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组织行为学
☆☆☆☆☆
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D.赫尔雷格尔 作者
译者
2001-3 出版日期
1111 页数
85.00元 价格
当代心理科学名著译丛 丛书系列
9787561725009 图书编码

组织行为学 在线电子书 图书标签: 心理学  组织行为学  管理学  管理  思想  psychology  电子版  心理   

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发表于2024-11-25

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组织行为学 在线电子书 用户评价

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好！强烈推荐上大学前读一遍><

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非专业人士不适合观看，太像论文，重点解决是什么为什么的问题，没有讲解怎么样，个人不推荐

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个人、组织、权力和领导

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个人、组织、权力和领导

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组织行为学 在线电子书 图书描述

《组织行为学》主要特征为时代性、新颖性、科学性、应用性和可操作性。

《组织行为学》作者根据21世纪的时代特点，提出了组织行为学研究者应该着重探索的管理者与领导者应该发展与培养的七种能力；这就是自我管理能力，管理沟通能力，管理差异能力，管理道德能力，跨文化管理能力，管理沟通能力，管理差异能力，管理道德能力，跨文化管理能力，管理团队能力和管理变革能力。

由于21世纪管理的组织形式为学习型组织，在这一组织中要强调自我管理、团队管理。此外，由于全球经济一体化，合资与跨国企业不断发展，因而跨文化管理显得特别重要。当前我们已经进入了一个多元化的社会，因而要注意提高管理多元化与管理差异的能力。西方社会同样重视道德管理，重视建立正确的价值观与企业精神、企业文化，在我国这就是要特别注意精神文明建设与思想政治工作。

组织行为学是一门实践性很强的学科，其理论将应用到实践中去；反之，通过大量的个案案例分析可归纳出相应的主题、观点与概念。

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组织行为学 在线电子书 读后感

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0）书籍总体评价：案例很不错，生动而且不冗长。翻译相当垃圾，很多专业术语的翻译都晦涩难懂。书中附录有所有专业名词的中英文翻译，这个可以学习一下。 1）书籍主题 书名: 组织管理学 丛书：当代心理科学名著译丛 内容简介：组织行为学是研究...  

评分☆☆☆☆☆

这是一本不错的管理学参考书。它系统地讲述了在公司的组织管理中，影响有效管理的各种因素，管理者可能遇到的情况和所应采取的策略。这本书结构严谨，语言通俗浅显，适合专业人士学习，也适合非专业人士参考。这本书的最大特点是，在每一章的开头都会有一个事例供学习者研究，...

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