银行专业技术职务管理须知 在线电子书 图书标签:
发表于2024-12-28
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银行专业技术职务管理须知
内容提要
实行专业技术职务聘任制度,是人事管理制度改革的一项重
要内容。这对于加强农村金融专业技术干部队伍的建设,推动岗
位责任制的落实,提高政治素质、业务素质、提高银行信用社的
经营管理水平,有着十分重要的意义。
专业技术职务评审聘任工作,政策性强、涉及面广,是一项
复杂的社会系统工程。因此,要结合农业银行的实际,正确贯彻
党和国家的有关方针政策和指示精神,精心组织,周密规划,加
强思想政治工作,搞好专业技术职务的评审聘任工作,完成首次
专业技术职务的评聘工作。与此同时,通过首次评聘工作实践,为
各级行领导和人事职改部门在工作中进行了有益的探讨,取得了
一些初步经验,也为今后的评聘工作指明了努力方向。
职改工作完成首次评聘工作任务后,经常化工作中心由评审
转移到了管理上来。管理工作就是要求实行科学化、制度化和规
范化的管理方法,就是要求不断总结以前的工作,以求适应新形
势,做好管理中考核、评审、聘任、晋升、培训、奖惩、流动和
待遇等方面的工作。为此,我们编审了《银行专业技术职务管理
须知》一书,这是一本工具书,它富有政策性、理论性、知识性,
又便于操作,各级银行适宜。特别适用于基层广大专业技术人员
和从事专业技术干部管理工作的同志,该书内容翔实,通俗易懂,
对于指导转入经常化之后的专业技术职务管理工作是一项适合时
宜的有力措施。此书的印发,定会受到农行信用社领导和技术干
部的欢迎。
编者
1992年12月
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