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出版者:中国电力出版社

作者:孙超

出品人:

页数:351

译者:

出版时间:2005-1

价格:33.80元

装帧:简裝本

isbn号码:9787508335599

丛书系列:

图书标签:

• 企业管理
• 管理学
• 工商管理
• 组织行为学
• 战略管理
• 领导力
• 运营管理
• 商业管理
• 经济管理
• 管理案例

好的，这是一份针对一本名为《企业管理学》的图书，但内容上完全不涉及该主题的图书简介。 --- 潜入深海：失落文明的声呐回响 作者：艾丽西亚·凡·德·维尔德 译者：李明哲 这是一部关于探索、迷失与重塑的史诗。它不是管理学教科书，而是一次对人类精神疆域的深入潜航。 序言：潮汐之下的寂静 在所有被时间掩埋的知识中，总有一些碎片闪烁着不属于任何已知文明的光芒。本书的作者，海洋考古学家兼符号学家艾丽西亚·凡·德·维尔德，用她毕生的精力，追逐着一个横跨数个大洋、在神话与地质记录中一闪而过的名字——“亚特兰蒂斯的回响”。 本书并非聚焦于宏伟的建筑或沉没的城市，而是深入挖掘一种被称为“声呐文化”的神秘信息传递系统。凡·德·维尔德教授认为，在公元前一万年的某个时间点，存在着一个通过复杂的水下声波网络进行交流和知识保存的社群。他们没有文字，没有金属工具，但却掌握着一种令人咋舌的、与地球磁场共振的共鸣技术。 第一部：深渊的邀请函 第一章：蓝色的地图集——从神话到声学证据 本书的开篇，是对世界各地关于大洪水和失落之地的传说进行跨学科的梳理。凡·德·维尔德教授挑战了传统的考古学视角，她将重点放在了这些故事中反复出现的元素：精准的潮汐预测、对深海生物习性的深入理解，以及一种被称为“低频吟唱”的现象。她巧妙地引入了现代海洋声学数据，对比了北太平洋海沟中异常的、非自然产生的低频震动模式，提出这些可能就是古代文明遗留下的“信息残骸”。 第二章：共鸣的频率：解读失落的语言 如何“阅读”一种没有文字的语言？教授引入了她独创的“地磁频率调和模型”。她详细阐述了如何利用超灵敏的磁力计和水听器，捕捉海底沉积物中微弱的磁性变化，并将这些变化转化为可被理解的声波序列。在这一部分，读者将跟随作者的团队，从加勒比海深处回收的一块具有奇异内部结构的玄武岩样本开始，解密出第一个完整的“声波片段”——那不是信息，而是一种纯粹的数学结构，是关于宇宙膨胀速度的惊人描述。 第三章：深海的生态哲学 失落的文明留下的，不仅仅是技术，更是一种与自然界深刻融合的哲学观。本章探讨了他们如何看待生命、死亡与能量循环。作者通过分析珊瑚礁下发现的、用某种生物硬化材料雕刻出的微小模型，推断出这个社群将生存视为一个永恒的能量交换过程。他们的“社会结构”不是等级制的，而是基于对特定水域环境的生态适应性划分的“功能集群”。 第二部：磁场与心智的交汇 第四章：海洋的记忆库 凡·德·维尔德教授提出了一个革命性的观点：海洋本身就是一个巨大的、被动的记录介质。她认为，某些特定的深海热液喷口附近，由于其强烈的电磁场，可能保存了数万年前的“环境信息”。她带领读者进入一次惊心动魄的深潜行动，目标是位于马里亚纳海沟附近的一个被认为已经休眠的喷口。在那里，他们并非发现了黄金或文物，而是捕捉到了一段持续了七分钟的、结构极其复杂的“环境叙事”——它描绘了冰川退缩、海平面上升的宏大景象。 第五章：潜水员的幻觉与真实 在深入研究的过程中，团队成员开始报告体验到“共振效应”——对特定频率声音的强烈生理反应，以及短暂的、清晰的非视觉记忆。这一章是全书最富争议的部分。作者坦诚地探讨了科学实验如何触及人类感知能力的边界。她并非鼓吹超自然现象，而是严肃地分析了人类大脑在极低频声波环境下的神经可塑性，以及是否可能通过生物共鸣“重放”远古信息。 第六章：能量的回路——重构声呐网络 本书的最后一部分，是关于对这种“声呐文化”核心技术的理论重构。教授详细描述了她如何通过模拟古代声学环境，成功地在实验室中短暂地重建了这种基于地磁和水流的低频信息传输回路。这部分内容涉及高度复杂的物理学、流体力学和地球磁场理论，解释了为何这种技术在陆地上完全无效，但在水下却能实现跨越数千公里的即时信息交换。 结语：重拾失落的和谐 《潜入深海：失落文明的声呐回响》不是一本关于“失落的宝藏”的书，而是一份对人类认知潜能的深刻反思。艾丽西亚·凡·德·维尔德教授用严谨的科学方法，将我们带离了熟悉的文字和屏幕，引导我们去聆听地球本身发出的、最古老的低语。 它邀请我们思考：我们是否因为过于专注于“看得见”的世界，而错过了真正强大的、存在于共振和频率之中的知识宝库？ --- 本书包含超过五十幅由水下无人机拍摄的独特地质构造图，以及教授亲自绘制的声波频谱分析图表。

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这本书的文字驾驭能力，简直让我叹为观止，它读起来更像是一部关于人类社会行为的社会学著作，而非一本教科书。作者对于“权力动态”在企业内部的微妙流转，描绘得淋漓尽致，那种细腻入微的观察，让我仿佛置身于某个高层会议室，亲耳聆听那些潜台词的交锋。它没有用那些复杂的管理学术语来故作高深，反而用一种近乎散文诗般的笔调，探讨了激励机制的失效与信任基础的脆弱性。特别是关于“非正式组织”如何悄无声息地主导企业文化的那几章，简直是醍醐灌顶。我过去总以为，只要制度完善，组织就能高效运转，但这本书揭示了，制度只是表面文章，真正的驱动力，往往潜藏在那些未被文件记载的、基于情感和利益联结的复杂网络之中。这种对人情世故的深刻洞察，使得书中所有的理论分析都具有了极强的生命力和现实穿透力，让人不得不停下来反思自己过去在团队协作中忽略的那些“隐形规则”。

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阅读体验上，这本书带给我一种久违的“智力上的挑战感”。它的章节结构设计得极为精妙，层层递进，从宏观的环境分析，逐步聚焦到微观的个体行为调适，逻辑链条严丝合缝，几乎找不到可以跳跃或忽略的环节。我特别喜欢它在阐述“风险管理”时所采用的概率论视角，它将过去那种模糊的“小心行事”的概念，转化为一套基于信息不对称和决策树的量化评估模型。书中大量引用的跨学科研究，如行为经济学和复杂系统理论，极大地丰富了传统管理学的内涵，使之不再是一个封闭的学科体系。我感觉自己像是在攀登一座知识的高峰，虽然过程艰辛，但每登上一个平台，所能俯瞰到的商业全景就更加清晰和壮阔。它成功地将枯燥的管理原则，转化成了一套充满哲学思辨和科学实证的思维框架。

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这本书最让我印象深刻的，是它对“可持续性”议题的处理，它巧妙地将短期利润最大化与长期价值创造之间的内在张力，进行了极为细致的剖析。作者对于企业社会责任（CSR）的讨论，绝非止步于公关层面的肤浅论述，而是深入到了公司治理结构和激励机制的底层设计上。它提出了一个尖锐的问题：在一个完全以股东利益为导向的体系下，如何才能真正激发管理者为社会整体福祉服务的内生动力？书中对“利益相关者理论”的重新诠释，赋予了这一概念新的时代意义，不再是空洞的口号，而是与组织韧性直接挂钩的生存要素。读到这里，我深感作者的格局之大，他没有局限于一家企业的成功，而是着眼于整个商业生态系统的健康发展。这本书提供了一种近乎“生态学”的管理视角，强调了企业与其外部环境之间那种共生共荣的复杂关系，让人读后对企业的未来走向充满了更深层次的思考和责任感。

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我必须承认，这本书的知识密度高得有些吓人，它不像市面上那些轻薄的商业指南那样“易于消化”，它要求读者投入极大的心智努力。每一章都像是一个知识的浓缩晶体，需要反复咀嚼才能品出其中蕴含的深意。我尤其欣赏它在对比不同管理哲学流派时的那种宏大视野，它没有偏袒任何一方，而是将其置于更广阔的历史背景和社会经济变迁中去审视其合理性与局限性。例如，它对泰勒制效率观的批判，并非简单地否定其历史贡献，而是将其放在工业化初期生产力受限的特定历史条件下进行考察，这种辩证的视角，极大地拓宽了我的知识边界。这本书更像是为那些希望构建自己理论体系的思考者准备的，它提供的不是现成的答案，而是一套严谨的分析工具箱，教你如何自己去拆解和重构复杂的商业问题。对于希望在管理领域深耕，追求思想深度的读者来说，这简直是一份无价的财富。

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这本书的叙事手法简直是神来之笔，作者对商业世界底层逻辑的洞察力，如同X射线般穿透了层层迷雾，直抵企业运营的核心。我尤其欣赏它在探讨组织变革时所展现出的那种冷静而深刻的批判性思维，没有落入那些空泛的、鼓吹“颠覆式创新”的俗套窠臼。相反，它回归到了管理的本质——资源的有效配置与人性的有效引导。书中对“科层制”的解构，让我对日常工作中的那些看似合理的流程障碍，有了一种豁然开朗的理解。它不是那种教你如何快速成功的成功学读物，而是一本帮你理解“为什么大多数时候成功是如此艰难和反直觉”的深刻教材。读完之后，我感觉自己看待决策失误的视角都发生了微妙的偏移，不再只是责怪执行不力，而是开始审视背后的系统性缺陷。那种感觉，就像是从一个只会画建筑蓝图的学生，蜕变成了一个能理解地基承重、材料特性的结构工程师。它对战略制定的多层次分析，尤其是在市场进入与退出机制的描述上，提供了极具操作性的参考框架，远超那些浮于表面的案例堆砌。

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