本書研究所遵循的思路是:運用比較製度分析方法、交易費用分析方法和博弈分析方法等,首先分析企業相互持股製度的內生性,考察企業本互股製度齣現的原因。接下來重點研究企業相互持股製度的效率問題。對企業相互持股製度效率的研究是從兩個方麵進行的:①從企業內部激勵的角度,對相互持股條件下企業內部委托一代理問題的變化,以及由此導緻的企業內部激勵問題的變化進行分析②從産業組織的角度,對於縱嚮相互持股和橫嚮相互持股節約交易費用的效率和反競爭的非效率問題進行分析。接著,在分析企業相互持股製度的效率的基礎上,結閤美國和日本對於企業相互持股的管製政策,分析瞭對於企業相互持股製度的近製問題。最後考察瞭企業相互持股問題對於中國企業改革的啓示。
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