本书从企业实际需求出发,系统阐述了绩效考核的重要作用、绩效考核的方法选择、考核模式的建立、考核过程的全设计、考核制度和表格设计等内容,并配以国内外大量最新的案例。
本书适合各类企业人力资源部门工作人员阅读,有助于了解和掌握绩效考核管理的多种方法。
绩效考核已成为国内企业中流行的现代企业管理工具,通过对员工工作绩效良莠的评价,并保持员工的有效回馈,企业就能激发起每位员工的工作热情和创
评分
评分
评分
评分
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有