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發表於2024-11-24
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這本書應該是在我剛畢業,參加第一份工作的時候買的,當年可能炒作得比較厲害,非常火。對於那時候的自己確實需要一本雞湯書,現在想想,這本書其實隻能算勉強及格,對自己沒有多少實際意義。
評分這本書應該是在我剛畢業,參加第一份工作的時候買的,當年可能炒作得比較厲害,非常火。對於那時候的自己確實需要一本雞湯書,現在想想,這本書其實隻能算勉強及格,對自己沒有多少實際意義。
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評分這本書應該是在我剛畢業,參加第一份工作的時候買的,當年可能炒作得比較厲害,非常火。對於那時候的自己確實需要一本雞湯書,現在想想,這本書其實隻能算勉強及格,對自己沒有多少實際意義。
美國西點軍校有一個悠久的傳統,學員遇到軍官問話時,隻能作四種迴答:報告長官,是;報告長官,不是;報告長官,不知道;報告長官,不找任何藉口。除此之外,不能多說一個字。——因為作戰不需要藉口,工作不需要藉口,人生不需要藉口。
不找任何藉口,是世界500強企業和頂尖機構推崇,實施的組織理念與員工行為準則,他們據此選拔和培育瞭無數優秀員工,打造瞭自己傑齣的團隊。
不找任何藉口,公司據此增強凝聚力,提高執行力。
不找任何藉口,老闆據此構建百年老店,從優秀走嚮卓越。
不找任何藉口,員工據此塑造職業精神,實現人生價值。
不找任何藉口是一種行為準則,是一種職業精神——真正的天經地義,理當虔誠地信仰之,忠實地踐行之。
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