《现代酒店入职9节课》集中了作者近几年收集的不同类型酒店实际发生的案例,从管理、营销角度以全新理念作鞭辟入里的分析评说,对酒店服务、管理、营销有直接指导作用。我国著名酒店专家王大悟先生对《现代酒店入职9节课》作了高度评价。
《现代酒店入职9节课》从酒店日常管理需要出发,对总经理层次的岗位职责与权限以及总经理主持的会议制度作了,较为详尽的介绍:对前后台各部门的任务、组织机构以及各岗位任职条件、工作关系和岗位职责作了详细说明;同时对各部门主要工作流程、规程、规范和标准,主要规章制度,主要工作表单作了比较全面的介绍。
《现代酒店入职9节课》对中小型酒店的管理工作走向专业化、规范化、制度化有着直接的指导意义和借鉴作用,是一本酒店经营管理者必备的工具书。
国家旅游局质量规范与管理司副司长张润钢先生为《现代酒店入职9节课》作序。
陈文生,中国质量认证中心福建评审中心酒店ISO认证首席技术专家:
福建省人事厅、福建省委组织部考试中心旅游专业命题专家;
福建省旅游局饭店星级评定检查员;
多家酒店管理顾问和大学客座教授;
曾任酒店总经理;
现就职于福建省旅游干部学校。
著有《现代酒店服务与管理制度》、《酒店案例与评论》、《饭店服务知识》和《饭店督导原理与技巧》等书。
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这本书的装帧设计相当吸引人,封面色彩沉稳又不失活力,字体排版也很讲究,让人在书店里第一眼就被它吸引。拿到手里的时候,纸张的质感非常舒服,拿在手上沉甸甸的,感觉内容一定很充实。迫不及待地翻开目录,里面清晰地列出了各个章节的标题,虽然书名听起来很专业,但目录的结构设计得非常人性化,似乎在引导读者一步步深入学习。我很欣赏作者在结构布局上的用心,这种设计感强的书籍,往往在内容呈现上也更具条理性和逻辑性,让人对阅读接下来的内容充满了期待。它不仅仅是一本工具书,更像是一个精心准备的欢迎礼包,让人感觉自己是被重视的新人,对未来在酒店行业的发展有了更清晰的路线图。
评分阅读这本书的过程中,我发现它在实操层面的指导性非常强,几乎可以作为一本“现场操作手册”来使用。比如在介绍客房服务流程时,插图和步骤分解得异常清晰,让人一看就会。我试着在脑海中模拟了一下书中所描述的场景,发现自己已经能够大致掌握关键节点。特别是关于危机处理的那一章,逻辑缜密,环环相扣,给了我面对高压环境下的强大信心。这本书的价值在于,它弥补了课堂教学中难以覆盖的“经验鸿沟”。它不是那种读完就束之高阁的参考书,而是一本需要随时翻阅、对照实践的行动指南。我计划在接下来的工作中,把书中的核心理念内化成自己的本能反应。
评分这本书给我的整体感觉是极其专业且充满前瞻性。作者显然对现代酒店管理趋势有着深刻的洞察力,书中不仅涵盖了基础知识,还探讨了诸如数字化服务转型、可持续发展等前沿话题。这使得这本书超越了“入门教材”的范畴,更像是一份面向未来的行业发展蓝图。我欣赏作者在保持严谨性的同时,所展现出的那种鼓励创新的态度。对于一个渴望快速成长的新人来说,接触到这样全面且高屋建瓴的知识体系,无疑是极大的助力。它让我意识到,酒店业需要的不仅仅是勤奋的执行者,更是具备战略思维的服务管理者。这本书无疑为我的职业生涯打下了非常坚实且富有远见的基石。
评分坦白说,我原本对酒店行业的入职培训抱着一种“走过场”的心态,认为无非是背诵一些规章制度。然而,这本书彻底颠覆了我的看法。它对行业文化的阐释,让我开始重新审视自己选择这个职业的初衷。书中对“待客之道”的理解非常深刻,不再是空洞的口号,而是落实在每一个服务动作背后的价值观体现。我特别留意了其中关于跨文化沟通的部分,这在国际化酒店中显得尤为重要。作者的文笔流畅,没有太多行业术语的堆砌,即便是初次踏入这个领域的新人也能轻松理解。更难能可贵的是,它似乎预见到了新人在适应期可能会遇到的心理落差,并提供了积极的应对策略,让人感到非常暖心和鼓舞。
评分我之前读过一些关于服务行业的书籍,但大多停留在理论层面,读起来感觉有些枯燥乏味。这本书的独特之处在于,它似乎将那些冰冷的行业规范融入了一种非常亲切的叙事方式之中。我尤其喜欢其中一些小故事或者案例分析,它们让我感觉自己不是在被动地接受知识灌输,而是在和一位经验丰富的前辈进行深入的交流。这种“手把手”的教学感,让原本可能让人望而生畏的酒店运营流程变得生动起来。书中对细节的把控非常到位,比如如何处理突发状况、如何与不同类型的客人沟通,这些都是我在实际工作中会遇到的难题,能提前在这本书里找到答案,真是太幸运了。它不仅仅是在教我“做什么”,更是在教我“为什么这样做”,这种深层次的理解对我未来的职业发展至关重要。
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