老HRD手把手教你做崗位管理 在線電子書 圖書標籤: 人力資源 職場
發表於2024-11-27
老HRD手把手教你做崗位管理 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024
厚,前提這塊不錯,沒介紹海氏法,部分混亂,可買。2018.6
評分常識
評分常識
評分厚,前提這塊不錯,沒介紹海氏法,部分混亂,可買。2018.6
評分厚,前提這塊不錯,沒介紹海氏法,部分混亂,可買。2018.6
楊剛祥,湖南湘西人,1990畢業於湖南商學院,2001年在中山大學研讀EMBA,國傢一級人力資源管理師,中國HR3000強資深成員,二十多年多元化集團公司運營、人力資源高層管理實戰經驗。先後加入颱資、港資、外資、上市民企,曆任中國三鼎控股集團人力行政總監,寜波杉杉股份有限公司CHO,雙虎傢私名品人力資源總監等職務,現為清華同方旗下同方照明産業集團人力資源中心總經理,對服裝、傢私、燈飾(LED)等多個行業有相當深入的鑽研。擅長管理診斷、流程優化、崗位評價與分析、任職資格管理、績效管理體係、薪酬福利體係等。
鬍光敏,湖北大學中文係畢業,在職MBA,高級勞動關係協調師、人力資源管理師,HR3000強成員。三十年企業管理,人力資源管理實戰經曆,曾先後擔任中等專科學校教師,國營企業廠長,民營企業副總經理,外資企業HRD等職務,積纍有豐富的企業管理與人力資源管理經驗,知識與技能。在企業管理,特彆是人力資源管理具深厚的造詣,擔綱智通,添翼,中大,禹鼎等多傢培訓機構與顧問公司的高級講師與顧問師,主講人力資源管理認證與公開課,幫助多傢企業進行組織診斷,建立績效管理體係、薪酬體係、勞資風險預警體係及企業文化建設。
《老HRD手把手教你做崗位管理/老HRD手把手係列叢書》分彆從崗位分析目的與作用、崗位分析的內容與前提、崗位分析的方法、崗位分析的實施流程、職務說明書的編寫、崗位評價的概述與評價方法、崗位評價的操作流程、崗位分析與崗位評價的結果運用等方麵,介紹老HRD對崗位管理的經驗。
評分
評分
評分
評分
老HRD手把手教你做崗位管理 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024