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抓問題關鍵，擺正位置，實事求是，探索創新，或許是本書乃至管理的根本

#管理沒有標準答案。有效溝通，建立信任。

這是你的船，這是我們的船。樂觀、信任、同心協力。收獲很多，五星推薦。

我喜歡聰明的人寫的書，簡單而且有深意。 書的作者很自信 我喜歡這樣適度輕狂的自戀。我覺得很好。 所以我看瞭第二遍~

哥們，你丫說的這些東西我早就知道瞭……

It's your ship---Michael Abrashoff Management Techniques from the Best Damn Ship in the Navy 记住：这是你的船！要让它成为最好的！ 1. “阿伯拉肖夫通过传统的实践方式掌握了真正的领导秘诀，他的经历值得所有的管理者借鉴。” ——沃伦.本尼斯（领导学泰斗，《极...  

第1章 走马上任 书中有一句话很有道理：“要想成为一名成功的舰长,我必须首先学会从水兵的角度来对待这条船。”作为一家公司的领导也是同样，作为中层经理又能有多大的差别？从员工的角度来考虑问题，这个道理每个人都知道，也都清楚，但是是否将这个道理上升到重要的程度，是...  

迈克尔在实践中，总结了自身的领导经验，极其详细地描述了其领导方法和技巧，为我提供了一个理解有效领导的现实案例，加深了我对转换型领导理论的理解。但细细读来，对领导力的描述仍有所不足之处。 一是在领导者方面，忽视了领导者个人魅力对建立高效、合作团队的影响，“这是...  

激励人心才能荣辱与共 评《这是你的船》 310名员工，多数来自贫民窟和不完整家庭，来到这里是因为以后上学可以减免学费，面对精良的装备他们并无心管理，离任的舰长独自离开了，甚至新来的舰长也得到不欢迎……面对这样的队伍，作为经理人的你是否也会感觉到万分头疼？《这...  

第一章 走马上任 书中有句话说：“和商业竞争一样，任何人都不可能在所有领域中都拿第一。正因为如此，无论是在军舰上还是在公司里，领导者都要学会不断挑战自己的员工，让他们不断突破自我，取得更大的进步。考虑到当今时代这惊人的变化速度，领导者更要找到一种全新的方式来...