚化》这本书,对我而言,简直是一场迟来的思想觉醒。我一直以来都对社会运作的机制抱持着一种近乎崇拜的态度,觉得那些庞大的组织、严密的规章制度,都是人类智慧的结晶,是通往文明和进步的必由之路。然而,读完这本书,我才恍然大悟,原来我一直以来所信奉的“理性”和“秩序”,在很多时候,都可能演变成僵化的“官僚主义”,成为阻碍进步的绊脚石。书中那些关于“去魅化”和“铁笼”的论述,像一把锐利的解剖刀,剖析了现代社会如何一步步地将人性的温暖、个体的独特性,甚至是原始的激情,都纳入到冰冷的理性计算和流程控制之中。我记得书中提到过一个例子,关于一个看似极其高效的招聘流程,每一个步骤都标准化、可量化,但最终筛选出来的,却是一群“完美”但缺乏灵魂的候选人。这让我联想到了自己经历过的无数次面试,那些精心设计的“行为面试”问题,那些看似专业的评估标准,是否也在悄无声息地扼杀掉那些不按常理出牌、却可能带来突破性创新的个体?这本书让我开始质疑,我们是否在过度追求所谓的“效率”,以至于忘记了效率的最终目的,是为了更好地服务于人,而不是将人变成效率的附庸?它揭示了官僚体系内部的逻辑,是如何在追求自身合法性和可预测性的过程中,逐渐脱离了最初的服务宗旨,演变成一种自我循环、自我强化的存在。我感觉自己就像一个长期处于迷雾中的旅人,这本书就像一盏明灯,照亮了我前行的道路,让我看到了潜藏在秩序背后的阴影,也让我开始思考,如何在保留必要的理性框架的同时,努力挣脱官僚主义的束缚,重新找回人性的光辉和个体的价值。

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马克斯·韦伯思想一天入门指南书,主要是翻译通顺流畅

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马克斯·韦伯思想一天入门指南书,主要是翻译通顺流畅

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当年读的时候感觉还可以,回头找时机再看看,看看自己这几年长进没?

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后帕森斯时代的经典韦伯解读,《思想与社会》第一辑中《信念与责任》也出自施路赫特

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(1)看的是87年联经版的,简体代理版的目录,看了下应该变动不大。繁体本有一点很怪,有些标点符号的使用方式(例如书名号、篇名号都没改成中式的),不过简体版似乎就改正了这点(看目录的篇名使用方式)。(2)很久以前读的,再翻看后还是残念,不过〈关于韦伯〈中间考察〉一文的考证〉这篇附录选文还是值得一看。

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