60分鍾掌握人力資源管理六大模塊 在線電子書 圖書標籤: 人力資源 人力資源6個模塊 入門 淺顯易懂 人力資源6大模塊 職場與管理 管理 人力資源,入門
發表於2024-11-22
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孫顯嶽,復旦大學企業管理博士,(颱灣)“中央大學”管理學院高階主管EMBA碩士,(颱灣)“中央大學”人力資源管理研究所碩士。超過十年的業界實務工作經驗,曾在大型企業擔任人力資源高階主管,包括愛普拉斯集團、富士康企業集團、微星科技公司、英業達集團等,精通集團化組織人力資源管理操作。理論基礎紮實,曾在國內核心期刊(CSSCI)發錶多篇學術論文。專業領域包括:企業戰略規劃管理實務、戰略性人力資源管理、勝任力模式理論與應用、方針管理、薪酬管理實務、戰略性績效管理、流程化管理、組織人力資源診斷、人力資源審計等。
《60分鍾掌握人力資源六大模塊》將人力資源管理精煉分為六大模塊,按實際操作的程序分為人力資源規劃、招募與甄選、培訓與發展、薪酬管理、績效管理、員工關係等,並對六大模塊作瞭詳細講解和操作指導,使對人力資源感興趣的相關人員,能夠在短時期內就可以掌握人力資源管理的理論以及實務工作內容。
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