11 1/2逆向管理在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

羅伯．蘇頓作者

大塊

徐鋒志译者

2002 出版日期

296 页数

NT$ 280 价格

平装

丛书系列

9789867975362 图书编码

11 1/2逆向管理在线电子书图书标签:

喜欢 11 1/2逆向管理在线电子书的读者还喜欢

下载链接在页面底部

点击这里下载

想要找书就要到图书目录大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-25

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

11 1/2逆向管理在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

11 1/2逆向管理在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

11 1/2逆向管理在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

11 1/2逆向管理在线电子书著者简介

羅伯．蘇頓 (Robert I. Sutton)

史丹佛大學工學院管理科學及管理工程教授，與人合著《知行之間》(The Knowing-Doing Gap)。蘇頓出身學界，但與業界關係良好，書中所提的怪招，其實是學界與業界菁英腦力激盪出來的成果，有完整的理論和實證基礎，也經過許多以創新為命脈的公司實際採用。

11 1/2逆向管理在线电子书图书目录

11 1/2逆向管理在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

11 1/2逆向管理在线电子书图书描述

卓越，指的是一大段差異。知名創新人士的觀念領先同時期的人一大段，重點在於源源不絕的創新。想創新就得另闢蹊徑，就得逆勢操作。111/2奇招挑戰你的直覺與管理成見，成功與失敗的案例讓你啞口無言，學理與實例交織的網絡，讓逆向思維創造了優勢。經營版圖上攻城掠地，原來你我都是先鋒騎旅。當安於現況變得致命，創意就不能只是一種口號。這裡所謂的逆向，可以讓你絕處逢生：引進一些新的的觀念以擴大「變異性」；「識相曾似」(vu ja de)是指以新角度看待公司內外的舊事物；而「揮別過去」則意味著從他人和別處引進思考和行為的新模式。這三位一體牽動著一個公司的體質，從人力資源管理到團隊的建立、決策與營運，具體而微地勾畫著公司改造創新的藍圖。當員工勇於嘗試不同的新鮮事、以不同角度看待舊事物、挑戰和刻意忽視所謂的「前例可循」，這也是一種強勢文化。而「強勢文化產生績效」，這種企業文化的目標就是：「做你自己」，「別管老闆」，「別管公司過去做過什麼」，「別理會組織的歷史」，「創造自己的流程」……。

作者簡介

羅伯．蘇頓 (Robert I. Sutton)

11 1/2逆向管理在线电子书下载 mobi epub pdf txt 在线电子书下载

想要找书就要到图书目录大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!