本书是一部有关企业管理的社会科学工作研究著作，作者通过对许多国家的生产机构的分析，着重介绍了各国企业的运作和管理的模式。本书许多理论，备受大学生和研究生的关注，通过对这些国家企业管理方面问题的研究，可以对我国的企业管理有所帮助。
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从阐述的角度，用定性的方法对比不同国家历史社会以及管理之间存在的内在逻辑联系。。比较不同于市面上流行基于HOFSTEDE维度理论发展而来的跨文化管理书籍...
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