本书的宗旨是帮助人们发挥自身的潜力，并通过激发各种感官功能的方式帮助他们充分了解自己，对自己的实际情况作出透彻的分析，正是由于让他们对自己有了更深入的了解，才能帮助他们培养起坚忍不拔的毅力，从而增强他们的实力。
个别指导需要建立一对一的特殊指导关系。导师在与指导密切合作、帮助他们对生活和工作作出正确选择时，也就是在帮助他们拓展学习的空间；导师提出的建议既是支持性的，也是检验性的。指导工作进展顺利的话，双方的配合会非常默契?旱际χ惫鄣鼐椭溃靡允裁捶绞胶透迷诤问卑才偶嬷傅迹ω貌扇∧男┐呷朔芙蚣だ薏叩男卸?
在导师们用来提高高级经理和董事素质的各种技巧中，一对一的指导是常见的做法，作者在本书中说明同样的技巧也能有效提高机构内部各种层次员工的素质。个别指导是满足人们当前需要、提高自身素质的一种理想的途径，它也能帮助机构达到自己的发展目标，有助于员工终身不断地学习，追求人生更高层次的发展。
本书中不乏切合实际的忠告和案例分析，提供了各种规模的机构成功实施发展战略的整体路线，是帮助指导对象和充分发挥机构潜力的必备手册。
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