职业道德与就业创业指导 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:北方交大

作者:高伟峰，张时春 主编

出品人:

页数:308

译者:

出版时间:2005-9

价格:26.00元

装帧:平装

isbn号码:9787810826297

丛书系列:

图书标签:

• 职业道德
• 就业指导
• 创业指导
• 大学生
• 职业规划
• 道德修养
• 就业创业
• 职业素养
• 技能提升
• 生涯发展

《数字时代的人机协作与创新》 图书简介 第一部分：数字时代的浪潮与基础重构 本书深入剖析了当前席卷全球的数字化浪潮对社会结构、经济形态乃至个体认知模式带来的深刻变革。我们不再仅仅是“使用”技术，而是与技术进行前所未有的深度耦合。 第一章：范式转移：从信息时代到智能互联时代 本章首先界定了“数字时代”的核心特征，区别于上个世纪的信息时代。重点探讨了云计算、大数据、物联网（IoT）和移动互联网如何构建起一个全域互联的物理与虚拟交织的复杂系统。我们着重分析了“平台经济”的崛起逻辑，阐述了数据作为新型生产要素的价值捕获机制，以及这种机制如何重塑传统的价值链和权力结构。 核心议题： 基础设施的软件化；边缘计算的兴起与中心化的再平衡；万物互联的潜在风险与机遇。 第二章：理解“智能”的本质：算法、模型与数据治理 智能不再是科幻，而是嵌入日常运营的工具。本章系统梳理了当前人工智能（AI）技术栈的演进脉络，从传统的机器学习模型到深度学习的突破，再到生成式AI（Generative AI）对内容生产的颠覆。关键在于，我们必须理解算法的“黑箱”特性及其带来的社会影响。 数据伦理与治理： 深入讨论了数据隐私、数据主权、数据偏见（Bias）的识别与矫正。强调了在算法驱动决策的场景下，建立透明度、可解释性和问责机制的紧迫性。 模型可解释性（XAI）： 探讨了如何让复杂的AI模型向人类“解释”其决策过程，这对于金融风控、医疗诊断等高风险领域至关重要。 第二部分：人机协作的深度融合与新的工作范式 本书的核心部分聚焦于人与智能系统如何从简单的“人机交互”升级为复杂的“人机协作”（Human-AI Collaboration）。这种协作要求人类具备全新的技能组合和思维模式。 第三章：协作的层次与模式：增强、自动化与共创 协作并非一刀切，它存在于多个层级。我们区分了三种主要的人机协作模式： 1. 人机增强（Augmentation）： AI作为认知和体力的延伸工具，提升人类的表现上限（例如，通过AI辅助设计、智能诊断系统）。 2. 任务自动化（Automation）： AI接管重复性、规则明确的任务，解放人力资源。 3. 人机共创（Co-creation）： AI生成初步方案，人类进行精炼、价值注入和最终决策（尤其在艺术、科研和战略规划中）。 第四章：技能的演变：适应“混合现实”劳动力市场 随着自动化程度的提高，对传统劳动力的需求结构正在发生根本性转变。本书预测了未来十年内，哪些技能将迅速贬值，哪些“人类独有”的技能将变得前所未有地宝贵。 核心新技能： 提示工程（Prompt Engineering）： 学习如何有效地“提问”和“引导”生成式模型的能力。 系统思维与复杂问题解决： 专注于理解跨系统、跨学科的复杂关联，这是目前AI难以独立完成的。 情境感知与共情能力： 涉及高情商的沟通、谈判、领导力和跨文化理解。 第五章：组织架构的敏捷化与去中心化 数字工具的普及使得传统的层级制组织结构面临挑战。本章分析了如何利用协作技术构建更扁平化、更具适应性的组织形态，如“网络化团队”和“项目制自治小组”。探讨了分布式自治组织（DAO）的潜力与局限，以及如何在保证效率的同时，维护组织的核心文化和凝聚力。 绩效评估的重构： 当部分工作被AI完成时，如何设计公平、激励人心的绩效指标体系，从关注“产出量”转向关注“价值贡献”和“学习速率”。 第三部分：安全、韧性与价值重塑 在高度依赖数字系统的背景下，系统的脆弱性成为新的核心风险。本部分关注如何构建抵御未来冲击的韧性，并重新思考技术进步的最终价值指向。 第六章：数字韧性：网络安全与供应链的弹性构建 深度互联带来了单点故障的放大效应。本章详细考察了企业和国家层面的数字韧性策略，不仅仅是传统的网络防御，更包括对供应链中断、数据泄露和模型攻击（Adversarial Attacks）的预案。 供应链可视化与透明化： 如何利用区块链和物联网技术提升关键组件的溯源能力，降低地缘政治和突发事件带来的冲击。 第七章：技术哲学的回归：人类中心的设计与目的性创新 技术进步不应是盲目的。本章将视角从“技术能做什么”转向“技术应该做什么”。我们探讨了可持续发展目标（SDGs）与数字技术应用的结合，倡导“负责任的创新”（Responsible Innovation）。 反思技术异化： 警惕过度依赖技术带来的认知惰性和社会隔离，提倡设计出能促进人类福祉、激发创造力和增强真实连接的技术产品。 第八章：未来展望：迈向共生智能生态 总结全文，展望人机关系在下一个十年将如何发展。本书认为，未来的关键不在于区分“人类工作”和“机器工作”，而在于构建一个高效、公平且富有人文关怀的“共生智能生态系统”，在这个系统中，技术是服务于人类的更高目标和更深层需求的工具。 适合读者： 企业高层管理者、技术战略规划师、创新部门负责人、对未来工作形态和技术哲学感兴趣的专业人士及高等院校相关专业师生。 本书特色： 理论深度与实践案例并重，既有对前沿技术的解析，更聚焦于由此引发的管理学、组织行为学和社会学层面的深刻变革。语言严谨，逻辑清晰，旨在为读者提供应对数字化挑战的系统性思维框架。

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这本关于职业道德与就业创业指导的书，真是让我眼前一亮，完全颠覆了我之前对这类书籍的刻板印象。我原本以为它会是一本枯燥的说教手册，充斥着空泛的理论和陈旧的案例。然而，这本书的深度和广度都远超我的预期。它不仅仅停留在“你应该做什么”的层面，更是深入探讨了“为什么我们应该这样做”的内核。作者显然花费了大量心血去研究现代职场的复杂性，从如何构建个人职业生涯的蓝图，到面对职场伦理困境时的实际决策框架，每一个章节都充满了真知灼见。尤其让我印象深刻的是其中关于“数字时代下的诚信建设”的论述，它没有回避当前技术发展带来的新挑战，而是提供了一套非常实用的、结合了心理学和行为经济学的分析工具，帮助读者理解如何在信息爆炸的环境中保持职业操守。这本书的语言风格非常成熟且富有洞察力，读起来就像是在与一位经验丰富的导师进行深入的对话，它引导我去审视自己过往的职场行为，并促使我进行更深层次的自我反思。对于任何希望在快速变化的就业市场中稳健前行的人来说，这本书无疑是一份不可多得的指南。

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老实说，市面上关于就业指导的书籍汗牛充栋，大多只是教人如何包装简历、准备面试。但这本书的格局显然要高出不止一个量级。它着重探讨的是“价值创造的伦理基础”，而不是简单的“找工作的技巧”。我尤其赞赏作者在讨论“团队协作与知识产权保护”时所采取的平衡立场。它既肯定了开放合作的重要性，也清晰地划定了个人贡献与集体利益的边界。书中的分析充满了对复杂人际互动的细腻观察，比如如何处理知识分享与保护自身核心竞争力的矛盾，这种内容是任何标准培训课程里都难以触及的。它的语言结构非常灵活多变，时而像严谨的法律条文，时而又像充满人文关怀的散文，这种跨越不同文体的写作手法，使得原本可能晦涩的议题变得生动而引人入胜。这本书更像是一本指导人如何成为一个“有价值的社会工作者”的工具书，远超出了单纯“找到一份工作”的范畴。

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这本书带给我的震撼，更多是来自于它对“个人品牌”的重新定义。过去，我倾向于将个人品牌理解为外部的包装和宣传，但这本书彻底改变了我的认知。它强调，真正的职业声誉和品牌，是建立在长期、稳定、可验证的行为之上，是时间沉淀出来的“信誉资产”。作者在论述“职业生涯的韧性与适应性”时，提供了一套非常系统的“技能池构建模型”，指导读者如何在新旧技能之间找到平衡点，确保自己不会在技术迭代中被淘汰。这个模型不仅具有很强的逻辑性，而且配有大量针对不同行业痛点的实例解析，非常具有代入感。从文风上看，这本书非常注重逻辑的严密性和论证的充分性，几乎没有一句废话，每一个论点都紧密地围绕着如何构建一个可持续、高道德标准的职业生涯这一核心目标展开。对于追求卓越的职场人士而言，这本书与其说是指导，不如说是一种思维升级的催化剂。

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初翻这本书时，我最大的感受就是它的“实战派”作风。它没有过多地渲染创业的浪漫主义色彩，而是用近乎冷酷的现实主义笔触，剖析了从零开始建立一个可持续发展事业所必须面对的残酷真相。我特别喜欢其中关于“风险认知与分散策略”的部分，作者并未提供任何“保证成功”的万能钥匙，而是系统地阐述了创业者如何科学地评估、量化和对冲不同类型的风险，包括市场风险、运营风险和合伙人风险。这些内容写得极其细致，甚至详细到了一些初创企业在融资过程中容易忽略的法律细枝末节。对于我这个正在筹备自己一个小项目的读者来说，书中的案例分析简直是教科书级别的。它们不仅是成功的典范，更多是失败的教训，但作者的分析角度非常独特，总是能从失败中提炼出可供借鉴的、具有普适性的原则。总而言之，这本书更像是一部给野心勃勃的创业者准备的“防弹衣”，它提供的不是捷径，而是穿越风暴所需的坚实基础和清晰的导航图。

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这本书的阅读体验是极具启发性的，因为它成功地将宏大的职业哲学与个体微观的日常选择连接了起来。我一直认为，职业道德不是一套外在的约束，而是一种内在的驱动力，这本书恰好证实了我的想法。作者巧妙地运用了历史案例和现代管理学理论，去构建一个关于“长期主义者思维”的完整体系。例如，在探讨“领导力与责任承担”时，书中的论述超越了传统的管理学范畴，上升到了对社会契约的理解。它让我们思考，一个组织（或个人）对社会、对利益相关者负有哪些隐形的义务，以及如何通过日常的、看似微不足道的选择来兑现这些义务。这种高屋建瓴的视角，让我对“职业”二字有了更深一层的敬畏。行文风格上，它夹杂着一丝哲学思辨的色彩，但所有的思辨最终都服务于实际的行动指南，使得整本书既有深度又不失可操作性，读完之后，感觉自己的职业价值观得到了全方位的重塑和加固。

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