《猎头》简介:所有企业都在想如何能够以较低的成本和较快的速度来找到适合自己的人才,所有职场人士都在想如何才能够让企业欣赏自己、发现自己。华帝作为一家上市公司,在如何选择最适合的人才方面与苛特杰猎头顾问公司有过愉快的合作。《猎头》作者从一名专业猎头顾问的角度,用他独特的感受与全新的视角为你诠释了企业与人才的关系,是一本值得细细品味的好书。
从一个500强企业的营销经理,凭着自信和魄力在短短的几年内跻身于浩浩的猎头顾问队伍并成为华南区颇有影响力的顾问公司之一,苛特杰首席顾问王洪浩以他不凡的创业经验向我们撩开猎头这个行业的面纱。相信本书的介绍能给予想了解该行业的同仁们有价值的参考。
对于刚入行的小白猎头还有一些些作用的;PS:招聘猎头合伙人。3年以上猎头经验,工作地点广东东莞、广东江门。招聘猎头顾问。1年以上猎头经验,工作地点广东东莞、广东江门。 欢迎加Q:793530161,邮箱:kingsley@nahunce.com
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评分一,猎头公司的工作流程: 需求分析:猎头需要深度了解客户,通过和客户的紧密工作来全面和 透彻的理解客户的组织架构、文化、生意策略和管理风格 市场调查及其搜索:对任务进行一次全面的新鲜调查,负责任的猎头不对现有的人才库过于依赖;确认准备挖的目标公司;通过各...
评分书写得简单语言很生活化, 不像别的经管书写得文字让人看得费劲! 对于大学毕业生或者有工作经验的人 很多内容都有启发性!
评分P3 猎头的作用是帮助他的客户获取稀缺的人力资源,猎头存在的目的不是为了解决很多人的就业问题。 P3 猎头是HR consulting 的一个分支,是一种直接和快餐化的管理咨询,应与“职业介绍”的中介区别。 P4 猎头的基本步骤: 需求分析——市场调查——面试、评估和筛选——交流...
能人的职业规划以醍醐灌顶的启示。
评分这本书去年就读过了,我好想忘记标已读了~~一些概念还是写的不错,其实在任何职业领域要成功的道理都是相同的,就是专注,专业,坚持。
评分不算太神秘的行业,却有着与大部分服务业不同的潜规则
评分在书店翻翻即可
评分不错的猎头行业发展记述小说,对于了解猎头在中国的发展很有参考意义,对这个职业的了解也可在看完此书后有较清晰的概念。 但个人感觉作者对自己的公司宣传过多,也可以看作是“苛特杰公司的软文宣传集”,呵呵。
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