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出版者:北京大学出版社

作者:方葆青

出品人:

页数:278

译者:

出版时间:2006-8

价格:37.00元

装帧:简裝本

isbn号码:9787301069998

丛书系列:

图书标签:

• 润建
• 合同管理
• 合同风险
• 法律合规
• 商务谈判
• 采购管理
• 项目管理
• 成本控制
• 合同审查
• 合同起草
• 法律事务

法律实务：企业日常运营中的风险规避与合规路径 本书聚焦于现代企业在日常经营活动中，如何通过精细化的法律事务管理，有效识别、评估并规避潜在的法律风险，确保企业运营的稳健与合规。 --- 第一部分：企业基础法律架构的构建与优化 本部分深入探讨企业建立健全法律风险防控体系的基石，强调预防性法律管理的重要性。 第一章：组织架构的法律审视与重塑 企业在设立、分立、并购或重组过程中，其组织形式的选择直接影响到法律责任的承担范围和税务筹划的空间。本章将分析不同公司治理结构（如有限责任公司、股份有限公司、集团化架构）下的法律效力边界。重点剖析股权结构设计中的法律陷阱，包括股东权利义务的界定、表决权的行使限制、以及关键人事任命的法律约束。此外，还将详细阐述内部控制制度（如“三会一层”的规范运作、子公司管理权限的授权与监督）如何通过法律文件固化，以避免决策失误带来的法律诉讼风险。 第二章：内部规章制度的法律效力与落地 企业内部规章制度不仅是管理工具，更是劳动争议、商业秘密保护、以及合规审查中的重要证据。本章将指导读者如何起草具有法律约束力的《员工手册》、《保密协议》、《知识产权管理办法》等核心文件。关键在于确保这些内部制度的制定程序符合法律规定（如充分听取工会或职工代表意见），内容不违反《劳动合同法》等强制性法律条文，从而在发生争议时，能够有效作为企业主张权利的法律依据。我们将通过多个司法判例，解析哪些条款容易被法院认定为无效或显失公平。 第三章：知识产权的战略性保护与商业化 在知识经济时代，知识产权是企业的核心资产。本章超越单纯的商标注册和专利申请流程，侧重于知识产权的全生命周期管理。内容包括：如何建立有效的技术成果转化和归属机制，确保研发人员的创新成果归属于企业而非个人；商业秘密的界定标准、物理隔离与数字加密保护措施的法律要求；以及在对外合作中，如何通过详尽的许可协议、共同开发协议，清晰界定权属、使用范围与违约责任，防止核心技术泄露或被不当使用。 --- 第二部分：日常运营中的合同法律实务精要 本部分聚焦于企业日常商业往来中最频繁且风险最高的法律活动——合同的起草、谈判与履行管理，强调流程化、标准化以降低操作风险。 第四章：商业谈判中的法律风险前置评估 成功的合同管理始于谈判桌前。本章着重介绍在商务谈判初期应完成的法律尽职调查（Due Diligence）范围，特别是在与新供应商、新客户合作时，如何快速核实对方的资质、履约能力及潜在的法律风险敞口。内容涵盖：理解合同的法律性质（如买卖、服务、承揽、特许经营的区别），识别并排除“格式条款”中的霸王条款，以及构建灵活但可控的合同前置承诺体系。 第五章：合同条款的结构化设计与精确表达 本章是合同实务的核心，侧重于如何使用精确的法律语言，构建滴水不漏的合同框架。我们将详细分析关键条款的构建技巧： 权利与义务的清晰划分： 如何避免使用模糊的修饰词，量化交付标准、验收周期及服务质量指标。 风险转移与不可抗力： 如何在合同中科学界定风险承担的节点（如所有权转移时间点），并对“不可抗力”的范围和通知程序做出严格限定，确保符合司法实践要求。 违约责任与救济措施： 探讨违约金的合理确定标准，以及解除合同的法定和约定条件。特别指导如何设计有效的“损失赔偿范围限制条款”和“替代性救济条款”，以应对复杂的违约情形。 第六章：合同履行过程中的动态管理与证据链构建 合同签订并非终点，履行中的管理才是关键。本章强调过程控制和留痕。内容包括：建立规范化的合同履行跟踪系统（如进度汇报、邮件确认机制）；如何应对履行过程中出现的变更需求（如变更函、补充协议的法律效力）；以及在发生争议前夕，如何合法有效地收集和固定证明履行情况的关键书面或电子证据（如往来函件、履行报告、付款凭证等），为可能的诉讼或仲裁做好充分准备。 --- 第三部分：劳动关系与争议的法律化解策略 本部分针对企业面临的复杂劳动法律环境，提供前瞻性的风险预防方案和高效的争议解决路径。 第七章：招聘、入职到解雇的全流程合规控制 劳动关系的法律风险贯穿于员工的整个生命周期。本章详细拆解招聘环节中涉及的歧视禁止条款；入职时，如何规范签订劳动合同、保密协议与竞业限制协议，确保其法律有效性；试用期管理的法律边界与解除程序；以及年终绩效考核不合格时的合法解除路径。重点解析“经济性裁员”的法律门槛与程序要求，避免因程序瑕疵导致违法解除劳动合同的风险。 第八章：薪酬福利与工时管理的法律适用 薪酬结构设计直接关联到社会保险、住房公积金的合规缴纳义务，以及工时制度的适用。本章将解析特殊工时制度（如综合计算工时、不定时工作制）的申报要求与风险点；加班费的认定标准在不同地区司法实践中的差异；以及对员工福利计划（如商业保险、补充医疗）的法律约束。指导企业如何通过合规设计，平衡激励需求与法律义务。 第九章：劳动争议的预防性调解与诉讼/仲裁应对 当争议不可避免时，高效的争议解决是降低成本的关键。本章提供从内部调解到外部仲裁/诉讼的全景指南。内容包括：企业在接收劳动监察部门问询或仲裁庭传唤时的应对策略；如何构建有利于企业的证据体系（如考勤记录的连续性、内部纪律处分的规范性）；以及在仲裁庭和法院审理中，如何针对性地提出抗辩理由和反证，最大化维护企业的合法权益。 --- 第四部分：企业合规与外部监管的应对 现代企业不仅要对内管理风险，更要积极响应外部的监管要求，确保在反腐败、数据保护等新兴领域做到合规领先。 第十章：反商业贿赂与廉洁合规体系构建 针对《反不正当竞争法》及相关反腐败法规，本章指导企业建立完善的廉洁合规政策。内容包括：界定商业贿赂与合法商业馈赠的界限；供应商与客户背景调查的法律要求；以及如何设计内部举报机制，既保护举报人，又能有效遏制内部不当行为。重点分析商业回扣与销售返点的法律风险点。 第十一章：数据安全与个人信息保护的法律红线 随着数据法规的日益严格，企业对客户、员工数据的处理面临巨大挑战。本章详细阐述《个人信息保护法》下的告知同意原则、最小化收集原则、数据出境的合规要求。指导企业建立数据分类分级保护制度，明确数据处理活动中的安全保护义务、风险自评估流程，以及在发生数据泄露事件时的法律报告与补救措施。 第十二章：利用法律工具优化税务风险管理 虽然本书非税务专著，但本章将从法律角度审视税务风险。重点关注：关联交易定价的合规性审查，以避免税务机关对“不合理”交易的重新认定；利用法律工具（如融资租赁、特定资产重组）进行税务筹划的合规边界；以及在税务稽查中，企业应如何依法提供文件、保护商业秘密和特定信息。 --- 本书的目标读者包括：企业高管、法务部门人员、人力资源经理、商务拓展与采购负责人，以及所有致力于通过专业法律知识，实现企业运营稳健、风险可控的行业人士。

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阅读这本书的体验，就像是请了一位经验极其丰富的老法务顾问在你身边手把手指导。它不是那种“一页纸总结”的速成指南，它要求你投入时间和精力去咀嚼每一个案例分析。作者的写作风格非常朴实，几乎没有华丽的辞藻，所有的重点都落在“如何做对”上。我尤其喜欢它在论述“合同变更与补充协议”时的细致程度。它不仅告诉你变更需要书面形式，还深入分析了口头变更在特定司法管辖区下的举证难度，甚至给出了如何在日常邮件往来中巧妙固定口头共识的书面记录技巧。这种极度关注实战细节的写作态度，让这本书的实用价值远超同类书籍。如果说有什么美中不足，那就是排版上可以更加人性化一些，有些长句的断句和分段略显拥挤，在长时间阅读后，眼睛会比较容易疲劳，需要时不时地停下来放松一下。

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老实说，这本书的阅读体验像是在进行一场漫长但充实的探险。它的文字密度相当高，需要你全神贯注，甚至需要一支笔在旁边随时圈点标注。我一开始有些担心它会过于学术化，变成一本“只有律师才看得懂”的天书，但幸运的是，作者在关键的转折点总会穿插一些简明的图表和流程图，这些视觉辅助工具有效地打破了文字的沉闷。比如，书中关于“合同生命周期管理”的那部分，用一个清晰的流程图展示了从起草、谈判、执行到归档的全过程，让我这个非法律出身的人也能快速掌握全局。不过，我个人认为，如果能在“争议解决机制”的探讨中，增加一些关于国际仲裁新趋势的讨论，哪怕只是作为一个附录，都会让这本书的价值更上一层楼。现在的版本虽然详尽，但在面对日益复杂的跨境交易时，略显保守。总体来说，这本书的价值在于它的“厚重感”，它不是教你快速套用模板，而是教你理解每一个条款背后的商业逻辑和法律后果，这才是真正的“内功心法”。

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这本书给我的感觉是，它更像一本“资深项目经理的独门秘籍”，而非一本普通的法律教科书。它非常注重“管理”二字，超越了单纯的法律条文解释。作者非常擅长将枯燥的法律条文转化为可操作的管理工具。举例来说，书中详细阐述了如何建立一套行之有效的合同审查SOP（标准操作程序），包括不同层级审批人的权限划分、关键信息提取的模板化等等。这对于正在构建或优化自身法务流程的中型企业来说，简直是黄金信息。我特别欣赏它对“非正式沟通”在合同谈判中的作用的强调，这在很多教科书中是缺失的维度，它提醒我们，合同的签署背后是人与人之间的信任和博弈。唯一的遗憾是，书中对新技术（如区块链在合同存证中的应用）的讨论略显蜻蜓点水，似乎是初稿完成后不久才匆忙加上去的，深度和广度都未能与主体内容匹配，希望再版时能在这方面有所突破。

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这本书的独特之处在于，它巧妙地平衡了“法律的严谨性”与“商业的灵活性”。很多同类书籍要么偏重法律条文的精确引用，让商业人士望而却步；要么过于侧重商业效率，而牺牲了法律的保障。而这本书似乎找到了一个绝佳的平衡点。它用商业的语言解释法律的限制，用法律的框架来规范商业的扩张。比如，它对“不可抗力条款”的解读，不仅仅是引用法律条文，而是结合了近年的全球性突发事件，分析了如何更具前瞻性地界定“不可抗力”的范围和通知时限，这对于身处多变市场环境下的企业决策者来说，是极其宝贵的洞察。如果非要挑刺，我认为书中对“知识产权转让与许可”部分的案例覆盖面可以再拓宽一些，特别是针对新兴的数字内容和SaaS服务的许可模式，现有的案例略显传统。总的来说，这是一本能让你从被动应对风险转变为主动构建防御体系的优秀工具书。

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这本书的封面设计得很吸引人，采用了一种沉稳的深蓝色调，配以简洁的白色字体，给人一种专业而可靠的印象。当我翻开第一页时，我立刻被它严谨的逻辑结构所吸引。作者显然花费了大量心思在内容的组织上，从基础概念的梳理到复杂实践的剖析，层层递进，让人感觉每一步的学习都是踏实而有根据的。尤其让我印象深刻的是其中关于“风险识别与规避”那一章，它没有停留在空泛的理论说教，而是结合了大量的真实案例，生动地展示了合同中潜在的陷阱是如何一步步演变成实际损失的。书中对于不同行业（比如建筑、IT服务、国际贸易）合同特点的细致区分，也体现了作者深厚的实践经验。尽管我希望能在某个章节看到更多关于数字化合同签署工具的最新发展和深度测评，但整体而言，这本书为我构建了一个坚实的法律和管理框架，它无疑是法律专业人士和企业高管案头必备的参考手册。阅读的过程中，我多次停下来，对照自己手头正在处理的一些文件，发现自己之前忽略了一些关键的措辞细节，这种即时的应用价值是任何在线课程都难以比拟的。

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