女性领导力 在线电子书 图书标签: 女性 女性领导力 领导力 职业生涯 职场经济管理学 职业发展 女子教育
发表于2024-12-23
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以自由、民主、平等为标签的美国,女性的发展依然在许多方面受到制肘,读来令人感慨。
评分相对其他女性领导力书籍,这本书的内容算比较扎实的。
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芭芭拉•凯勒曼 哈佛大学肯尼迪行政管理学院詹姆斯•麦格雷戈•伯恩斯公共领导讲师。
德博拉•L. 罗德 斯坦福大学伦理学中心主任,欧内斯特•W. 麦克法兰法学教授。
近年来,女性在谋求领导职位方面已经取得了一些进步,但是她们依然面临持续的、无处不在的阻碍。这些阻碍有获得领导机会上存在的性别偏见,家庭职责上的性别不平等,工作模式缺乏弹性,以及不充分的社会公共政策等。芭芭拉·凯勒曼、德博拉·L.罗德编写的这本《女性领导力:现实与挑战》会聚了不同学科著名的学者,全面分析了女性领导面临的挑战。这些学者探讨了女性何时和怎样行使权力,在她们谋求领导职位的路途上,有些什么样的阻碍。这是一部具有开创性意义的书,对于女性领导的现状,它提供给读者大量精深的分析,与此同时,还对下列问题进行了最深入的思考:
·性别刻板印象的危害
·领导风格的重要性
·谋求领导职位的性别差异
·女性领导的经验教训
·非全职工作和弹性职业生涯的需求
·全球范围内的不平等和创新
·促使女性成为领导的策略
如果我们要了解女性近年来在获得平等机会上所取得的进步以及依然存在的挑战,《女性领导力:现实与挑战》无疑是一本至关重要、必不可少的著作。
一个世纪以来,女性世界和领导领域的风貌已发生了极大变化。曾几何时,在美国,女性参与选举是会遭人非议的,她们甚至没有选举权,而现在,这个国家一半以上的选民是女性,许多女性通过选举成为高级官员。50年前,当我从法学院毕业的时候,女律师占整个律师人数的不足3%。...
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