人才梯队建设和思八步法 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
工商管理博士，和思顾问集团首席执行官，著名企业管理大师，中国民主建国会会员。曾任职于跨国集团、民营企业集团、国有企业、股份制企业，历任副总裁、总经理、企管总监、人力资源总监、部门经理等高级职务。著作包括《厦门市民营经济发展战略》、《中国企业管理存在的十大问题及解决对策分、《人才梯队建设和思八步法》等。
钟虹添博士曾为大量著名企业包括中国移动、中国烟草、中国石化、国家电网、中国电信、中国建设银行、福建三钢集团、福建船舶重工集团、江西济民可信制药集团、养生堂集团、中科软件、科美电子集团等二百多家企业提供过企业发展战略、企文化和人力资源咨询服务，亲自在客户现场担任项目经理。
出版者:厦门大学
作者:钟虹添
出品人:
页数:372
译者:
出版时间:2011-12
价格:60.00元
装帧:
isbn号码:9787561540824
丛书系列:
图书标签:
- 人才梯队
- 人才管理
- 社会
- 学习提升类
- 人力资源
- HR
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钟虹添、奚国华、张建国编著的《人才梯队建设和思8步法》全面、系统地介绍了企业人才梯队建设的基本理论、建设步骤和常用的工具、方法，通过人才盘点、胜任力模型构建、人才任职资格体系建设、人才职业生涯规划、人才测评系统建立、人才梯队资源库建设、人才培养体系设计、继任人选拔和人才梯队建设管理等八个步骤，讲述了人才梯队建设的各种方法和操作流程，并在各章节中穿插了大量的实例、图示和表单，配备了丰富翔实的案例，从而使《人才梯队建设和思8步法》具有很强的可操作性。
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