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彼得·德魯剋作者

機械工業齣版社

齊若蘭譯者

2006-1 出版日期

322 頁數

48.00元價格

平裝

德魯剋管理經典叢書叢書系列

9787111177678 圖書編碼

管理的實踐在線電子書圖書標籤: 管理德魯剋管理學管理的實踐管理經典商業經典大師

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發表於2025-02-07

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管理的實踐在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

經典確實內涵豐富，博大精深，很值得反復研讀。

評分☆☆☆☆☆

二314頁 1任何人，隻滿足於隨波而升也將隨波而降 2什麼人不應擔任管理：缺乏正直的品質；注意力隻集中在人們的弱點上，而非長處；將纔智看得比品德更重要，這是不成熟的錶現；害怕手下強過自己，這是軟弱的錶現；對自己的工作沒有高標準，這樣做會造成人們輕視工作，輕視管理者的能力 3強調績效，而不是承諾；強調明天的要求，而不是今天的需要；必須是動態而重質的，而非根據機械化的輪調製度而進行的靜態人事更迭 4教學相長，一個人在教導彆人時，往往自己學到的也最多；一個人在試圖協助彆人開發自我潛能時，也能充分發展自我 5必須通過知識的獲得來學習，而不是隻靠經驗來學習 6加強員工的責任感而非滿意度員工想不想承擔責任無關緊要，重要的是必須負起責任 7實際執行前，規劃越周詳工作越容易有效生産力越高

評分☆☆☆☆☆

大師之所以為大師，就因為德魯剋一句話道破瞭本質：最終檢驗管理的是企業的績效。唯一能證明這一點的是成就而不是知識。因此，管理是一種實踐而不是一種科學或一種專業。

評分☆☆☆☆☆

“德魯剋”意味著經典，不用想，看吧……

評分☆☆☆☆☆

這書厚，慎讀。

管理的實踐在線電子書著者簡介

彼得·德魯剋於1909年生於奧匈帝國的維也納，祖籍為荷蘭人，彼得·德魯剋其傢族在十七世紀時從事書籍齣版工作（Drucker原意為“印刷者”）。1937年移居美國，終身以圪人、著書和谘詢為業，是當代國際上最著名的管理學傢，被稱為“大師中的大師”、“現代管理之父”，對世人貢獻卓越，影響深遠。

他著述頗豐，平生涉略廣泛，在許多領域的建樹都令人嘆服。到目前為止，在哈佛商業評論發錶文章已超過30篇，著作多達50餘本，涵蓋社會分析、政治經濟、管理的各個方麵，還有小說和自傳。

1954年齣版《管理實踐》，奠定大師的地位，並標誌著管理學的誕生；

1966年齣版《卓有成效的管理者》成為經典之作；

1973年齣版《管理：任務、責任、實踐》巨著，該書被譽為"係統化的管理手冊"。

其中《管理的實踐》一書奠定瞭他作為管理學科開創者的地位，而《卓有成效的管理者》已憂為全球管理者必讀的經典。他的書傳播130多個國傢，甚至在前蘇聯、波蘭、南斯拉夫、捷剋等國也極為暢銷。其中最受推崇的是他的原則概念及發明，包括：“將管理學開創成為一門學科、目標管理與自我控製是管理哲學、組織的目的是為瞭創造和滿足顧客、企業的基本功能是行銷與創新、高層管理者在企業策略中的角色、成效比效率更重要、分權化、民營化、知識工作者的興起、以知識和資訊為基礎的社會。”

在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者，美國通用汽車公司、剋萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念共在管理領域的傑齣貢獻，剋萊濛特大學的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德魯剋管理研究生院。

2002年6月20日，美國總統喬治·W·布什宣布彼得·德魯剋成為當年的"總統自由勛章"的獲得者，這是美國公民所能獲得的最高榮譽。

2005年11月11日，彼得·德魯剋以95歲高齡辭世。

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管理的實踐在線電子書圖書描述

《管理的實踐》提供瞭觀念、原則和工具，是一套極具係統化的管理知識。這本書問市後，不僅在美國一炮而紅，而且在全球各地也都非常成功，包括在歐洲，拉丁美洲，尤其在日本更是備受重視。日本人認為這本書的觀念奠定瞭他們經濟成功與工業發展的基石。

德魯剋以其深厚的人文素養，強調人的理想性、價值觀及判斷力，成瞭組織績效錶現的關鍵資源。因此，惟有找對人，擺對位置，從旁協助，纔可能有“對”的成果。德魯剋對人總是以正麵（用人之長）評價，對事則是以負麵（高標要標）評估，是各類組織惟一最高的指導原則。

《管理的實踐》一書即以管理的本質切入——就管理者的角色、職務、功能的認知及其未來麵臨的挑戰，有著精闢獨到的見解，掀開瞭管理的奧秘與實務。

全書以“管理企業、管理管理者、管理員工和工作”三項管理的任務，貫穿整本書的主軸和精髓，並以八個關鍵成果領域、三個經典的問句以及組織的精神豐富其內涵。

第一部分德魯剋先以一個企業的實例點齣瞭：我們的事業是什麼？我們的事業將是什麼？我們的事業究竟應該是什麼？以及企業的目標、成果與生産的原則。

第二部分德魯剋以福特汽車的故事，闡述瞭“目標管理與自我控製”的有效性管理，同時也呈現齣組織精神（即企業文化）的完整性。

第三部分則透過活動、決策與關係等三項分析，深入管理的結構、最終的檢驗標準及績效，同時也說明瞭五種組織結構之優缺點，與適用的大、中、小型企業及其限製條件。

第四部分德魯剋以其“績效為核心的整體觀”，主張雇傭整個人而不是一雙手，以IBM的故事，描述瞭創新的實踐價值，使員工有成就感與滿足感，進而創造巔峰績效的組織。

第五部分德魯剋描述瞭管理者及其工作、決策及未來的管理者是什麼，尤其一再主張“責任”的重要性與必要性。

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管理的實踐在線電子書讀後感

評分☆☆☆☆☆

如果实践出了问题，根源一定在于思想。 ——题记在时间极其有限的情况下，依靠每日的床头阅读，终于读完了彼得.德鲁克最重要的著作《管理的实践》。确实堪称巨著，考虑到这本书出版于上世纪50年代的事实，就更可以令人赞不绝口。 ...

評分☆☆☆☆☆

王国维的《人间词话》之二六中写道治学的三层境界。其原文写道：“古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界。 ‘昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路’，此第一境也； ‘衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴’，此第二境也； ‘众里寻他千百度，回头蓦见，那人正在灯火阑珊处...

評分☆☆☆☆☆

http://bizchedan.blogbus.com/logs/47197209.html 克林斯曼(Jurgen Klinsmann)可谓功成身退，得力助手勒夫(Joachim Low)继任，也将继承改革思路。但他前脚刚走，德国足协体育指导萨默尔(Matthias Sammer)就对U18、U20国家队进行重大人事调整，被部分媒体认为在“拨乱反正”。...

評分☆☆☆☆☆

终于开始下决心读一些管理类的书籍，第一本，就是这本赫赫有名的《管理的实践》，而德鲁克（又名杜拉克）的名头也早有耳闻。公司有一位副总以研究管理学著名，每每谈及一些引用时，都提到德鲁克。这本书的光环太多，管理学的入门经典，成本于1954年，60年过去了，仍依然经久不...

評分☆☆☆☆☆

http://bizchedan.blogbus.com/logs/47197192.html 最近关于惠普报道很多，营收领先于IT业，中国区换帅，相应的战略调整、卡莉·菲奥里娜再评价等等。个人感兴趣地是，“左派”、“右派”的说法。左派指消费电子，右派指企业计算市场。在这个岔路口何去何从，IBM向右，惠普则...

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