科学管理原理

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弗雷德里克·泰勒,1856年生于美国费城。西方古典管理理论主要代表人物之一,科学管理运动的创始人,被公认为“科学管理之父”,也有人称他为“理性效率的大师”。泰勒的科学管理思想深深地扎根在一系列科学实验的基础上,使之成为一门真正的科学。当代许多重要的管理理论都是在泰勒的科学管理理论的基础上的继承和发展。此外,泰勒本人还是一位发明家。他在技术上有许多发明创造,总共拥有100多项专利权。

《科学管理原理》出版于1911年,标志着一个管理新时代的到来。至今,这本书仍然带给管理人无穷的启示,是不可不读的管理经典。

出版者:机械工业出版社
作者:[美] 弗雷德里克·泰勒
出品人:
页数:116
译者:马风才
出版时间:2007-1
价格:28.00元
装帧:平装
isbn号码:9787111203445
丛书系列:华章经典·管理(2008年版)
图书标签:
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《科学管理原理》的作者泰勒的管理理论看似简单,其实内涵丰富,并非能被一个时代完全吸收。只有亲自翻阅大师的著作,才能领会管理的真谛;也只有实践大理由的理论,才能实现管理的目标——“使雇主的财富最大化,同时也使每一位雇员的财富最大化。”

撰写本文有以下目的:

第一,通过一系列简明的例证,指出由于几乎所有日常行为的效率低下而使全美国遭受到的巨大损失。

第二,试图说明根治效率低下的良药在于系统化的管理,而不在于收罗某些独特的或不同寻常的人物。

第三,证明最先进的管理是真正的科学,说明其理论基础是明确定义的规律、准则和原则,并进一步表明可把科学管理原理应用于几乎所有人类的活动中去。从最简单的个人行为到我们那些需要紧密合作的大型公司的活动,都可以找到其应用。简而言之,通过一系列实例,让读者相信,无论何时,只要正确地运用这些原理,就能立竿见影,其成效着实令人震惊。

本文原本是作为向美国机械工程师协会提交的报告。这里所选择的实例能够引起工业和制造业的工程师、管理者和这些企业所有人的极大兴趣。希望读者明白,同样的原理能以同样的效力运用到所有社会活动中,这些活动包括家庭管理、农场管理、大小商人的商业管理、教堂管理、慈善机构管理、大学管理以及政府各部门的管理,等等。

具体描述

读后感

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“我每天晚上仍然从铁路旁边的那条小道步行回家,不曾也不准备携带任何武器,他们可以向我开枪,将我打死。” 泰罗的科学管理原理及其工业实践——“泰罗制”,给人的影响会是福特汽车的流水线生产、卓别林对工厂的辛酸讽刺和机器排斥人力的辛酸。在我刚听说科学管理原理时...  

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翻看了一遍《科学管理原理》一书之后,印象最深的两句: 科学管理机制中,最重要的因素:任务和奖金 积极性加激励,是提高效率和利益的一大方式 本书作者的泰勒,被称作“科学管理之父”,而他在1911年出版的这本书,在那个时代确实能称上管理学的划时代经典。 时代背景下的企...  

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一、泰勒其人 1856年出生于美国宾夕法尼亚州费城的一个律师家庭; 18岁前,花3年时间游历了整个欧洲(家境富裕); 返回费城后通过了哈佛入学考试,但是因视力太差未能就学,转入当地一家液压机厂做学徒; 22岁,学徒期满,加入米...  

用户评价

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管理学入门必读基础书目,让你了解管理是如何成为一门科学的。

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没看完,不好做好坏的评价。读下来觉得作者将工人工具化的企图很明显

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对任何一本书的评价放在当时去看才会对作者比较公平,而作者在当时绝对为管理学带来了开天辟地的影响。至于其为百年管理带来的,对人的假设,经过千百人“解读”之后,或许只能任凭后人“诟病”了。

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中国有能这样静下心来做实验的管理学家么?他们喜欢总结,而是探究新的。2012.7.24重读,科学管理研究生产效率最大化的问题,现在的运营管理教材和科学管理教材应用了不少数学方法,但是目的依然是提高劳动生产率。

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科学管理是过去就存在的各种要素的“集成”,即把原来的知识收集起来,加以分析、组合并归纳成规律和规则,从而形成一门科学。实现每个人的劳动生产率最大化,富裕最大化,促进工业时代社会财富的增加。

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