具體描述
讀後感
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用戶評價
2012年5月21日，評分3/5，如何管理團隊？如何做一個閤格的領導者而非管理者？如何增進團隊嚮心力，該書有不少觀點可以值得藉鑒。
评分這是管理的藝術，其實看書名就夠瞭。用中國的古話說，嚴於律己，寬以待人，有人性關懷的領導會使團隊更有凝聚力和競爭力。不過我覺得還是要看團隊的性質而定，並非說苛刻的主管就不好。
评分這是管理的藝術，其實看書名就夠瞭。用中國的古話說，嚴於律己，寬以待人，有人性關懷的領導會使團隊更有凝聚力和競爭力。不過我覺得還是要看團隊的性質而定，並非說苛刻的主管就不好。
评分2012年5月21日，評分3/5，如何管理團隊？如何做一個閤格的領導者而非管理者？如何增進團隊嚮心力，該書有不少觀點可以值得藉鑒。
评分太虛瞭，而且是很自然的簡單的事情
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