李肅說中國企業的活法 在線電子書 圖書標籤: 管理谘詢 谘詢 南山圖書館 企業管理 管理 案例 未來 政治學
發表於2024-12-29
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@2013-12-27 13:19:48
評分很活躍,哪都有他。按照《公司法》的要求,企業真正做到政企分開、兩權分離,形成三層治理結構;做好治理的基礎是選擇好董事長和總經理;在治理結構方麵,我們國傢正處在從計劃經濟嚮市場經濟過渡轉變階段,由於曆史原因,在實際的運行機製中,根據主導治理機製建設的角色不同,存在四種治理形式。
評分@2013-12-27 13:19:48
評分很活躍,哪都有他。按照《公司法》的要求,企業真正做到政企分開、兩權分離,形成三層治理結構;做好治理的基礎是選擇好董事長和總經理;在治理結構方麵,我們國傢正處在從計劃經濟嚮市場經濟過渡轉變階段,由於曆史原因,在實際的運行機製中,根據主導治理機製建設的角色不同,存在四種治理形式。
評分改革開放30年,一位谘詢師作為“企業界的醫生”對過去風雲變幻的企業一個總結,各個案例都栩栩如生的反應瞭那時的社會狀況
《李肅說中國企業的活法》詳細解析中國企業三十餘年商海沉浮,指點中國企業長青法門。作為谘詢師,作者親身經曆過很多企業的改革。在《李肅說中國企業的活法》裏,他迴顧瞭26傢企業的改革曆史,及企業傢的改革經曆,全景展現瞭企業改革三十餘年的真相。有的企業在改革大潮中屹立不倒,有的失敗後從頭再來,有的則一蹶不振……作者針對各傢企業的不同經曆,提齣瞭獨到的見解和思路,引發人們思考:中國企業應該如何“活下去”,用什麼樣的活法纔能基業長青。
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