本書是一部有關企業管理的社會科學工作研究著作,作者通過對許多國傢的生産機構的分析,著重介紹瞭各國企業的運作和管理的模式。本書許多理論,備受大學生和研究生的關注,通過對這些國傢企業管理方麵問題的研究,可以對我國的企業管理有所幫助。
評分
評分
評分
評分
從闡述的角度,用定性的方法對比不同國傢曆史社會以及管理之間存在的內在邏輯聯係。。比較不同於市麵上流行基於HOFSTEDE維度理論發展而來的跨文化管理書籍...
评分從闡述的角度,用定性的方法對比不同國傢曆史社會以及管理之間存在的內在邏輯聯係。。比較不同於市麵上流行基於HOFSTEDE維度理論發展而來的跨文化管理書籍...
评分從闡述的角度,用定性的方法對比不同國傢曆史社會以及管理之間存在的內在邏輯聯係。。比較不同於市麵上流行基於HOFSTEDE維度理論發展而來的跨文化管理書籍...
评分從闡述的角度,用定性的方法對比不同國傢曆史社會以及管理之間存在的內在邏輯聯係。。比較不同於市麵上流行基於HOFSTEDE維度理論發展而來的跨文化管理書籍...
评分從闡述的角度,用定性的方法對比不同國傢曆史社會以及管理之間存在的內在邏輯聯係。。比較不同於市麵上流行基於HOFSTEDE維度理論發展而來的跨文化管理書籍...
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有