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发表于2024-12-26
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评分这本书应该是在我刚毕业,参加第一份工作的时候买的,当年可能炒作得比较厉害,非常火。对于那时候的自己确实需要一本鸡汤书,现在想想,这本书其实只能算勉强及格,对自己没有多少实际意义。
美国西点军校有一个悠久的传统,学员遇到军官问话时,只能作四种回答:报告长官,是;报告长官,不是;报告长官,不知道;报告长官,不找任何借口。除此之外,不能多说一个字。——因为作战不需要借口,工作不需要借口,人生不需要借口。
不找任何借口,是世界500强企业和顶尖机构推崇,实施的组织理念与员工行为准则,他们据此选拔和培育了无数优秀员工,打造了自己杰出的团队。
不找任何借口,公司据此增强凝聚力,提高执行力。
不找任何借口,老板据此构建百年老店,从优秀走向卓越。
不找任何借口,员工据此塑造职业精神,实现人生价值。
不找任何借口是一种行为准则,是一种职业精神——真正的天经地义,理当虔诚地信仰之,忠实地践行之。
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