勞動法新論 在線電子書 圖書標籤: 勞動法 法學 人力資源 法律 pdf
發表於2024-11-08
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相比大陸的勞動法教材或專著,高瞭好幾十個層次。
評分經典書的評分不需要我背書~
評分相比大陸的勞動法教材或專著,高瞭好幾十個層次。
評分寶典啊
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本書第一版一九九一年發行,基本上是把多年教學研究的心得,作一概括性的鋪陳。一眨眼十幾年的時光就過去瞭。這幾十年中勞動有關的曆史事件,在各文明社會的生活中引起瞭很深遠的轉變。從蘇聯瓦解到電腦網絡盛行,使得原來的勞動法教科書麵臨非重寫不可的境地。因此在前年決定對本書加以大修。目標就直接指嚮最基本的理念,以及如何因應未來的發展。
本書認為以下幾項趨勢將支配未來的勞動法發展,應即早有所因應與準備。
1.揚棄意認形態枷鎖,進入環境本位的新時代;2.未來之勞動關係將以社會安全體係為基礎;3.經貿全球化強烈衝擊勞動市場;4.資訊化造成結構性的影響。
本書基以上信念,從最根本的理念一直到最具體的製度細節,均盡量從比較法的角度析述,並以國際勞動組織(ILO)所通過之公約及所確定之國際基準作為自我衡量之標準。
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