15个情商培训游戏

15个情商培训游戏 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:上海远东
作者:肯·琼斯
出品人:
页数:189
译者:姚志刚
出版时间:2006-2
价格:100.00元
装帧:
isbn号码:9787807061731
丛书系列:
图书标签:
  • 情商
  • 游戏
  • 情商拓展
  • 心理学
  • 团体培训
  • 管理
  • 培训游戏
  • 沟通
  • 情商培训
  • 游戏
  • 团队建设
  • 儿童心理
  • 情感教育
  • 沟通技巧
  • 互动学习
  • 心理健康
  • 自我认知
  • 社交能力
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具体描述

情商培训游戏适合谁来做?它适用于任何促动者使用。这样的游戏不需要心理学的知识,也没有试图探索超越团队意义的情感。许多游戏是开放式的,提供了解情感的机会,所有这些只需要促动者释放一些体验和自信。肯·琼斯系列作品恰好是这样一个丰富的经过验证的培训游戏资源库。你可以用它们来提高参与者对自身(和他人)情感的认知能力,进而改善他们的行为,提高他们对组织的价值。这个工具集同时也可以让人们对自身的情感和自身认知他人情感的方式有更多的自信!

  这个游戏和情景模拟的工具集可以给参与者提供背景环境,让他们体验、观察和思考自身及周围人持有情感的方式。15个情商培训游戏不提供正确或错误的答案,也不试图教授知识。参与者有权尽最大努力表现得个人化或职业化。回顾总结给参与者提供阐明观念的机会,并帮助他们增进对自身和相互之间的了解。

《沙盘推演:企业战略决策与风险管理实战指南》 (本书内容完全不涉及情商培训、游戏或心理技能提升,聚焦于企业管理、战略规划与复杂环境下的决策制定) --- 导言:在不确定性中锚定航向 当今商业环境的特征是“VUCA”——易变性(Volatility)、不确定性(Uncertainty)、复杂性(Complexity)和模糊性(Ambiguity)。传统的线性规划和基于历史数据的预测模型正逐渐失效。企业需要的不再是僵硬的五年计划,而是能够在风暴中快速调整航向的敏捷性与深刻的洞察力。 《沙盘推演:企业战略决策与风险管理实战指南》正是为应对这一挑战而生。本书摒弃了空泛的理论说教,而是深入到企业战略决策的“火线”——通过构建高度逼真、多变量耦合的模拟沙盘环境,手把手带领读者完成从宏观环境扫描到微观战术执行的全流程推演,旨在培养决策者在信息不完全、时间压力下的系统性思维与风险抵御能力。 本书的核心理念在于:最高效的战略学习不是阅读案例,而是亲身参与决策过程,并实时看到后果。 --- 第一部分:战略沙盘的构建:从概念到模型 本部分是理解和设计企业级战略推演环境的基础框架。我们详细剖析了如何将现实世界的复杂性抽象为可量化的决策模型。 第一章:沙盘模型的底层逻辑与变量耦合 本章首先区分了“桌面模拟”与“企业级沙盘推演”的本质差异。企业沙盘推演必须包含至少四个核心维度的耦合: 1. 市场动态维度(D1): 客户需求漂移、新兴技术渗透率、竞争者模仿与反制策略。我们探讨了如何应用蒙特卡洛模拟来构建需求曲线的随机波动,而非简单线性增长。 2. 资源配置维度(D2): 资本支出(CAPEX)、运营支出(OPEX)的限制与机会成本的计算。重点讨论了“沉没成本陷阱”在模型中的权重设置。 3. 组织反应维度(D3): 内部沟通效率、跨部门协作摩擦系数,以及高层决策指令的执行滞后性。这是许多战略推演失败的关键盲点。 4. 外部监管与黑天鹅事件(D4): 宏观经济指标(利率、通胀)的敏感性分析,以及突发事件(如供应链中断、法规突变)的触发机制设计。 第二章:关键驱动因素识别与指标体系构建 在沙盘推演中,一切皆可衡量。本章聚焦于如何从海量数据中提炼出影响战略成败的“关键驱动因素”(KDF)。 战略KPI的“三层塔”构建: 从顶层的财务健康度(如ROIC、EVA)向下分解至运营效率(如库存周转率、单位生产成本),再到底层执行指标(如新产品上市时间、关键人才保留率)。 因果回路图的应用: 使用系统动力学工具,绘制出影响企业价值创造的反馈回路,识别出哪些是增强回路(加速增长或衰退),哪些是平衡回路(提供稳定性)。这帮助决策者理解行动的长期非线性后果。 --- 第二部分:核心战略推演场景与战术演练 本部分提供了几种针对不同战略阶段和市场环境设计的标准化推演模块,侧重于决策的制定、执行与修正。 第三章:市场进入与蓝海开辟推演:资源饱和度测试 针对初创企业或寻求新增长曲线的成熟企业,本章设计了“蓝海探索”沙盘。 推演目标: 在有限的研发预算和市场教育成本下,找到未被现有巨头充分服务的市场细分空间。 核心决策点: 初始定价策略对渗透率和感知价值的影响;知识产权壁垒的建立速度与竞争者跟进的博弈。 结果分析: 重点分析“市场教育成本-回报周期”的临界点,以及如何在初期用户体验尚未完善时,平衡投入与品牌信誉的损耗。 第四章:成熟市场下的竞争性定价与产能扩张博弈 这是针对寡头市场或同质化竞争环境设计的推演。 博弈模型设定: 采用改进的古诺模型(Cournot Model)与伯特兰模型(Bertrand Model)相结合的框架,模拟企业间对价格和产量的非对称反应。 情景模拟: 模拟竞争对手采取“价格战”或“差异化投入”时的应对措施。推演中包含“产能过剩陷阱”的触发机制,训练决策者何时应保持克制,何时应果断扩产以获取规模经济优势。 供应链韧性测试: 引入关键原材料价格波动,测试企业在保持目标毛利率前提下,通过“双源采购”或“垂直整合”来规避风险的效率。 第五章:组织转型与数字化变革的阻力管理推演 战略的失败往往源于执行层面的“惰性”。本章侧重于“软性”战略的硬性推演。 变革阻力量化: 为组织内的不同部门、不同层级设置“变革接受度”参数,并根据管理层的沟通频率和激励机制进行动态调整。 “试点-扩展”策略验证: 推演如何在局部成功后,安全地将新技术或新流程推广至整个组织,规避“试点成功,全面失败”的常见陷阱。 人才流失风险评估: 核心人才因战略不确定性或工作负荷增加而离职的概率模型,以及如何通过股权激励或内部轮岗机制进行风险对冲。 --- 第三部分:风险管理与决策的动态修正 战略并非一成不变的蓝图,而是根据实时反馈不断调整的航线。本部分聚焦于如何利用推演结果,构建前瞻性的风险预警系统。 第六章:情景规划与压力测试的迭代循环 本书倡导将沙盘推演转化为持续的“情景规划”机制,而非一次性的培训活动。 三点情景分析的深化: 建立“最佳情景(Upside)”、“基准情景(Base)”和“灾难情景(Downside)”的概率分布。重点不在于预测哪个会发生,而在于确保企业在所有情景下都能生存。 逆向推演(Backcasting): 设定一个极端的成功目标(如五年内市占率翻倍),然后反向推导需要克服的关键障碍和资源缺口,从而指导当前的资源配置优先级。 风险敞口量化: 对已识别的十大风险(如监管风险、技术颠覆风险、政治风险)进行价值暴露的量化,明确“我们愿意为避免哪个风险付出多少代价”。 第七章:决策质量的后验分析与组织学习机制 推演的价值在于学习,而学习依赖于严谨的复盘。 “假设-结果”矩阵分析: 记录每一次决策背后的核心假设(例如:“竞争对手不会降价”),并将其与实际推演结果进行对比。识别出“被证实是错误的假设”,这是提高未来决策质量的宝贵财富。 决策延迟与群体思维的量化诊断: 通过分析沙盘记录,识别决策小组是否因为“群体思维”或“信息过度集中”而错过了关键的干预时机。 结论:从推演到实战的迁移 《沙盘推演:企业战略决策与风险管理实战指南》提供的是一套工具箱和一套思维模式,而非一套标准答案。它训练的不是如何“赢”某一次推演,而是如何构建一个能够持续学习、自我校准的战略决策系统,确保企业在面对不可预测的未来时,能够从容不迫地做出最优的风险-回报选择。本书的读者将是寻求提升战略洞察力、精炼决策流程、并建立强大风险免疫系统的企业高管、战略规划师和业务单元负责人。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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《15个情商培训游戏》这本书,对我来说,简直是一场“心灵的革命”。我一直觉得自己是个情商不高的人,尤其是在处理复杂的人际关系时,常常感到力不从心,不知道如何才能让事情变得更好。但这本书,以一种非常独特和引人入胜的方式,让我重新认识了情商的价值和力量。书中提出的那些“游戏”,并不是那种纯粹的娱乐,而是每一个都蕴含着深刻的心理学道理,并且能够转化为实际可操作的技巧。我特别被书中关于“积极倾听”和“同理心”的部分所吸引。它通过一些模拟的对话场景,让我去体会不同情境下倾听和理解的重要性,以及如何运用恰当的语言和非语言信号来表达关心和支持。这让我明白,很多时候,我们之所以会产生误会,并不是因为对方不友善,而是因为我们未能真正地去倾听和理解对方。通过书中提供的练习,我现在能够更主动地去关注他人的情绪和感受,并且能够用更具建设性的方式来回应。此外,这本书还非常系统地介绍了如何识别和管理自己的情绪,比如如何在高压环境下保持冷静,如何有效地化解负面情绪。这些都是我在生活中一直想要提升的方面,而这本书为我提供了清晰的路径和实用的工具。我真的觉得,这本书不仅仅是关于情商,更是关于如何成为一个更完整、更成熟的人。

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这本书真是让我大开眼界,读完之后,我感觉自己的思维方式都发生了质的变化。在此之前,我总觉得自己在人际交往中有些笨拙,总是不知道如何恰当地回应别人,有时候还会因为一些小误会而感到沮丧。但自从我开始翻阅这本《15个情商培训游戏》之后,我才真正理解了情商的重要性,并且发现提升情商并不是一件遥不可及的事情。书里提出的那些游戏,虽然听起来只是“游戏”,但它们背后蕴含的道理却非常深刻。我尤其喜欢其中一个关于“同理心”的游戏,它通过一系列的模拟场景,让我站在别人的角度去思考问题,去感受他们的情绪。一开始我还有些不适应,毕竟习惯了自己的视角,但随着游戏的深入,我渐渐能够体会到当自己是那个角色时,会是什么样的心情,会怎么想。这让我意识到,很多时候我们误解别人,并不是因为对方有意为之,而是因为我们缺乏从对方角度看问题的能力。通过这个游戏,我学会了去倾听,去理解,去感受,而不是急于评判。而且,书中还提供了很多关于如何管理自己情绪的方法,比如如何应对压力,如何化解愤怒等等。这些方法都是非常实用的,我尝试着在生活中运用,发现效果真的很好。以前我遇到不顺心的事情,总是容易情绪失控,现在我能更冷静地分析问题,并且找到更积极的解决方式。总而言之,这本书不仅仅是一本关于情商的书,更是一本关于如何更好地与自己相处,与他人相处的生活指南。我强烈推荐给所有希望提升自己人际交往能力和情绪管理能力的朋友们。

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这本书《15个情商培训游戏》带给我的,是一种全新的视角和体验。我一直觉得自己不太擅长处理人际关系,总是容易因为一些小事而感到沮丧,也不知道如何才能让沟通更加顺畅。但是,这本书就像是一本宝藏,它用一种非常有趣和互动的方式,揭示了情商的奥秘。书中的每一个“游戏”都设计得非常巧妙,它们不仅仅是文字,更是引导你去思考、去感受、去实践。我特别喜欢书中关于“理解他人观点”的游戏。它通过模拟不同的情境,让我尝试去站在别人的角度看问题,去体会他们的感受和想法。这让我意识到,很多时候我们之所以会产生误解,是因为我们缺乏同理心,没有去真正理解对方。通过这些练习,我的同理心得到了极大的提升,我能够更好地去理解他人,也能更有效地与他人沟通。此外,这本书还提供了很多关于“自我情绪管理”的实用技巧,比如如何识别自己的情绪触发点,如何用积极的方式来调整自己的心态。这些方法对我来说非常有帮助,我感觉自己现在比以前更加从容和自信了。总而言之,这本书不仅仅是一本情商培训的书,更是一本能够帮助我们更好地认识自己,更好地与他人连接的生活指南。

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阅读《15个情商培训游戏》的过程,就像是在一场奇妙的心灵探索之旅。这本书给我最直观的感受是,它打破了我对“情商”这个概念的刻板印象。我之前一直觉得情商是一种天生的才能,有些人就是擅长与人打交道,而有些人则不然。但这本书让我明白,情商是可以学习和培养的,它更像是一种技能,可以通过刻意的练习和体验来不断提升。书中的每一个“游戏”都设计得非常巧妙,它们并非只是简单的文字描述,而是通过引导性的问题和互动性的环节,让你在参与的过程中,自然而然地去思考和感悟。我尤其对书中关于“情绪识别”的部分印象深刻。它让我意识到,我们常常会忽略自己内心深处的情绪,或者用错误的方式去表达。通过书中提供的一些识别情绪的工具和练习,我开始能够更清晰地辨别自己当下的情绪,并且知道如何去命名它,理解它。这对于我来说是一个巨大的进步,因为只有认识到自己的情绪,才能更好地去管理它。此外,这本书还非常有条理地介绍了如何在高压情境下保持冷静,如何在冲突中找到共赢的解决方案。这些都是在日常生活中非常重要的能力,但往往又不容易获得。这本书提供了一个安全而有趣的平台,让我可以在不承担实际风险的情况下,去尝试和练习这些能力。我已经迫不及待地想将书中的一些方法应用到我的工作和生活中,我相信这会为我带来积极的改变。

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自从我开始阅读《15个情商培训游戏》这本书以来,我感觉自己的生活正在悄然发生变化。在这之前,我常常会因为一些人际关系中的小摩擦而感到困扰,总是想不明白为什么别人会那样做,为什么沟通会如此困难。这本书就像是一把钥匙,为我解开了这些困惑。它不是那种空洞的理论,而是通过一系列精心设计的“游戏”,让我能够身临其境地去体验和学习情商的各个方面。我特别喜欢书中关于“表达自己”的部分。它让我认识到,很多时候我们未能有效地表达自己的需求和感受,并非因为我们没有想法,而是因为我们缺乏清晰的沟通策略。书中的一些练习,比如如何用“我”开头来陈述自己的感受,如何避免指责性的语言,都让我受益匪浅。我尝试在和家人朋友的沟通中运用这些技巧,发现效果非常好,冲突明显减少,理解反而增多。而且,这本书还深入探讨了如何理解他人的非语言信号,比如肢体语言、面部表情等。这让我意识到,很多信息并非是通过语言传递的,而是隐藏在更深层的沟通方式中。通过书中提供的观察和分析练习,我现在能够更敏锐地捕捉到他人的情绪和意图,从而做出更恰当的回应。这本书让我觉得,情商的提升是一个持续的过程,而这本书无疑为我提供了一个非常好的起点和方向。

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阅读《15个情商培训游戏》这本书,是一次充满惊喜的体验。我本来以为这会是一本比较枯燥的理论书籍,但它完全颠覆了我的想象。书中的每一个“游戏”都设计得非常有趣,而且充满启发性。它不是那种让你死记硬背理论的教材,而是通过引导你去思考、去感受、去实践,从而让你在不知不觉中提升自己的情商。我印象最深刻的是书中关于“识别和表达情感”的部分。它让我意识到,我们很多人在表达自己的情感时,会采取一些含糊不清或者带有攻击性的方式,这反而会阻碍有效的沟通。通过书中提供的一些练习,我开始能够更清晰地认识到自己当下的情绪,并且学会用更直接、更尊重的方式来表达。这不仅改善了我与他人的关系,也让我对自己有了更深的了解。此外,这本书还非常注重培养“解决冲突”的能力。它提供了许多实用的策略和技巧,让我能够在面对分歧和矛盾时,能够保持冷静,找到双方都能接受的解决方案。这对我来说非常有价值,因为在生活中,冲突是不可避免的,而掌握有效的解决冲突能力,能够让我们的人际关系更加和谐。总而言之,这本书不仅让我学到了很多关于情商的知识,更重要的是,它提供了一个实践的平台,让我能够将这些知识转化为实际的技能,并应用到我的日常生活中。

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《15个情商培训游戏》这本书,对我而言,是一次深刻的心灵洗礼。一直以来,我都觉得自己有些社交障碍,不太擅长与人沟通,尤其是在处理一些比较敏感或复杂的人际关系时,总是显得笨拙和无力。这本书的出现,彻底改变了我的看法。它并没有用枯燥的理论来“教育”我,而是通过一系列精心设计的“游戏”,让我以一种更加轻松、有趣的方式去理解和学习情商。我尤其喜欢书中关于“非语言沟通”的部分。它让我意识到,我们传递的信息,很多时候并非来自我们所说的语言,而是隐藏在我们的肢体语言、面部表情、语调等等。通过书中提供的练习,我开始能够更敏锐地捕捉他人的非语言信号,并且也能更注意自己的非语言表达,从而让沟通更加顺畅和有效。另一个让我印象深刻的是“情绪调节”的章节。书中提供了一些非常实用的技巧,让我能够在高压环境下保持冷静,并且能够有效地管理自己的负面情绪,而不是被情绪所控制。这让我感觉自己变得更加从容和自信了。这本书不仅仅是一本关于情商的书,更是一本关于如何更好地与自己相处,如何与他人建立深厚连接的生活指南。我强烈推荐给每一个渴望提升自己人际交往能力和情绪智慧的朋友。

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《15个情商培训游戏》这本书,带给我的是一种深刻的触动和积极的改变。我一直觉得自己是个相对内向的人,不太擅长在社交场合表现自己,也常常因为不确定如何处理人际关系而感到焦虑。但是,这本书却以一种非常独特且引人入胜的方式,让我重新认识了情商的重要性,并提供了切实可行的提升方法。书中设计的每一个“游戏”都非常具有启发性,它们并非仅仅是文字上的描述,而是通过引导性的练习,让你在亲身体验中去领悟情商的精髓。我印象特别深刻的是书中关于“同理心”的训练。它通过模拟不同的对话场景,让我去设身处地地感受他人的情绪和立场,从而学会如何更好地理解和回应他人。这让我明白,很多时候,我们之所以会产生误解,是因为我们未能真正地站在对方的角度去思考。此外,这本书还非常注重培养“冲突解决”的能力。它提供了一些非常实用的技巧和策略,让我能够在面对分歧和矛盾时,能够保持冷静,用建设性的方式来寻求解决方案。这对我来说是极大的帮助,因为在生活中,有效处理冲突能够让我们的关系更加和谐。总而言之,这本书不仅让我学到了很多关于情商的理论知识,更重要的是,它提供了一个实践的平台,让我能够将这些知识转化为实际的技能,并应用到我的日常生活中,从而成为一个更成熟、更有人情味的人。

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阅读《15个情商培训游戏》的过程,就像是一次充满惊喜的发现之旅。我一直觉得自己在人际交往方面有些欠缺,不知道如何与不同类型的人建立良好的关系,总是担心自己的言行会冒犯到别人。这本书,却以一种前所未有的方式,让我看到了提升情商的可能性。它不是那种枯燥的理论灌输,而是通过一个个生动有趣的“游戏”,让你在体验中学习,在实践中成长。我尤其被书中关于“积极倾听”的章节所吸引。它让我认识到,真正的倾听不仅仅是用耳朵去听,更是用心去感受,去理解对方想要表达的真正含义。书中提供的一些练习,比如如何通过提问来确认理解,如何用非语言信号来表达关注,都对我帮助很大。我尝试在日常沟通中运用这些技巧,发现自己与他人的关系变得更加融洽了。此外,这本书还深入探讨了“情绪识别与表达”的重要性。它让我明白了,只有清晰地认识和表达自己的情绪,才能更好地与他人建立有效的沟通。书中的一些方法,比如如何用“我”句式来表达感受,如何避免指责性的语言,都让我受益匪浅。总而言之,这本书为我打开了一扇新的大门,让我看到了一个更积极、更自信的自己。

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我必须说,《15个情商培训游戏》这本书给我带来的震撼远超我的预期。我一直认为自己是一个比较内向的人,不太擅长和陌生人打交道,也总是担心自己在社交场合会显得格格不入。但是,这本书彻底颠覆了我的认知。它不是那种枯燥的理论说教,而是通过一个个生动有趣的游戏,让我以一种全新的方式去体验和理解情商。我记得其中一个关于“倾听技巧”的游戏,它模拟了不同的对话场景,让我扮演不同的角色,去练习如何真正地倾听对方,如何给予恰当的回应。通过反复的练习,我发现自己对倾听的理解有了质的飞跃,我开始能够捕捉到对方语言背后的真正含义,而不是仅仅停留在字面意思上。更重要的是,这本书让我明白了情商不仅仅是关于如何与他人相处,更是关于如何了解自己,如何管理自己的情绪。书中提供了一些非常实用的自我情绪管理工具,比如如何识别自己的情绪触发点,如何用积极的方式来调整自己的心态。这些方法对我来说非常有帮助,我感觉自己现在比以前更加从容和自信了。我特别喜欢书中那种循序渐进的教学方式,它不会让你觉得压力很大,而是让你在玩乐中不断进步。这本书真的为我打开了一扇新的大门,让我看到了一个更广阔的世界,一个更积极的自己。

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培训辅助教材

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当时没看懂,回头要翻出来再看看 11/01/07 21:00 24/12/06 16:42

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