《現代管理心理學教程》試圖通過全麵而係統地闡述，使讀者比較科學地掌握管理心理學的基礎理論和基本知識，認識管理中人的心理行為活動的規律性，能運用理論來解決管理中的實際問題。管理心理學更是一門研究組織成員在個體、團體和組織等不同層次上的行為規律的科學。掌握瞭這種規律，便能理解和影響組織成員的行為，從而更好地實現組織目標。如何吸引、保留和激勵優秀的組織成員是所有組織生存發展的一個重要因素。優秀的管理者不僅需要掌握管理的知識和方法，還需要掌握正確處理各種人際關係的技巧。管理心理學是現代管理科學係統中不可缺少的組成部分。
管理心理學是一門研究管理領域中人的心理、行為活動規律的學科，也是一門理論性和實踐性很強的學科。管理心理學強調管理要“以人為中心”，在管理中要注重管理人員和工作人員的心理特徵和心理素質的培養，纔能加強和提高管理工作的效益。
具體描述
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
评分
评分
评分
评分
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有