60分钟掌握人力资源管理六大模块 在线电子书 图书标签: 人力资源 人力资源6个模块 入门 浅显易懂 人力资源6大模块 职场与管理 管理 人力资源,入门
发表于2024-11-25
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入门级,比纯理论书籍能下肚些
评分简短 易懂 适合我这样的入门者
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评分推荐做为非人的教材
孙显嶽,复旦大学企业管理博士,(台湾)“中央大学”管理学院高阶主管EMBA硕士,(台湾)“中央大学”人力资源管理研究所硕士。超过十年的业界实务工作经验,曾在大型企业担任人力资源高阶主管,包括爱普拉斯集团、富士康企业集团、微星科技公司、英业达集团等,精通集团化组织人力资源管理操作。理论基础扎实,曾在国内核心期刊(CSSCI)发表多篇学术论文。专业领域包括:企业战略规划管理实务、战略性人力资源管理、胜任力模式理论与应用、方针管理、薪酬管理实务、战略性绩效管理、流程化管理、组织人力资源诊断、人力资源审计等。
《60分钟掌握人力资源六大模块》将人力资源管理精炼分为六大模块,按实际操作的程序分为人力资源规划、招募与甄选、培训与发展、薪酬管理、绩效管理、员工关系等,并对六大模块作了详细讲解和操作指导,使对人力资源感兴趣的相关人员,能够在短时期内就可以掌握人力资源管理的理论以及实务工作内容。
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