本标准根据供电企业工种及岗位设置情况，共设26个工种，每一工种又根据实际情况设2～3个岗位，针对同一工种不同岗位人员的不同要求，给出培训考核内容、考核分值和考核形式，每一岗位的要求包括：基础知识、专业知识；基本技能、专业技能；安全知识；安全技能。
本标准依据最新行业、国家电网公司标准、规程规范制定，编写中注意了近年来新设备、新技术、新材料对各岗位人员提出的新要求，所编培训考核内容切实体现对不同岗位人员的知识能力要求。本标准可用于指导供电企业岗位培训考核，亦可供各岗位人员培训、学习时参考。
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