具体描述
本書的內容涵蓋：
作者介紹實務界採用超過20年的「才能評鑑法」JCA(Job competence assessment)。這是一套評估人員才能高低的模式，已經應用在各種企業組織、政府單位、軍隊、健診中心、教育以及宗教團體等，評分範圍涵蓋創業家發展、技術、專業、銷售、服務、及管理等工作。
說明在人力資源管理功能中，如何有效善用「才能評鑑法」：例如，招募、評鑑、甄選、接班人計劃、職涯規劃、績效管理、訓練與發展、能力支薪以及整合型人力資源系統等。
最後，在人力資源管理的相關議題下，提出工作才能評鑑法在未來的發展方向及應用層面，包括：資訊經濟、主要知識工作者的人力市場及評鑑等。
作者簡介
萊爾．史班瑟
Spencer博士是McBer企管顧問公司總裁，Hay管理諮詢公司技術總監，兩家公司的客戶遍及世界三十多個國家，Spencer博士在人力資源發展上的工作經驗長達二十多年，著有「人力資源成本與效益的計算」等書。Spencer是哈佛商學院的管理碩士，在芝加哥大學取得人力資源發展與臨床心理學博士學位。
作者简介
莱尔·史班瑟（LYLE M.SPENCER）
哈佛商学院的管理硕士，并于芝加哥大学取得人力资源发展与临床心理学博士学位。
Spencer博士曾任McBer企管顾问公司总裁，Hay管理咨询公司技术总监，两家公司的客户遍及世界三十多个国家，其在人力资源发展上的工作经验长达二十多年，著有《人力资源成本与效益的计算》等书。
译者简介：
魏梅金
英国奥斯特大学企管硕士，曾任职中国生产力中心企文组管理师，从事企管经营管理辅导及主持经济部商业顾客满意度调查工作多年，现职为明新技术学院行销管理、服务管理兼任讲师，并担任多家公私立企业经营管理顾问，主要专业领域为顾客满意度调查及顾客满意管理等相关议题。
目录信息
读后感
才能定义 “才能”就是一项潜在的个人特质，这些特质与效标参照组的工作表现，具有高度的因果关系。 潜在的特质是指才能在人格中扮演深层且持久的角色，而且能预测一个人在复杂的工作情境及担当重任时的行为表现。因果关系的意思是指，才能导致绩效或可用来预测绩效及行为表现...
评分才能定义 “才能”就是一项潜在的个人特质，这些特质与效标参照组的工作表现，具有高度的因果关系。 潜在的特质是指才能在人格中扮演深层且持久的角色，而且能预测一个人在复杂的工作情境及担当重任时的行为表现。因果关系的意思是指，才能导致绩效或可用来预测绩效及行为表现...
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用户评价
《才能評鑑法》这本书，绝对是近期我读过的最具有启发性、也最有实际操作意义的一本。在我看来，它解决了一个很多现代人都面临的难题：如何在快速变化的时代里，找到属于自己的独特价值，并且持续地贡献价值。这本书不是那种讲大道理、空谈理论的书，它更像是一个工具箱，里面装满了各种各样的工具，可以帮助你一步步地去探索和识别自己的才能。作者在书中引入了非常多有趣的案例，从历史上的名人到我们身边的普通人，通过这些生动的例子，我更能理解那些抽象的“才能”概念。比如，书中讲到一个关于“同理心”的才能，我一直以为这只是一个基本的社交技能，但作者将其解读为一种能够深度理解他人、预测他人需求，甚至能够影响他人决策的强大能力。这让我重新审视了自己在与人沟通时的许多细节，发现原来我的一些看似不经意的行为，其实都在悄悄地发挥着这种才能的作用。而且，这本书也非常强调“赋能”的概念。它不是让你去“改变”自己，而是让你去“释放”自己。它帮助你认识到，你的“与众不同”并不是缺点，而是你最宝贵的财富。我尝试了书中一个叫做“才能的交叉分析”的方法，将自己的兴趣、技能和过往经验进行组合，结果发现了一些我从未想过的可能性。比如，我一直对编程很感兴趣，但又觉得自己数学不好，所以一直没敢深入。但通过交叉分析，我发现自己其实在“逻辑思维”和“问题分解”方面有着很强的能力，而这正是从事某些特定类型编程所需要的关键素质。这本书让我从一个被动的“学习者”变成了一个主动的“创造者”。
评分《才能評鑑法》这本书，简直就是一把打开了自我认知宝藏的金钥匙！我一直以来都觉得自己是个“老好人”，似乎能应付各种各样的事情，但却又总是觉得少了点什么，不知道自己真正擅长的是什么，更别提什么“天赋异禀”了。直到我读了这本书，才恍然大悟，原来那些看起来毫不费力的“小特长”，竟然是如此重要且独特的才能。作者用非常生动有趣的方式，拆解了我们对“才能”的固有认知，不再是那种高高在上、遥不可及的概念，而是渗透在我们日常的点点滴滴之中。比如，我一直以为自己只是喜欢组织聚会，和大家打成一片，但书中将这种能力解析为“连接者”的天赋，它涉及到沟通协调、情绪感知、以及构建人际网络的能力。我之前从未往这方面想过，只是觉得这是社交的乐趣，但读完才意识到，这不仅仅是乐趣，更是一种可以发挥巨大作用的才能！而且，书里还提供了很多实操性的方法，引导我去发现和挖掘自己隐藏的才能。它不是那种让你填问卷、做测试然后给你一个标签的书，而是真正让你去反思、去观察、去实践。我尝试了书中的一些小练习，比如记录下那些让我感到“心流”的时刻，或者主动去承担一些我平时会回避但又有点好奇的任务。结果非常惊喜，我竟然在这些过程中发现了自己对细节的敏锐洞察力，以及解决复杂问题的耐心和毅力，这都是我过去从未意识到的。总而言之，这本书让我看到了一个全新的自己，一个充满可能性的自己。我不再纠结于“我能做什么”，而是开始思考“我最能做什么”，以及“如何更好地发挥我最擅长的事情”。这种转变，对我个人成长和职业发展都带来了深远的影响。
评分读完《才能評鑑法》，我最大的感受就是，原来我不是“不够好”，而是“用错了地方”。我曾经花了很多精力去学习那些我并不擅长的事情，总想着通过后天的努力去弥补所谓的“天赋不足”。结果呢？耗费了大量的时间和精力，却收效甚微，而且过程非常痛苦。这本书彻底颠覆了我对“成功”和“能力”的认知。它告诉我，真正的优势不在于你有多么勤奋地去学习你不擅长的事情，而在于你如何去识别、放大和运用你天生就具备的才能。我记得书中有一个关于“才能的冰山模型”的阐述，让我印象深刻。很多时候，我们只看到了才能的“冰山一角”，也就是那些显性的技能和知识，但真正支撑起这一切的，是更深层的兴趣、价值观、思维模式和性格特质。而《才能評鑑法》恰恰提供了一套系统的方法，帮助我们去探索和挖掘这“冰山之下”的宝藏。我尝试了书中的一些自我反思练习，比如列出自己解决问题时常用的方法，或者回忆自己过去最引以为傲的成就，并从中提炼出背后的能力。这个过程有点像在侦探，需要耐心和细致，但每当我发现一个与众不同的特质，都会给我带来巨大的惊喜和成就感。我过去以为自己只是一个普通的执行者，但通过这本书的引导，我发现自己其实在“系统性思考”和“长远规划”方面有着独特的优势。这让我对未来的职业发展有了全新的视角，不再是盲目地追逐热门，而是开始思考如何将自己的才能融入到更有价值的领域。
评分《才能評鑑法》这本书，我必须说，它真的改变了我对待自己和对待工作的方式。我一直以来都觉得自己是个“普普通通”的人，没有什么特别突出的地方，也常常因为达不到别人的期望而感到沮丧。读了这本书，我才意识到，原来我一直都在“错误地定义”自己的价值。《才能評鑑法》提供了一种全新的视角，让你能够从“优势”而非“劣势”的角度去审视自己。它鼓励你去发现那些让你感到轻松、愉悦，并且能够做得比别人更好的事情，并将这些事情视为你最重要的才能。我最喜欢书中的一个观点，就是“才能不是一种选择，而是一种天赋”。它强调，我们每个人都有自己独特的天赋，关键在于我们是否能够识别和发掘它。我尝试了书中关于“才能的‘识别信号’”的练习，去留意那些在日常生活中，让我感到由衷的兴奋和满足的时刻。结果我惊讶地发现，我竟然在“解决复杂问题”和“建立清晰的沟通渠道”方面，有着与生俱来的优势。这让我对自己的职业发展有了全新的规划，不再是盲目地跟风，而是开始思考如何将自己的才能与市场需求相结合，创造出更大的价值。这本书让我看到了一个更强大、更自信的自己，也让我对未来充满了无限的可能。
评分《才能評鑑法》这本书，对我来说，与其说是一本工具书，不如说是一次心灵的洗礼。我一直觉得，自己就像一个装满了各种工具的箱子，但却不知道该如何去使用它们，也不知道哪一个工具是最适合眼前这个任务的。读了这本书，我才明白，原来那些看似杂乱无章的技能和兴趣，其实都指向着我内心深处最独特的才能。作者在书中并没有给你一个固定的答案，而是提供了一套开放性的框架，让你能够在这个框架内，去自由地探索和定义自己的才能。《才能評鑑法》最让我印象深刻的是，它打破了我对于“才能”的狭隘认知。我过去总以为，只有那些非常“专业”的技能才算得上是才能，但这本书让我意识到，那些看似“软性”的能力，比如沟通、协调、共情、洞察力等等，其实才是构建一个人核心竞争力的关键。我尝试了书中关于“才能的组合”的练习，将我过去的一些零散的经历和技能进行重新梳理和组合，结果发现了一些我从未预料到的可能性。比如，我一直以为自己只是一个喜欢和孩子打交道的人，但通过书中的引导，我发现我身上具备着“耐心”、“引导”和“创造力”的才能，而这些才能，在儿童教育、早教课程设计等领域，都有着巨大的应用潜力。这本书让我看到了一个更广阔的舞台，也赋予了我在这个舞台上尽情挥洒自己才能的信心。
评分这本书，简直是为那些“不知自己为何而活”的人量身定制的“寻宝图”。我曾经有过很长一段时间的迷茫期，总是在尝试各种各样的事情，却总感觉自己像一个没有根的浮萍，飘来飘去，找不到方向。直到我读了《才能評鑑法》，我才猛然醒悟，原来我一直都在回避自己最真实、也最强大的力量。《才能評鑑法》最让我赞叹的是，它提供了一套非常系统且接地气的方法论，让你能够从日常的点滴中，挖掘出那些隐藏的才能。它不是那种让你去填一大堆问卷、然后给你一个笼统的结论，而是让你通过主动的观察、反思和实践，去一步步地揭示自己的才能。我记得书中有一个关于“才能的‘微习惯’”的章节，让我印象深刻。它引导我去关注那些在不经意间，我做得比别人好，或者比别人更轻松的事情，即使这些事情看起来微不足道。通过这样的观察，我竟然发现自己对“细节的捕捉”有着超乎寻常的敏锐度，而且在“逻辑清晰地呈现信息”方面，也比我之前想象的要擅长得多。这让我对自己的职业选择有了全新的视角，不再是盲目地追逐热门，而是开始思考如何将自己的才能运用到那些需要精细化、系统化思维的领域。这本书让我找到了内心的锚点，也让我对未来充满了期待。
评分《才能評鑑法》这本书，简直是一本“自我价值重塑指南”。我过去一直深受“完美主义”和“自我怀疑”的困扰，总觉得自己在很多方面做得不够好，总是在和别人比较，结果弄得自己身心俱疲，却依然找不到自己的定位。读了这本书，我才发现，原来我一直以来都在“用力错误”的地方。《才能評鑑法》并没有让你去改变自己，而是让你去“看见”自己。它帮助你识别那些你身上独一无二的“闪光点”，并且告诉你如何去放大和运用这些闪光点。我特别欣赏书中对“天赋”的解读。它不再是那种遥不可及的天赋异禀，而是渗透在我们日常的每一个行为、每一个选择之中。比如，我一直以为自己只是一个“爱干净”的人，但书中将其解读为一种对“秩序和效率”的天然追求，而这种追求，在很多需要精细化管理的领域，都能够发挥出巨大的作用。而且，书中的方法非常实用，它鼓励你去观察、去记录、去反思。我尝试了书中一个叫做“才能的触发器”的练习，去记录那些让我感到充满能量和兴奋的时刻。结果我发现，在那些时刻，我往往在做一些我从未意识到的、但却非常擅长的事情。这让我对自己的“内在驱动力”有了更深的理解，也为我未来的发展指明了方向。这本书让我不再纠结于“我缺乏什么”，而是让我更专注于“我拥有什么”，并且更加自信地去拥抱那个真实的、独一无二的自己。
评分这本书，我真的想把它推荐给每一个迷茫或者对自身能力感到困惑的朋友。它不仅仅是一本关于“才能”的书，更像是一本“人生指南”。我过去在职业道路上走了不少弯路，总是看到别人有什么样的成就，就觉得自己也应该去追求，结果弄得自己身心俱疲，却依然找不到归属感。后来读了《才能評鑑法》，我才明白，每个人的天赋和才能都是独一无二的，强行模仿别人的道路，只会让自己离真实的自己越来越远。《才能評鑑法》最让我欣赏的一点是，它并没有给你一个固定的模板，让你去套用。相反，它鼓励你去探索，去发现，去定义。它引导我思考，在什么样的情况下，我能感受到最大的满足感？我做什么事情的时候，会忘记时间？我擅长解决哪一类问题，即使别人觉得困难重重？这些问题，看似简单，但真正深入去思考，却能揭示出很多深层次的线索。我记得书中有一个章节，讲到如何通过观察他人的反馈来识别自己的才能。这一点对我触动很大。我过去一直不太在意别人的评价，甚至有些排斥，觉得那会束缚我的自由。但这本书让我明白，他人的正面反馈，往往是你才能最直接的证明。我开始留意身边的人对我的赞美和肯定，也开始主动去询问他们认为我做得好的地方。让我惊喜的是，我发现自己竟然在某些方面被大家普遍认可，而且这些方面恰恰是我自己一直忽略或者不曾重视过的。这本书就像一个温和的引导者，它不批判，不强迫，只是耐心地陪伴你，让你一点点剥开层层迷雾，看到那个最闪耀的自己。
评分《才能評鑑法》这本书，就像一位经验丰富的向导，在我人生旅途中的一个重要节点，指引我看到了之前从未注意到的风景。《才能評鑑法》的作者，真的非常懂得如何捕捉和解读人们内心深处的渴望，以及隐藏在日常行为中的独特密码。我过去总是陷入一种“比对”的模式，看到别人在某个领域取得了成就，就觉得我也应该去尝试，结果往往是事倍功半，而且内心充满挫败感。读了这本书，我才明白，每个人都有自己独特的“天赋基因”，强行去模仿别人，就像是让一棵苹果树去结出香蕉，这是不符合自然规律的。书中的方法论非常扎实，而且循序渐进，让人很容易理解和实践。它不是那种讲完道理就走人的书，而是提供了一整套系统的工具和方法，让你能够一步步地去探索和发现自己的才能。我特别喜欢书中关于“才能的转换”的论述。它告诉我，那些看似不相关的才能，其实是可以相互融合，产生出更大的能量的。我一直以为自己只是一个普通的“组织者”，但通过书中的分析，我发现我擅长组织事物，背后其实隐藏着强大的“逻辑梳理”和“流程优化”的才能。这让我对自己的职业规划有了全新的思考，不再局限于传统的管理岗位，而是可以去探索更广阔的领域，比如项目管理、流程再造等等。这本书让我看到了一个更立体、更丰富的自己，并且赋予了我探索更多可能性的勇气和智慧。
评分这本书，我必须说，它绝对是一场自我发现的盛宴！我之前总是觉得，自己的生活缺少那种“闪光点”，总是在别人设定的轨道上默默前行，虽然规规矩矩，但总感觉少了点什么。直到我翻开《才能評鑑法》，我才意识到，那些我以为“微不足道”的爱好和习惯，竟然是构建我独特才能的基石。作者用非常细腻的笔触，描绘了才能的多种形态，并且打破了人们对“才能”的刻板印象。它不是只有那些在舞台上光芒四射的技能，而是渗透在生活的每一个角落。我一直以为自己只是一个善于倾听的朋友，但书中将这种能力升华为“倾听大师”的才能，它不仅仅是听，更是能够捕捉到言语背后的情绪、需求和未尽之语，并能给予恰当的回应。这让我开始重新审视自己在与人交往中的角色，发现原来我拥有的这种能力，可以在很多领域发挥巨大的价值，比如在咨询、教育、甚至市场调研等领域。而且，书中提供的很多练习，都非常具有趣味性和互动性。它不是枯燥的说教，而是让你在玩乐中，在观察中，在体验中，逐渐认识自己。我记得有一个练习，是让你去观察自己在处理不同类型的问题时，大脑的运作方式。这让我惊讶地发现，我解决抽象问题的能力，远远超过了我之前预期的水平。这本书让我不再焦虑于“我要成为谁”，而是让我更专注于“我本该如何”，并且更加自信地去拥抱那个真实的自己。
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