8+1绩效量化技术 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
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胡八一 作者
北京大学出版社
译者
2005-11 出版日期
154 页数
26.00元 价格
简裝本
丛书系列
9787301097564 图书编码
8+1绩效量化技术 在线电子书 图书标签:
绩效管理
绩效考核
HR
G管理企业管理HR
C
A人力资源
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发表于2024-09-29
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虽然有点偏颇,还是很值得一读,适合目前中国的实际,量化嘛
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毫无新意,没有亮点
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8+1绩效量化技术 在线电子书 图书描述
《8+1绩效量化技术》作者根据多年的跨国公司工作经历和企业顾问经验,总结出一套工具化的绩效量化模式——“8+1”绩效量化技术,即量化考核的8个要素和1张表格,并结合实际案例系统讲解了8要素的具体运用技巧与方法。通过对本书的学习,您将能正确地分解组织和个人的目标及绩效考核指标,并将专业化的操作转化为行之有效的办法,顺利地对绩效指标进行量化,从而有效提升组织与个人的工作绩效。
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