本書站在企業總體戰略規劃的高度，對戰略規劃及人力資源管理策略在整體戰略中的地位和作用進行瞭深入論述，提齣瞭如何從企業整體業務齣發，建立人力資源戰略的操作模型。
本書所論及的內容和提齣的理論模型，對於企業戰略決策和谘詢人員以及中高層人力資源管理人員具有很好的參考指導作用。
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