具体描述
《卡耐基领导的艺术与管理智慧》是一本关于领导艺术与管理智慧的经典之作。它对于发现我们的领导才能，提升领导群伦智慧，特别是融合了管理、演讲、为人处世、智能开发等于一体的领导艺术与管理智慧的教育方式，将有非常宝贵的启示和借鉴作用。
石油大王洛克菲勒、发明大王爱迪生、世纪伟人爱因斯坦、印度圣雄甘地、旅馆巨头希尔顿、麦当劳的创始人克罗克等人都深受此书思想和观点的影响。
作者简介
目录信息
读后感
这本书把语言与人性有效地结合在一起，旨在传授人们如何运用口才在社会交往中立于不败之地。同时，这还是一本教会人们如何克服畏惧、建立自信，扩展自己人脉关系的书。它对于开阔我们的视野，顺乎自然地发挥自己的潜在智能。在各种场合下发表恰当的谈话，博得赞誉，获得成功
评分卡耐基的书籍更多的是关于演讲和人性的弱点的问题，从1912年开始，为了提高那些职业领导者的能力，卡耐基在纽约开了一门教育讲座。讲座最初主要是用实际经验来训练他们，使他们在企业管理、商业洽谈以及集体会议等工作中将自己的管理才能表现出来。其实，来听讲座的人不仅仅是...
评分好书，值得一看,可以为我一用的书籍。 本书的翻译通畅如行云流水，没有磕磕碰碰的感觉。每个章节中更附有每每个故事的精华。看完几遍后，无论你的口才还是认知都会有一个提升，照着书里的内容来做，相信也能收获更宝贵的财富——人脉！推荐给大家。
评分书的质量也很好，内容很丰富，适合向我这样说话很伤人的人使用，从中学到很多知识，记忆犹新的是书里边举了大量的事例来佐证他的观点，这就让我联想到在平常的生活中我们也可以利用事例来证明我们的观点，从而说服他人。我在工作之余已经读了两章有余，感觉接受起来非常容易
评分一本基本的管理人行为准则类似于物理学科的牛顿定理一样。每日对照此书检点自身，并反馈改正，必定能不断提升。比较系统理论的总结了平时难于用恰当简练言语碰到的工作中面临的困惑，可以找到部分答案。强烈推荐给爱好管理或正在从事管理工作的人士。
用户评价
这本书的标题，在我看来，就像是一盏指引方向的明灯。它融合了“卡耐基”这个名字所代表的坚韧与远见，以及“领导的艺术与管理智慧”所蕴含的深刻内涵。我一直对那些能够帮助我更好地理解人际关系、化解冲突、以及提升团队凝聚力的书籍情有独钟。我猜想，这本书会提供一系列实用而又富有哲理的指导，帮助我们在复杂的职场环境中游刃有余。也许它会分享一些关于如何与不同性格的人打交道，如何激励那些士气低落的团队成员，以及如何在压力之下做出明智的决策。我期待它能不仅仅是提供理论框架，更能通过生动的案例和深刻的洞察，让我真正领悟到领导力的精髓，并将其融入到我的日常工作中，从而成为一个更有效、更有影响力的人。
评分当我看到“卡耐基领导的艺术与管理智慧”这个书名时，我立刻联想到的是一种经典的力量。卡耐基的名字，总会让人想起那个时代的传奇人物，他们凭借着非凡的毅力和智慧，在那个时代的浪潮中创造了属于自己的辉煌。我期待这本书能够深入挖掘这些经典智慧，并将其转化为现代人可以理解和应用的原则。 我猜想，这本书可能不仅仅是关于如何制定战略和目标，更会强调人与人之间的连接，以及如何去理解和激发他人的内在动力。 也许它会探讨在瞬息万变的商业环境中，那些永恒不变的领导力特质是什么。我希望它能让我看到，真正的领导力并非来自于权威，而是来自于内心的力量和对他人的尊重。 此外，“艺术”的说法也让我对书中可能包含的那些关于沟通、说服、以及建立良好人际关系的技巧充满了好奇，期待能够从中学习到一些独特的见解。
评分这本书的标题给我一种非常庄重而富有深度的感觉，仿佛它蕴含着一套经过时间沉淀的哲学。我脑海中浮现出的是一个经验丰富的智者，在指导我们如何 navigate 充满挑战的管理世界。我特别好奇“艺术”这个词在领导力中的体现，这是否意味着领导力本身就是一门需要技巧、需要创造力，甚至是需要一些天赋的学问？我期待书中能够提供一些关于如何培养这种“艺术感”的指引，让我们不仅仅是机械地执行管理流程，而是能够以更具感染力、更富智慧的方式去影响团队。同时，“管理智慧”也暗示着一种超越书本理论的实践性知识，它可能来自于长期的观察、失败的经验以及成功的总结。我希望这本书能为我打开一扇新的窗户，让我看到管理中那些不那么显而易见但至关重要的方面，从而提升我处理复杂管理问题的能力。
评分我一直对“智慧”这个词特别敏感，它代表着一种超越知识本身的深刻理解和洞察力。当“卡耐基”这个名字与“领导的艺术与管理智慧”结合在一起时，我立刻感到一种熟悉的亲切感。卡耐基先生的名字本身就代表着一种坚韧不拔、白手起家的精神，以及一种对商业和社会运作的深刻理解。这本书的名字让我联想到，它不仅仅是一本关于如何发号施令的书，更可能是一本关于如何建立人脉、如何赢得信任、如何通过真诚沟通来达成目标的书。我猜想，它会探讨那些看似微不足道的细节，如何能在领导力的实践中产生巨大的影响。也许会涉及如何倾听、如何赞美、如何鼓励，这些看似简单的原则，在实际应用中却往往被忽视。我期望这本书能带我深入了解卡耐基先生的内心世界，理解他的成功并非偶然，而是源于他对人性的深刻洞察和对事物本质的把握。
评分这本书的标题让我联想到了许多关于如何更好地与人相处、如何建立有效团队以及如何解决复杂问题的策略。我总是对那些能够提供切实可行建议的书籍充满兴趣，尤其是在这个快速变化的时代，领导力的重要性不言而喻。我期待这本书能分享一些跨越时空的智慧，帮助我理解在不同的情境下，如何才能真正地影响和激励他人。从书名来看，它似乎提供了一种深度思考的方式，不仅是表面的技巧，更是关于如何培养内在的领导素质。我希望它能引导我审视自己，发现潜在的不足，并找到提升的方向。也许它会讲述一些历史上的领导者是如何应对挑战的，或是提供一些现代的案例研究，从中我们可以学习到宝贵的经验。 总而言之，我对这本书充满了期待，希望能从中汲取力量，提升自己在各个领域的领导能力。
评分卡耐基应该是在从心理学从某种程度来影响管理，大幅篇章关于内心的，从而如何由内及表吧
评分和人性弱点同样有用的功能性读物
评分和人性弱点同样有用的功能性读物
评分卡耐基应该是在从心理学从某种程度来影响管理，大幅篇章关于内心的，从而如何由内及表吧
评分卡耐基应该是在从心理学从某种程度来影响管理，大幅篇章关于内心的，从而如何由内及表吧
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2026 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有