勝任能力模型設計與應用在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

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吳能全，許峰編著作者

廣東經濟

譯者

2006-3 出版日期

229 頁數

30.00元價格

叢書系列

9787807282372 圖書編碼

勝任能力模型設計與應用在線電子書圖書標籤: 人力資源勝任能力模型，人力資源勝任力人力資源管理科研學術 HR

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發表於2024-11-15

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勝任能力模型設計與應用在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

應該屬於勝任力模型的簡介式的書籍，內容淺顯，有助於建立關於勝任力的基本認識，但對於研究勝任力的目的來說，幫助不大。齣去所謂案例，剩下的內容大概隻有算一篇比較長的文章而已。

評分☆☆☆☆☆

工具書

評分☆☆☆☆☆

【200711】

評分☆☆☆☆☆

【200711】

勝任能力模型設計與應用在線電子書著者簡介

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勝任能力模型設計與應用在線電子書圖書描述

《勝任能力模型設計與應用》淺顯易懂，主要介紹瞭勝任能力模型的概念、構建以及基於勝任能力模型的職位體係設計等內容。書後提供的若乾個勝任能力模型，便於讀者在實際工作中藉鑒、參考和應用。在異常激烈的競爭中，“人纔”成為企業製勝的關鍵因素。某一工作需要什麼樣的員工？這些員工是否具有相應的知識、技術和能力？這些工作期望又是否與組織的文化和戰略相匹配？勝任能力模型（勝任力模型）正是為確定完成一項工作所需的技能、知識以及性格特點而被開發應用的。它能有效確保員工做好該做的事，並因為其在人纔配置和提高績效方麵所具有的潛在作用而得到人們的日益關注。

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