领导影响力是指领导者以其身份和个性特征,有效地影响并改变被领导者心理和行为的能力。领导者都需要利用自身的影响力团结和领导下属,共同努力实现组织的统一目标。领导者影响力的大小取决于许多因素,如领导者的地位、能力、品格、知识、才能等。
领导者的影响力分为权力性影响力与非权力性影响力两大类。权力性影响力是由社会赋予个人的职务、地位、权力等构成的,所以它是掌权者才具有的,具有一定的强制性,也称为强制
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