《猎头》简介:所有企业都在想如何能够以较低的成本和较快的速度来找到适合自己的人才,所有职场人士都在想如何才能够让企业欣赏自己、发现自己。华帝作为一家上市公司,在如何选择最适合的人才方面与苛特杰猎头顾问公司有过愉快的合作。《猎头》作者从一名专业猎头顾问的角度,用他独特的感受与全新的视角为你诠释了企业与人才的关系,是一本值得细细品味的好书。
从一个500强企业的营销经理,凭着自信和魄力在短短的几年内跻身于浩浩的猎头顾问队伍并成为华南区颇有影响力的顾问公司之一,苛特杰首席顾问王洪浩以他不凡的创业经验向我们撩开猎头这个行业的面纱。相信本书的介绍能给予想了解该行业的同仁们有价值的参考。
作者举了一个找向导的例子:由于没有找向导结果走错了路耽误了n小时,造成了nnnn的损失。对于时间比钱重要的人当然合适,但对于时间多钱少的未必合适。 所以看这部书就象看到作者,很牛叉的样子。 所以值得一读,因为没有人不喜欢钱。只有钱多了才会感觉时间重要。 愿所有人的...
评分P3 猎头的作用是帮助他的客户获取稀缺的人力资源,猎头存在的目的不是为了解决很多人的就业问题。 P3 猎头是HR consulting 的一个分支,是一种直接和快餐化的管理咨询,应与“职业介绍”的中介区别。 P4 猎头的基本步骤: 需求分析——市场调查——面试、评估和筛选——交流...
评分我从读猎头这本书,很多的是看到了一个独立有思想的作者,非常有自己的个性,敢于揭露本职业的不同方面。同时里面也有掺合一些个人的经历和阅人的想法,很犀利很有个性
评分终于利用这两天的空闲时间翻完了王洪浩的《猎头》一书,嗯,你会感觉这真是一本解密的书,王洪浩用看起来不专业的文笔,说了好多大实话。。。 招聘在2005年是我最头痛的一件事情,18个专业工程师的职位,又要要求有这个行业的背景,又要要求英语差不多;10多个经理、高级经理...
评分这本书还是从书市上买的,读后送人了。今天看到了,补上几年前的书评。 记得此书中我记得很深的观点是识人的能力包括给其设计职业生涯,一个是用人的时候,一生不得志的人不能用。其短处不会经过你的应用而变化,相反其心结恐怕无法解决。 另外作者写的很贴切现实,跟我...
Just so so ...At least ,I have read it...only read it...
评分在书店翻翻即可
评分能人的职业规划以醍醐灌顶的启示。
评分能人的职业规划以醍醐灌顶的启示。
评分看过就忘了,可能写给不是做猎头的人看的吧
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