《人才测评实务》从战略的高度来阐述人才测评，从系统的视角展现了人才测评的全过程。本书立足于实际操作，指出如何提升人才测评的操作绩效。
主要内容包括：
心理测验
知识考试
面试
情景模拟测验
应用案例
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