雅思强化阅读与写作

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出版者:北京理工大学出版社
作者:任东升
出品人:
页数:173
译者:
出版时间:2003-9
价格:19.0
装帧:平装
isbn号码:9787564001551
丛书系列:
图书标签:
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具体描述

本书的阅读部分首先介绍了阅读考试的内容和常用的解题步骤与技巧,专题讲解了各种题型的解题技巧,每种题型配有单项练习,分章讲解了学术类阅读考试的难点和应对策略,最后有四套完整的模拟试题。写作部分与分项讲解了Task 1 和Task 2 的题型和写作技巧,尤其是Task 1对于考生来说比较陌生,我们不仅做了重点讲解,还列举限考生常犯的错误,配有练习和模拟题。

《全球化视野下的跨文化交际:理论、实践与案例分析》 第一部分:跨文化交际的理论基石 本书旨在为读者提供一个全面、深入的跨文化交际学理论框架,探讨在全球化日益加深的今天,文化差异如何影响人际互动、组织管理乃至国际关系。我们从人类学的角度切入,解析文化的核心构成要素——物质文化、制度文化和观念文化,并引入霍夫斯泰德(Hofstede)的六维度模型、特朗普纳尔斯(Trompenaars)的文化维度以及高语境/低语境(High/Low Context)理论,为理解不同文化群体的思维模式和行为逻辑奠定坚实基础。 第一章:文化定义的演变与核心要素 本章首先梳理了文化概念在社会科学领域内的流变,从早期人类学对“习俗集合”的描述,到当代对“共享意义系统”的界定。我们将重点分析文化在功能性、规范性和象征性三个层面的体现。深入探讨价值观、信仰、态度、规范和仪式在构建一个文化认同中的关键作用。通过对比西方强调个人主义的文化与东方强调集体主义的文化,阐明文化如何无形中塑造了个体的世界观和行为倾向。 第二章:跨文化沟通的基础模型与障碍 沟通是跨文化交际的核心。本章详细剖析了沟通过程中的文化过滤效应,包括语言的相对论(萨丕尔-沃尔夫假说)如何影响我们对现实的认知。我们将重点分析非语言沟通的复杂性,如手势、空间距离(Proxemics)、时间观念(Chronemics)以及面部表情在不同文化中的差异性解读。同时,识别并剖析常见的跨文化沟通障碍,包括刻板印象、偏见、文化休克(Culture Shock)的阶段与应对策略,以及权力距离对信息传递的影响。 第二章的重点案例: 解析“面子”文化(如东亚)与“直言不讳”文化(如部分北欧国家)在商务谈判中的冲突与调适。 第二部分:组织管理与全球领导力 在全球化企业和多元文化团队日益普遍的背景下,理解文化对组织结构、激励机制和冲突管理的影响至关重要。本部分将理论应用于实际的商业环境。 第三章:多元文化团队的构建与领导艺术 有效的跨文化领导力要求领导者不仅具备技术能力,更需要高度的文化智商(CQ)。本章探讨了不同文化背景下,员工对权威、决策制定方式(共识型 vs. 命令型)的期望差异。我们将引入“情境领导理论”在跨文化环境下的适应性调整,强调文化敏感性在激励员工和建立信任中的作用。详细分析了跨文化团队在目标设定、角色分配和绩效评估中可能出现的文化摩擦点。 重点案例分析: 比较美国跨国公司与德国中型企业在“层级结构”和“工作生活平衡”方面的文化差异,以及这对人才保留的影响。 第四章:跨文化谈判与冲突解决策略 谈判是文化碰撞最频繁的领域之一。本章系统梳理了文化在谈判准备、议程设置、信息交换和最终协议签署过程中的作用。我们区别了“关系优先型”和“任务优先型”的谈判风格,并提供了具体工具,帮助参与者识别对方的隐藏议程和非语言信号。针对冲突管理,探讨了“规避型”、“妥协型”与“整合型”解决策略在不同文化背景下的适用性,强调了培养文化同理心是实现双赢(Win-Win)结果的关键。 第三部分:社会变迁与未来展望 第五章:全球化、技术迭代与文化认同的重塑 随着互联网和社交媒体的普及,文化交流的速度空前加快,但也带来了“文化同质化”与“文化复兴”的张力。本章讨论了全球化对地方文化身份的冲击,以及“文化杂糅”(Hybridity)现象的出现。同时,探讨了数字文化交流的特点,例如表情符号(Emojis)在跨文化语境下的意义漂移,以及虚拟团队沟通的新挑战。 第六章:伦理困境与跨文化敏感性训练 在国际援助、医疗服务和跨国法律事务中,经常出现伦理标准的冲突。本章聚焦于普适性伦理与文化相对主义之间的界限。我们将探讨在面对不同文化中的人权、商业道德和环境责任时,如何运用批判性思维做出负责任的决策。本章最后提供了一套系统的文化敏感性训练框架,包括自我评估工具、情景模拟和反思实践,旨在帮助读者从被动的文化适应者转变为主动的文化构建者。 附录:实用工具与文化速查表 本书附带了多个实用的诊断工具,如“文化适应性量表(CQS)”的简化版,以及针对特定高频贸易伙伴(如中国、日本、印度、巴西和中东主要国家)的核心文化维度速查表,帮助读者在实际操作中快速定位并调整交际策略。 目标读者: 国际商务人士、外交人员、跨国企业人力资源管理者、全球化背景下的教育工作者,以及所有对理解人类社会多样性抱有浓厚兴趣的读者。本书不仅是一部理论参考书,更是一本实用的全球公民指南。

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目录信息

读后感

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用户评价

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对于那些已经积累了一定词汇量,但总是在分数上卡在瓶颈期的学习者来说,这本书就像是一剂强效的“冲击疗法”。它并没有试图去降低难度来取悦读者,相反,它用一种近乎残酷的真实,将你暴露在最接近真实考试的挑战之下。我发现,在处理那些涉及社会学、环境科学等专业性较强的主题文章时,这本书的背景知识补充和术语解释起到了至关重要的作用。它让你感觉自己不是在“应试”,而是在进行一次高水平的跨文化学术交流。最让我感到意外的是,它在写作部分的语料库建议中,推崇的是那些具有思辨深度的表达,而不是那些陈词滥调的“万能句式”。这迫使我必须去真正理解背后的思想,才能组织出得体的语言。这本书的理念是:只有思想的深度达到了一定高度,语言的表达才能真正闪光。它需要你付出汗水,但它回报给你的,是真正扎实的学术能力提升,而不是转瞬即逝的应试技巧。

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这本号称能“打通任督二脉”的备考秘籍,拿到手的时候我简直是又爱又恨。爱的是那厚重的分量,感觉捧着它就像握住了通往高分的钥匙;恨的是,光是翻开目录那一页,就足以让人产生一种“我的人生还很漫长,但我可能无法读完它”的错觉。书里的内容布局非常扎实,它并没有一开始就抛出那些花哨的应试技巧,而是像一个耐心的老教授,先带你把基础词汇和语法结构重新捋了一遍,那种感觉就像是春天的大扫除,把过去几年积累的知识灰尘都清扫干净。我尤其欣赏它在讲解阅读策略时那种抽丝剥茧的细致,尤其是对于那些长难句的拆解,简直是教科书级别的示范。读完前几章,我明显感觉到自己看文章时不再是那种“扫过”了,而是真的能抓住作者的逻辑线索了。不过,坦白说,如果你的时间非常紧张,这本书的某些部分可能会让你感到压力山大,因为它要求的投入时间是巨大的,需要你全身心投入,像对待一门严肃的学科那样去对待它。它需要的不是你临阵磨枪的急智,而是日积月累的功力,这点我深有体会。

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我必须承认,我之前对那些市面上充斥的“速成宝典”抱有极大的怀疑态度,总觉得它们更像是营销的产物而非真正的学习工具。然而,当我真正沉浸在这本书的写作部分时,那种感觉是彻底颠覆的。它的核心竞争力在于对不同体裁文章写作要求的深度剖析。拿议论文来说,它不仅教你如何构建一个强有力的论点,更深入地探讨了如何使用地道的连接词和过渡句来保持全文的流畅性和逻辑性,这一点是很多其他材料中常常被一笔带过的。书中提供的大量范文解析,不是简单地告诉你“这篇好”,而是会精准地指出:你看,这个地方用了一个虚拟语气,它在这里的作用是什么,它如何提升了论证的层次感。对我这种写作基础比较薄弱的人来说,这种“知其然,更知其所以然”的教学方式,简直是醍醐灌顶。我甚至开始期待每周的写作练习了,因为我知道,每一次落笔,都有一个清晰的反馈机制在等着我,而不是漫无目的地重复错误。

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这本书的排版和设计,老实说,一开始我有点不适应,因为它不像现在很多教材那样追求花哨的色彩和大量的图示,它更像是一本严谨的学术专著,大量的文字和清晰的逻辑结构占据了主导地位。但这反而成就了它的“沉稳”。在学习过程中,我发现自己很少会被页面的视觉元素分散注意力。所有的重点都通过加粗、斜体或者专门的“注意框”凸显出来,非常高效。我特别赞赏它在章节末尾设置的“自我检测”环节,这些测试题的难度设置和真实的考试风格把握得极其到位,常常能让我感受到那种略带紧张的实战氛围。而且,它的解析部分不仅仅是给出正确答案,更重要的是,它会针对不同选项给出详细的排除理由,这才是真正的价值所在。我把这些解析当作一个个小的“错题本”来对待,反复研读,效果远超我之前买的那些只提供标准答案的资料。

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说实话,阅读和写作的分量在这本书里是极其平衡的,没有偏废任何一方,这让我觉得它非常“公道”。在阅读模块中,我最喜欢的是它对“干扰项”的分析。很多时候,我们做错题不是因为看不懂文章,而是被那些“看起来很对”的选项迷惑了。这本书专门辟出了一块内容,详细剖析了出题人设置陷阱的手法,比如偷换概念、以偏概全,甚至是如何利用同义替换来制造混淆。这不仅仅是教你解题技巧,更像是教你如何识别信息的不完整性和不准确性。读完这部分后,我再做套题时,心态都变了,不再是急着找答案,而是先在脑子里预判一下,出题人可能会在哪里设卡。这种主动防御的阅读姿态,极大地提升了我做题时的准确率,尤其是在面对那些需要深度推理的篇章时,效果立竿见影。它教会我的,是如何在海量信息中保持清醒的批判性思维。

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