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Tom DeMarco 作者

清华大学出版社

UML China 译者

2003-6 出版日期

354 页数

35.00元价格

平装(无盘)

软件管理与软件工程译丛丛书系列

9787302063841 图书编码

人件在线电子书图书标签: 软件工程项目管理管理软件开发计算机人件 IT PM

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发表于2024-05-18

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人件在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

重读完毕，疑惑依旧，对这类书似乎已经有了免疫力

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版本老了点，10多年前的了，有些东西还有些借鉴意义，有些就过时了

评分☆☆☆☆☆

其实不是那么有感觉。团队是多样的。

评分☆☆☆☆☆

这本书有这么好吗？是不是过誉了？还是我自己的问题。

评分☆☆☆☆☆

字字戳心。

人件在线电子书著者简介

Tom DeMarco和Timothy Lister是大西洋系统协会(www.atlsysguild.com)的负责人。从1979起，他们就在一起演讲，写作和从事国际性的咨询工作，主要涉及软件工程、生产力、估算、管理学和公司文化。　　Tom DeMarco的职业生涯开始于贝尔实验室，他是结构化分析和设计的创始人之一，之后，他转向研究软件开发中的管理及其方法。他由于“对信息科学的重大贡献”成为1986年的J.-D. Warnier奖的得主。DeMarco总共已出版了六本书，其中项目管理小说《最后期限》（已由清华大学出版社出版）曾被评为亚马逊网上书店和巴诺书店的最佳畅销书。Timothy Lister的研究领域主要集中在对软件组织和项目的风险管理。Tim也为美国仲裁协会工作，负责解决软件争端。他还是美国国防部下设的软件程序经理网络的航空理事会员。

人件在线电子书图书目录

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人件在线电子书图书描述

《人件(第2版)》专门讨论了软件开发和维护的团队管理问题，并向人们的传统认识提出了挑战。作者汤姆·迪马可，蒂姆·李斯特在书中推崇人本管理思想，指出知识型企业的核心是人，而不是技术。《人件(第2版)》于1987年首次出版后，曾在西方引起了轰动，被誉为“对美国软件业影响最大的一本书”。《人件(第2版)》还对大中型组织中的软件开发团队如何运作进行了深入探讨。《人件》已成为软件图书中的经典之作。它和《人月神话》共同被誉为软件图书中“两朵最鲜艳的奇葩”。人们认为，《人月神话》关注“软件开发”本身，《人件》则关注软件开发中的“人”。因此，在成千上万的书架上，《人件》永远和《人月神话》并列在一起。《人件(第2版)》读者包括软件开发组织中的所有人员。管理者和被管理者都将从书中得到有益的启示。

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人件在线电子书读后感

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翻译太差了，有时候看了一段琢磨不出到底想说啥意思。作了一些笔记：软件工作团队管理问题学习第一部分人力资源管理管理问题的实质本质上，技术管理者工作中的主要问题，与其说是技术问题，不如说是社会学问题管理问题的实质成功源自于良好的、与所有的工作参者的人...

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《Peopleware》 1987年出版便被列為管理聖經之一，而在最近才有機會拜讀此書，原本以為艱深難懂但沒想到異常的輕鬆活潑，很輕易的就能讀完，而當中所冷嘲熱諷的愚蠢管理行為和觀點，正好發生我上一份工作以及部份蠢事也止發生在我目前的工作環境當中，讀起來真是心有戚戚焉呀...

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Peopleware 通译《人件》，是在软件开发领域与《人月神话(The Mythical Man-Month)》齐名的著作，其讨论的主要观点是【软件系统的主要问题不在于技术，而在于社会性因素】。书中探讨的内容在一定程度上适用于包括软件开发的一系列脑力劳动，其中对加班的讨论在如今 996 工作制...

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“隔街找钥匙，只因街更亮” ---- 我们关注技术方面的东西而故意忽视人际关系的问题，不是因为它重要，而是因为他更容易。允许犯错 ---- 团队技术平均水平或许会因采取的任何限制错误的措施而得到改善，但团队社会学却受到了破坏。团队催化剂 ---- 一些成员的重要性...

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