图书目录大全

 windowsfront.com logo

纔能評鑒法 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

纔能評鑒法
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
萊爾·史班瑟 作者
廣東汕頭大學
魏梅金 譯者
2003-08-01 出版日期
411 頁數
22.00元 價格
叢書系列
9787810365260 圖書編碼

纔能評鑒法 在線電子書 圖書標籤: 人力資源  管理  人力資源管理  管理谘詢  績效管理  思維  職場  谘詢   

喜歡 纔能評鑒法 在線電子書 的讀者還喜歡


下載鏈接在頁面底部


點擊這裡下載
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接
想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2024-11-22

纔能評鑒法 在線電子書 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 下載 2024

纔能評鑒法 在線電子書 epub 下載 pdf 下載 mobi 下載 txt 下載 2024

纔能評鑒法 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024


纔能評鑒法 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

寶典工具書。從competency齣發將HR係統的各個模塊如何一以貫之闡述得清晰明瞭。可惜找到的版本太差，嚴重影響閱讀體驗。

評分☆☆☆☆☆

能力模型創始人寫的一本書。

評分☆☆☆☆☆

資料有用，翻譯垃圾

評分☆☆☆☆☆

剛畢業時，從事管理谘詢業，碰到的第一本好書。素質模型創始人寫的，將素質模型講得太透徹瞭。

評分☆☆☆☆☆

祖師爺麥剋利蘭

纔能評鑒法 在線電子書 著者簡介

萊爾·史班瑟（LYLE M.SPENCER）

哈佛商學院的管理碩士，並於芝加哥大學取得人力資源發展與臨床心理學博士學位。

Spencer博士曾任McBer企管顧問公司總裁，Hay管理谘詢公司技術總監，兩傢公司的客戶遍及世界三十多個國傢，其在人力資源發展上的工作經驗長達二十多年，著有《人力資源成本與效益的計算》等書。

譯者簡介：

魏梅金

英國奧斯特大學企管碩士，曾任職中國生産力中心企文組管理師，從事企管經營管理輔導及主持經濟部商業顧客滿意度調查工作多年，現職為明新技術學院行銷管理、服務管理兼任講師，並擔任多傢公私立企業經營管理顧問，主要專業領域為顧客滿意度調查及顧客滿意管理等相關議題。

纔能評鑒法 在線電子書 著者簡介

纔能評鑒法 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 在線電子書下載

纔能評鑒法 在線電子書 圖書描述

萊爾·史班瑟博士在本書中介紹美國軍方及實務界采用超過20年的“纔能評鑒法”JCA。這是一套評估人員纔能高低的模式，已經應用在各種企業組織、政府單位、軍隊、建康診療中心、教育以及宗教團體等，評分範圍涵蓋創業傢發展、技術、專業、銷售、服務及管理等方麵。

纔能評鑒法在從人力源管理領域中的應用範疇，涵蓋瞭人纔招聘、評鑒、甄選、接班人計劃、職業生涯規劃、績效管理、訓練與發展、按能力支薪以及整閤型人力資源係統等。纔能評鑒法未來的應用領域，將朝嚮資訊經濟、知識工作者的人力市場及素質評鑒等層麵上的發展及應用。

纔能評鑒法 在線電子書 下載 mobi epub pdf txt 在線電子書下載
想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

纔能評鑒法 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

才能定义 “才能”就是一项潜在的个人特质，这些特质与效标参照组的工作表现，具有高度的因果关系。 潜在的特质是指才能在人格中扮演深层且持久的角色，而且能预测一个人在复杂的工作情境及担当重任时的行为表现。因果关系的意思是指，才能导致绩效或可用来预测绩效及行为表现...

評分☆☆☆☆☆

才能定义 “才能”就是一项潜在的个人特质，这些特质与效标参照组的工作表现，具有高度的因果关系。 潜在的特质是指才能在人格中扮演深层且持久的角色，而且能预测一个人在复杂的工作情境及担当重任时的行为表现。因果关系的意思是指，才能导致绩效或可用来预测绩效及行为表现...

評分☆☆☆☆☆

才能定义 “才能”就是一项潜在的个人特质，这些特质与效标参照组的工作表现，具有高度的因果关系。 潜在的特质是指才能在人格中扮演深层且持久的角色，而且能预测一个人在复杂的工作情境及担当重任时的行为表现。因果关系的意思是指，才能导致绩效或可用来预测绩效及行为表现...

評分☆☆☆☆☆

才能定义 “才能”就是一项潜在的个人特质，这些特质与效标参照组的工作表现，具有高度的因果关系。 潜在的特质是指才能在人格中扮演深层且持久的角色，而且能预测一个人在复杂的工作情境及担当重任时的行为表现。因果关系的意思是指，才能导致绩效或可用来预测绩效及行为表现...

評分☆☆☆☆☆

才能定义 “才能”就是一项潜在的个人特质，这些特质与效标参照组的工作表现，具有高度的因果关系。 潜在的特质是指才能在人格中扮演深层且持久的角色，而且能预测一个人在复杂的工作情境及担当重任时的行为表现。因果关系的意思是指，才能导致绩效或可用来预测绩效及行为表现...

類似圖書 點擊查看全場最低價

纔能評鑒法 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

分享鏈接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接


纔能評鑒法 在線電子書 相關圖書



服務條款
聯繫我們
關於我們
隱私政策

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等

友情鏈接

中國國家圖書館
國立台灣圖書館
美國國會圖書館
開放圖書館 openlibrary.org

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 圖書目錄大全 版權所有