《你的水桶有多满:工作与生活的积极策略》表明,即使最短暂的人际交往也会影响你的人际关系、工作效率、健康和寿命。每个人都有一只看不见的水桶和一把看不见的勺子,水桶满溢使人乐观积极;水桶见底令人意志空虚。赞赏、肯定及积极心态,增添积极情感,让彼此的水桶满溢。
生命中的每一刻,都请为你我加水!你与一个人交往之后感觉如何?那人——你的配偶、最要好的朋友、同事,甚至一个陌生人——“给你的水桶加水”,使你意气发,还是“从你的水桶舀水”,使你垂头丧气?
Each of us has an invisible bucket. It is constantly emptied or filled, depending on what others say or do to us. When our bucket is full, we feel great. When it's empty, we feel awful. Each of us also has an invisible dipper. When we use that dipper to fi...
评分 评分积极心态与消极心态,是管理心理学中经常需要研究的重点问题。对管理者与被管理者而言,积极心态与消极心态都会对当事人彼此产生影响。 2007年的最后一天,我与夫人从凤凰花园城打车去位于汉中门附近的陶李王巷一家快递公司取邮件,往返路上,遇到了两个心态截然不同的的士司机...
评分超薄,比手机还薄。内容也几乎是对一个比喻句的无限扩展,不过扩展的不错(为了加水说的)。前面讲乐观、积极的部分,不专业,不如《学习乐观》讲得透彻。后面的5个策略,凑合(为加水),达不到积极人生的一定之规的境界。 哎,都是不该说的话,让你发现我的水桶不满了。没办...
评分真理总是简单的
评分大概10年前买的书,当时读完很激动,后来慢慢激情消失了,也没有把书中的认可和赞美表扬固化成自己的习惯。今天重读,争取在2015年养成“认可与自我认可,表扬与自我表扬”的习惯。
评分书中说的水滴就是正能量。
评分一句话可以阐述的道理,写成了一本书,厉害。这句话就是:多夸人,别批评人。
评分很不严谨。但是在理。
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