《培训培训师:TTT全案》从如何全方位培养一个培训师出发，分七篇介绍：一、培训师不可不知的理论知识；二、培训师的素质要求与角色认识；三、培训课程开发与设计；四、专业培训方法知多少；五、职业培训师现场掌控技巧；六、培训绩效评估与检测；七、影响培训效果的其他因素。
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咨询机构出的书，比叫兽出的书实用性还是强不少。
评分这是早期的TTT书籍，可能稍微有点滞后了，但其中的理念可以借鉴。
评分最早接触到的一本培训师书籍，在当时TTT书籍很少的情况下，还是不错的一本书，现在内容已经记不太清了，但是对自己比较有帮助。
评分咨询机构出的书，比叫兽出的书实用性还是强不少。
评分这是早期的TTT书籍，可能稍微有点滞后了，但其中的理念可以借鉴。
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